AI目次
フロイト理論、現代適用の落とし穴
「人は過去で決まる」誤解の危険性
現代心理学が示す変化の可能性
無意識を解明し人生を変える鍵
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 04:00
    1.

    フロイト理論を絶対視すると、「人は過去で決まる」という誤解につながる。

コメント

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院長
5月2日
フロイト理論、
現代にそのまま適応するのでなく、あの当時に無意識という概念を提唱したことへの敬意を示しながら、行動しないことの理由づけにしない。無意識は過去の経験から逃れることはできない。今であれば過去は意味づけし直すことができるという知識を持ちながら、リフレクションしていくこと。無意識の行動、結果からも気づきを得て行動を少しづつ変えながら成長していくための自分の武器の一つとして、巨匠のフロイト師匠の立ち位置と、自分なりの意味づけができました!
今週もありがとうございました!
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かつを
5月1日
無意識に引っ張られるんだということを意識しておきましょうということですね。
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フェリュミエ
5月1日
わたしの置いてきぼりの感情はなんだろう?✨
その感情といま、どんな風に向き合いたい?✨

わたしが思わず過去とリンクする時、まだ昇華しきれていない感情があるような気がします
過去の頑張ってきたじぶんを労わりたい気持ちや守りたい気持ちもある
いまも、葛藤している気持ちがあって、そのキーワードに触れるとすぐさまリンクしてく感覚がある

共感してもらいたい
そこが危ぶまれるとわたしは不安を覚えます

昇華されるとわたしは大抵忘れてしまう
でも不安になればふわっと復活する
今も含む

反復の正体、発見✨
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ラグビー大好き
5月1日
おはようございます。過去の出来事を経験や環境から影響を受けたので、しょうがない、仕方がないで終わらせないで、それをどう感じ、どうしたかったのか、今後どうしたいのかを振り返ること、やってみたいと思います。ありがとうございます。
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テル
5月1日
おはようございます。「人は過去によって決まってしまう」となると自分はほんとに嫌だな~と。過去の無意識を「意識的」に振り返り、常に少しでも更新していきたいと思いました。そのためにもに問いかけ出とのことですね。無意識にアクセスできるのか?試していきたいと思います。今日もありがとうございます!
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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