AI目次
WeWork創業者アダム・ニューマン再考孫正義との30分と42億ドル調達巨額投資が変えた経営者の心理WeWorkの急拡大と破綻の経緯「お金は人を狂わせる」事例考察AI目次商社、漁師、マッキンゼーを経てYCへ行動変容不要！食品業界DXの新常識YCパートナーからの実践的成長戦略Co-founderとの理想の関係構築術川上から川下まで「食」を司る壮大な構想AI目次欧州ベンチャー投資、高水準の背景AIと防衛Tech、注目の主要セクターMistral AIなど牽引する大型調達英独仏が示す投資環境の変化「北米の縮小版」欧州の今後とはAI目次北米スタートアップ投資とAI集中巨額調達と投資ステージの変容活発なM&AとAIのIPO動向VCファンド資金調達の二極化AI投資が問いかけるVCの戦略AI目次世界を襲うサイバーパンデミック経営幹部の見極めと採用の秘訣スタートアップと大企業の適性人材評価の限界とその深層最も難しい中間層の社員評価AI目次顧客の「欲しい」はなぜ契約に至らない？顧客の「困る」と「行動」の決定的な違いPMF確認前の「営業」はプロダクト開発の一部顧客の行動を読み解く「PULL」の視点見せかけの需要と予防医療の教訓AI目次a16z新学校の驚くべき全貌脱・座学？創業者講師陣の真髄大学機能の再定義：その先にあるもの選抜基準は実績：エリート養成の意図学費高騰への挑戦？未来の教育像AI目次NFXがLP不在VCを選ぶ理由自己資金運用VCの知られざる実態ファンドレイズ苦境とVCの生き残りAIが変えるVCの未来像と戦略ファンド規模が描く投資戦略の差AI目次Appleカード撤退の舞台裏経営判断の核心「サンクコスト」大企業とスタートアップ提携の難所組織を支えるカルチャーの真髄「Long Term Greedy」に学ぶAI目次「51対49」決断の真髄リーダーに不可欠な総合力とは弱点に向き合う経営者の哲学CEOの羅針盤が示す進むべき道キャリア形成における「運」の認識
最初のころとくらべると、朝倉さんが明らかにノリノリで放送してる印象がありますが、なにか変化の理由があったんでしょうか？
このフォーマットに慣れたんじゃないですかね？