AI目次
挨拶の定義とは?改めて考えてみよう
挨拶は人間関係の要?その真意とは?
様々な挨拶文化、その背景を探る
挨拶は儀式?変化と普遍性
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 03:35
    1.

    挨拶は人間関係の始まりを示し、相手に対する尊重や友好の意思を表現、そして、社会的な絆を強化する重要な要素。基本的なコミュニケーションの形式ではあるが、儀式の一つ。

コメント

avator
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たていし
2024年7月5日
人間の本能の一つに「つながり」があると思います。挨拶は他者とつながる手段と定義したいです。
 他者を生かす挨拶と自分を生きるための挨拶があるように思います。
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Yoshi(よしき)
2024年7月1日
挨拶はあなたの仲間ですよ(敵ではありません)という意思を示す儀式 と思います
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かつ
2024年7月1日
家庭、学校、職場、友人関係など、属す環境によって、挨拶の有無や手法を自然と使い分けていますよね。それは自身の判断でなく周囲の慣例に合わせてしまっているのだと思います。
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ゆかり
2024年7月1日
ある程度、固定化されたものかと思ってました🙀
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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