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役立たずは、いつ活躍するのか？

05:07
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#コーチング #活躍
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中！
  1. 05:07
    1.

    2割の働かないアリは、待機要員だった。

コメント

avator
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きいちろう
2022年10月12日
場所、年代・時代、集団・空間が変われば活躍する人は変化するのかなと思っています。話が飛びますが人間が活躍しているのも、地球の時間軸からするとつい最近のことですし、環境に適性な生物ってどんどん変わりますね。
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よら
2022年10月12日
私自身、役に立ちたい、必要とされたいという欲求は常に持っていますが、大なり小なり人はこの思いは持っていると思います。
今の時代、活躍の場を提供してあげようとする人、組織が多く存在します。
できればスマートに生きたいですが、上手く行ってない時なんかはカッコ悪くても、必死にもがく姿を見せることは大事なんじゃないかなと思います。そんな姿を見た誰かが、さっと手を差しのべてくれて、活躍のチャンスが巡ってくると思っています。
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか？そもそもなぜ成長する必要があるのか？また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか？上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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