TOPビジネスキャリアしゅり|AM3時半から働く3児ママ#021 クライアントの仕事の進め方が非効率だったら言う?!09:48 11月6日 117再生 問題を報告する 再生する シェアする クライアントの仕事の進め方が非効率だったら言う?という質問をいただいたので返答します!もっと読むAI目次クライアントの非効率な進行、どう伝える?フリーランスの特権「働く人を選べる」「しばらくの間」で促す改善策とはストレス案件からの賢い脱却法自分を守る!働き方改革の重要性AI文字起こし(β版) # 1.タイトルコール この番組は、3人の子供をわんわぺで育てながら、 副業に挑戦してきたフリーランスウェブライターのシュリが、 そのドタバタの日常とリアルな試行錯誤、本音についてお話しする番組です。 # 2.クライアントの仕事の進め方が非効率だったら言う? おはようございます。11月6日金曜日朝7時配信の収録しております。 今、前日の5日です。朝8時20分ですね、今収録しているの。 今、赤ちゃん抱っこしながら収録しているんですが、今週からまだ2ヶ月なんですけど、赤ちゃんの保育園が始まって、 7指保育をしています。明日お休みしたり、火曜日もお休みだったので、 週3なんですが、ゆるくそんな感じで預けて仕事しないとやばいというのもありまして、 あとは本当にワンオペで家がやばいことになっているので、それも含め、 今日は9時半から預けます。なのでその前に赤ちゃん抱っこしながら収録をと思っております。 一昨日は祝日でしたね、11月3日は祝日で。うちは小学1年生の息子が少年野球をやっているので、 そしていつの間にか私の夫がコーチになっていますので、うちの家族の男子組は基本的には同日祝と常に少年野球をやっております。 ただガチガチのチームというよりはゆるくというか、まだ小学1年生ということもあるので、 休むときは休んだりして、何か予定があるときはそっちを優先したりしてやっています。 ただこの間の3日は火曜日の祝日は7時間の練習ということで、こちらも娘2人を連れ、 もう抱っこ姫で腰が砕けるんじゃないかというくらいでしたけれども、 試合したり練習したりとかしてそれを見つつ、途中散歩行ったりアイス買ってアイス食べたりとか、 5歳の娘としながら過ごしておりました。 そんな感じで明後日じゃなくて、明日明後日か土日にまたなりますけれども、 ちょっと旅行に行こうかななんて思ってますので。 そんな感じで、今日はインスタグラムの毎週末質問ボックスを置いているので、 その質問でいただいたことに回答しようかなと思っています。 今日はクライアントの仕事の進め方、ウェブ会議の回数などで非効率だなと思うことがあったら、 チュリーさんなら先方に言いますか、今クライアントと進めているプロジェクトがあるのですが、 毎週ウェブ会議で進まないし、テキストベースのやり取りで良くないと思うこともあり、という質問をいただきました。 私、あんまりこういうクライアントに当たったことがないんですけど、めちゃくちゃ想像がついて、 結構多いですよね。企業とかよりも個人で外注さんをお願いしている人のクライアントがだらしないなというか、 連絡遅いなとか、ちゃんとフィードバックをくれないなみたいな人が結構いるというのは分かって、 相談もいただくときに思うし、確かにそういう人もいるだろうなって分かるし、 あとは元々私は学校の教員を5年間やっていたんですけど、そのときに仕事ができないなみたいな人なんとなく分かるし、 こういう感じなのも分かります。難しいのが今フリーランスで個人事業主という立場で、 いつ仕事が切られるか分からないという状況でもありながら、企業みたいにある程度守られているという状況でもないので、 こういう場合クライアント、上の立場の人が仕事の進め方が遅くても言うかということですよね。 いつも言うように私はこの働き方ってデメリットはいっぱいあると思うんですよ。 安定していないとか、いつ仕事が切られるか分からないという部分もそうだし、 だけどメリットとしては家で仕事ができるとか、どこでも仕事ができるとか、 あとは上限があって収入が全然なくなるときもあったりとか、ただ爆発的に伸びたりするときもあったりとかして、 難しいんですけど、一つのメリットとしては働く人を選べるというところなので、 クライアントが嫌だなと思ったらいつでも辞めることができるというのはメリットかと思います。 