No81　人を育てる、社会活動に力を注ぐこれから。高見技術士と一緒にイベント活動しませんか？（後半）

No83　松本技術士に聞くアカペラの世界＆仲間募集！まずはスタンドバイミーを聞け！（後半）

No84　ついに京都技術士会会長が登場！川端技術士に聞く、プラント技術者としての半生（前半）

No82　入院のベットで描いた自分の未来。資格が私に自信をくれた！松本技術士に聞く（前半）

No85　富士のふもとでセカンドキャリア！川端技術士に聞く、技術士会への想いと寄席の楽しみ方（後半）

No80　不況が取得のきっかけ、家庭事情に合わせ転職、高見技術士に聞く５５才からの転職事情（前半）

No59　実はバンドは技術士へつづく道？鈴木技術士に聞く（後半）

No56　多くの資格は業務のため、大学院で学びながら代表取締役？酒本技術士って何者？（前半）

No53　バンド＆人材育成を熱く語る、ぜひつづきはライヴで！和田技術士と同級生トーク（後半）

No58　４０代大学非常勤、人材育成にのりだした鈴木技術士（前半）

No52　技術士取得→非常勤講師→工学博士。客員教授　和田技術士に大学の事情を聴いてみた（前半）

No57　夏休みの宿題は最終日にやるタイプ、酒本技術士が自分に課す大きな宿題は（後半）

No55　後進育成のために組織・業務の見える化は必須、これが製造現場を変える山口流仕組みづくり（後半）

No54　技術士が自信をくれた山口技術士が語る企業内技術士としてのすすめ。（前半）

No43　企業内技術士としての活動はこうありたい！金田技術士が描くＰソニックの未来（後半）

No44　今思えば、ためになった加藤技術士が語る技術者像とは（前半）

No45　50歳からはこうしなさい！加藤技術士に聞く50代、60代の技術者の生き方とは（後半）

No38　困ったときはネッペ（笑）シラユキさんに60オーバーの相談事をしてみた（前半）

No42　大手社員が30代で技術士取得、何が起こった？金田技術士に聞く（前半）

No35　技術士会での活動、人材育成、いずれは執筆・発信も40代技術士の未来は明るい（後半）