AI目次
「若年危機」増加の裏側にある社会構造
選択肢の増加がもたらす迷いと不安
「正解モデル」消失が加速させる個人の重圧
SNSと選択のパラドックスが招く心理
成長に繋がる問いかけコーチング
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  1. 03:26
    1.

    若年危機が増えている背景には、選択肢の増加と正解モデルの消失がある。自由が増えた分、迷いや不安も大きくなっている。

コメント

avator
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ゆかり
2月5日
選択的注意、めちゃめちゃ働きます❤️
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ミスターラグビー
2月3日
若年危機、はじめて知りました、いつもありがとうございます。同じようなことですが、社会不安(地球温暖化など環境問題、少子高齢化、年金、物価高、安全保障・・・)による将来への希望が見いだせない、情報過多により知らなくてもいいことまで知ってしまうことがあるかと私は思います。
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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