AI目次
他者の生き様を具体的に捉える方法とは?
影響を受けた人物から何を学ぶべきか?
マララさん、ナーリン氏の生き様から何を学ぶ?
他者から学ぶための具体的なステップとは?
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 03:51
    1.

    具体的な他者の言動、生き様、その姿勢やメッセージをどのようにうけとるのか。

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
Yoshi(よしき)
2024年5月23日
人の行動に興味を持つこと。真似すること。
昔の上司で学び続けている人がいた。真似したいと思って真似を始めました。
返信
avatar
ゆかり
2024年5月23日
他者に学ぶ、ではなく他者の器に学ぶ、となると、簡単に取り入れて実行するという感じではないですよね…😌
そんなに簡単に真似できないし、だから具体的に!なんですね🥰
返信
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
-------
早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


新着の放送

特商法に基づく表示