成長に繋がる問いかけコーチング
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  1. 04:19
    1.

    創る、育む、高める、大切に、解消、増やす、いろんな言葉が当てはまりますね。。

コメント

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Shiho
2023年3月13日
パートナーシップを科学する。お互いのエネルギーが化学反応することを楽しめるとよい。
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きいちろう
2023年2月16日
パートナーシップを深化させたいですね。
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ゆかり
2023年2月15日
脱線好きです。
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よら
2023年2月15日
パッと、頭に浮かんだのは、「パートナーシップを制度化する」です。
最近、LGBTに関するニュースを多く耳にしますし、同姓婚についても話題になってますしね。
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Yoshiki Ito(よしき)
2023年2月14日
パートナーシップをデザインする が好きですね。それも私は ではなくて私たちは を主語にして。
この会話ができるようになる事が第一歩。始める時だけでなく縮小、解消にもデザインする を使おうと思います。
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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