ただせっかくゲットした案件で、切るというのはちょっと違うなというほどのことでは、 私だったら確かにこのウェブ会議いらないだろうみたいなときとか、時間の無駄だなみたいなとき、 そもそもクライアントは頑張れと思うんですけど、気づいてくれ、そんな非効率だなと思うことは、 自分からこちらから言わせずに、自分から割いてくれと思うけども、気づかない人もいるので、 私だったら一回うまく言うかなと思いますが、ただ仕事の非効率だなと思うのでみたいな言い方は絶対しないで、 ちょっとすいませんがみたいな感じで、子どもの予定でミーティングの日程がここ数ヶ月おそらく読めなくて、 キャンセルするのも申し訳ないので、しばらくの間テキストベースでのやり取りで進めていただくことはできますか、みたいな感じで言うと思います。 チャットワークとかで。それで、このしばらくの間というのがポイントで、おそらくしばらくの間でやってると、 これでいいかなってなっていくことが多いと思ってて、これからっていうよりもしばらくの間という感じをつけながら、 向こうが自然とテキストベースのやり取りに置き換わってくれるのを待つという感じで一旦すると思います。 効率悪いのでみたいなことは言わないと思います。それでやってみて、OKもらってやってて、 またそれでもこういう時って非効率だねって思うことがあったら、 とりあえず今その最中でも、私はひたすら他の案件に応募し続けるということはすると思うんですけど、 それをやりながら、もしそれがストレスに感じるんだったら、他のクライアントにも移ると思います。結構やめると思います。 一回この非効率だなっていうか、フィードバックが、一回自分からやめた案件があるんですけど、 大きい企業だったんですけど、間に立っている人がめちゃくちゃ真面目で、ここまで修正かけるかっていうこととか、 言い方ちょっと、Googleドキュメンタラーのコメントでの言い方がちょっとキツくないみたいな、 めちゃくちゃキツいわけじゃないけどちょっとトゲあるよねみたいな、とか、真面目すぎてちょっと私と合わないなっていうのがあって、 社長と繋がってたので、社長にちょっと、そういうことは言わないですよ。 自分のリソースがいっぱいになっちゃったので、催眠がいい形でやめさせてくださいみたいなことを言ったときに、 おそらく社長もそれは分かっていて、それ真面目すぎるとか、すごく仕事ができる人なんですよ、絶対その間の人は。 だけど、ちょっとね、なんていうのかな、求めすぎとか、言い方がキツいとか、真面目がゆえの、 だけどちょっとそこゆるくやっていいよねみたいなところもゆるくできないみたいなところが、 たぶん社長も分かっていて、リソースも問題もあると思うんですけど本音で教えてくださいみたいなことを言われたので、 本音で言うと高校ですって言ったら、分かってますみたいな、ほんとすみませんでしたみたいな感じで終わったこともあって、 だからどうしても自分が合わないとか、私は他に何件も案件があったので、この案件終わらせていいよみたいな思ったのでやめましたけど、 なのでやめてもいいように、ストレスを感じるんだったらやめてもいいように、私だったらいろんな案件に応募しつつ、 いい案件をゲットしてフェードアウトしていくっていう感じにすると思います。 本当にこの働き方はストレスをかけないで働けるということが大きいです。 そこのメリットは自分に与えてあげたいし、そこは残しておきたいので、 それは最初のうちはもちろん土台を作る意味でストレスかけないとか、 まあまあなこと言ったらしょうがないんですけど、 ノリに乗ってきたらそこを選ぶっていう権利も自分にはあると思うので、そこはうまく言っていいと思います。 私だったらそうします。 そんな感じで、今日はクライアントの仕事の進め方についてちょっと言いますかっていう質問に答えました。 今日はいくつか収録しようかなと思って、こんな感じで毎日11月からは月間水木金で収録配信することになったので、 ちょっと収録を今日は質問に答える形でやりたいなと思っています。 では次配信は9日の木曜日ですね。 ではフリーランスウェブライターのシュリでした。フォローもお待ちしてます。 もっと見る #働き方 #フリーランス #ワーママ #ライター #クライアント しゅり|AM3時半から働く3児ママしゅり00:141.1.タイトルコール09:342.2.クライアントの仕事の進め方が非効率だったら言う?コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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