AI目次
人の行動を司る無意識の領域とは
理性的な人間像を覆したフロイトの指摘
繰り返す失敗、不安の知られざる要因
氷山理論が示す「本当の自分」
「合理的」という幻想を壊す人間観
成長に繋がる問いかけコーチング
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  1. 04:18
    1.

    フロイト理論とは、人間の行動や思考の多くは「無意識」によって動かされていることを明らかにした理論。

コメント

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かつを
4月27日
仏教の言葉をかりると、煩悩の赴くがままに行動するといったところでしょうか。
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ラグビー大好き
4月27日
おはようございます。今週もよろしくお願いします。フロイト理論ですか…先週に引き続き難しそうで楽しみです。人は論理だけで動くわけではなく、感情や過去の経験、関係性に影響される、そうなんですよね、指示されている立場、メンバーではそう思っていることが多いですが、指示する立場、リーダーになると論理になっちゃっています、反省です。
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フェリュミエ
4月27日
無意識の魅力とは?✨

千と千尋の銭婆の言葉
『一度あったことは忘れないものさ。思い出せないだけで』

わたしはこの言葉が大好きです
でも最初はなぜ惹かれるのか?全然わからなかった
理由よりも先に「好き」でした
無性に、衝動的に、そんな感覚でした

あるとき、ふと思い出しました
わたしはずっと覚えておきたい大切な思い出をどんどんと忘れてしまい、じぶんを責めていました
この言葉はそんなわたしを救ってくれる言葉でした

無意識はキューピット?
無意識はじぶんと繋がることができる、ひとつの才能かも✨
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テル
4月27日
おはようございます。無意識の領域興味あります!無意識の領域を書き換え、成長させることができるのだろうか?どのように無意識とつながるのか?など学びたいと思います。今日もありがとうございます!
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院長
4月27日
おはようございます。ロバート・キーガン、ピアジェ、フロイトと源流を遡るのは面白いです。
フロイト理論。人間は合理的な存在ではく、感情や過去の経験により行動すること。
よく聞く名前だけど、結局人類に何をもたらしたか。自分語化していきながら、整理できて嬉しいです。
今週もよろしくお願いします。
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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