TOPトーク専門家成長に繋がる問いかけコーチング他者の器に学ぶには、どうすると良いのか?03:51 2024年5月23日 233再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次他者の生き様を具体的に捉える方法とは?影響を受けた人物から何を学ぶべきか?マララさん、ナーリン氏の生き様から何を学ぶ?他者から学ぶための具体的なステップとは? #勇気 #信念 #尊敬 #ナワリヌイ #人の器 #マララ #ユスフザイ 成長に繋がる問いかけコーチングプレミアム放送配信中!03:511.具体的な他者の言動、生き様、その姿勢やメッセージをどのようにうけとるのか。コメント感想・質問・応援メッセージを書こう Yoshi(よしき)2024年5月23日人の行動に興味を持つこと。真似すること。昔の上司で学び続けている人がいた。真似したいと思って真似を始めました。返信 ゆかり2024年5月23日他者に学ぶ、ではなく他者の器に学ぶ、となると、簡単に取り入れて実行するという感じではないですよね…😌そんなに簡単に真似できないし、だから具体的に!なんですね🥰返信
テーマ:揺らぎの科学⑤ 本当に強い人は、ぶれない人なのか? 5分・昨日・ 63再生AI目次揺らぎの科学:強さの新定義身体からチームまで揺らぎの恩恵レジリエンス概念の進化とその真髄環境変化に適応する「一段上」の成長「ブレない人」より大切な応用力
テーマ:揺らぎの科学④ 意見が揺れるチームは、本当に弱いチームなのか? 5分・一昨日・ 78再生AI目次意見が揺れるチームの強さとは「万場一致」は危険?ユダヤの教え異論が引き出すチームの成長と革新小さな「揺らぎ」が組織を成長させる
テーマ:揺らぎの科学③ 心が揺れることは、本当に弱さなのか? 4分・11月11日・ 83再生AI目次心が揺れることは本当に弱さか「ブレない強さ」という常識の問い心理的柔軟性が示す真の強さ揺らぎを受け入れ前進する心の力
テーマ:揺らぎの科学② 同じことを繰り返すほど、本当に上達するのか? 5分・11月10日・ 86再生AI目次反復練習だけでは不十分?環境変化に対応する「揺らぎ」の力応用力を鍛えるディフェレンシャルトレーニング多様な経験が導く「学び方」の習得ルーティンを超えた成長の鍵とは
テーマ:揺らぎの科学① 「揺れないこと」が、本当に安定なのか? 5分・11月9日・ 96再生AI目次「揺れない」が安定か?その概念を問う安定を支える身体の微細な揺らぎ揺らぎは失敗か?適応を促す力固定ではない「安定」の新定義揺らぎを力に変える仕事の哲学
テーマ:余白の力④ 余白は、強い人にこそ必要なのではないか? 6分・11月6日・ 95再生AI目次「強い人」にこそ必要な余白限界を超えた時に起こる脆さ努力回復モデルに学ぶ回復の鍵組織を変える余白のレジリエンス「人の器」を育む余白の本質
テーマ:余白の力③ 考え続けるより、いったん離れたほうが答えは出るのではないか? 4分・11月5日・ 84再生AI目次集中するだけではダメ?発想の転換シャワー中にひらめくアイデアの正体休憩が発想を育む熟成効果の秘密「離れる」は戦略、その賢い活用法
テーマ:余白の力② すぐに答えないことは、本当に悪いことなのか? 4分・11月4日・ 93再生AI目次即答のプレッシャーと熟考の余地3秒の沈黙が導く本質の言葉コーチングとリーダーシップに不可欠な間新たな能力「すぐに答えない力」とは
テーマ:余白の力① 予定を埋めるほど、本当に生産性は上がるのか? 5分・11月2日・ 94再生AI目次余白の真価: 無為の時間か、回復の鍵か予定を埋めるほど生産性は本当に向上するか脳の潜在能力を解放する”余白”の秘密疲労回復と未来のエナジーを生む”間”本当に大切なものを見つける”減らす”思考術
テーマ:静かに影響する⑤ あなたがいなくても、人が動く状態をつくれているか? 5分・10月30日・ 101再生AI目次自分がいない時の真の影響力常に求められるリーダーの存在リーダー不在でも動く組織の秘訣人を育む自己縮小のプロセス自分で歩ける人を増やすリーダー
昔の上司で学び続けている人がいた。真似したいと思って真似を始めました。
そんなに簡単に真似できないし、だから具体的に!なんですね🥰