それでも地球は回ってる!
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    オープニング

  2. 02:14
    2.

    相手の国の文化の差異によってプレゼンも変わるべき?

  3. 02:11
    3.

    コメント返し(ランタナンさん)

  4. 04:36
    4.

    とだまりさんとの話 ジェンダーと敬称

  5. 05:51
    5.

    「先生」呼びは先人の知恵だった?

  6. 01:30
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    エンディング

コメント

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こさてぃ
2021年2月26日
敬称について、思わぬ印象を与えてしまった経験あります。

年下の男性を「くん」呼びしたら、辞めてくださいと言われました。自分が下に見られているのがイヤで、他の人と同じように「さん」呼びでお願いしますと。

すごく反省しまして、その方とはちゃんとお話して今は良好な関係なのですが、敬称ひとつで相手に与える印象が変わること、学んだ経験でした。
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Yusuke Miura
2021年2月26日
こさてぃさん、ありがとうございます。やっぱり「君」は上からなんですねー。僕もやめようかなあ。
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タケゾー
2021年2月26日
敬称に関する様々なお話をありがとうございました。

私は、会社では新入社員から部課長まで、男女を問わず、「さん」で統一しています。

理由は、先輩、後輩、職制に捉われず、話しやすい、自由な環境、関係を作るためです(昔の上司のマーケティング部長の受け売りです)。

プロジェクト中心など組織の機能が多様化する中で、活気のある若い人が、自由な発想で、新しい提案ができるために「さん」は効果絶大だと感じています。

業種や職場などで違うとは思いますが、敬称一つでモチベーションは大きく変わると思います!
返信
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Yusuke Miura
2021年2月26日
タケゾーさん ありがとうございます。ううーん、やっぱり「君」は時代遅れなのかもしれませんね。「先生」に戻りたい気持ちをぐっと抑えて「さん」で統一します!
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それでも地球は回ってる!

大西徳昭 グローバルビジネス・コンプライアンスコンサルタント

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<パーソナリティ>
大西徳昭(おおにしなるあき)
愛称Nick それちきゅ号船長

★大西徳昭(おおにしなるあき)
Big West Brothers 合同会社代表 コンサルタント
https://bwbcs.co.jp/

日本コンプライアンストランスフォーメーション協会 JCXAS Founder&CEO
https://jcxas.com/

武蔵野大学大学院講師(日本企業論)
MBA@Emory University USA

グローバルビジネスコンサルタント/パラダイムシフター/メンター/Golfer
Hofstede Insights Associate Partner(異文化理解)
40 年間40ヵ国でグローバルビジネス現場に通暁
グローバル経営・人財開発(ビジネス英語速習・英語プレゼン・異文化対応)
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