[テーマ:年間目標の設定④] 年間目標は「何度も磨く前提」で立てていますか?
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成長に繋がる問いかけコーチング
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目標は「完成品」ではなく「試作品」。立てて終わりではなく、使いながら、ズレを感じ、 言葉を磨き、意味を深めていく。目標設定は、スマホみたいなもの。使いながら、覚えていく。 年間目標とは、一年間あなたと一緒に「進化する存在」です。
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かつを
1月13日
1年間、立てた目標のとおり寸分の狂いもなくといった窮屈なものではなく、日々の変化とともにアップデートを繰り返して、磨いていきます。