AI目次
集団的自信、逆境で試される本質
失敗時、チームは責め合うか学ぶか
「本物の自信」が示す共同の力
チームを襲う多岐にわたる逆境とは?
逆境から未来へ貢献する心の力
成長に繋がる問いかけコーチング
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  1. 04:34
    1.

    集団的自信は順調なときではなく逆境の中で試される。負けたとき、失敗したとき、計画が崩れたときに、チームが責め合うのか、学び合うのかで差が出る。本物の集団的自信とは、「うまくいくから信じる」のではなく、「うまくいかないときでも、共に立て直せる」と信じる力。

コメント

avator
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院長
6月30日
⭐︎Collective confidenceはどう使うか。
逆境の時に、大切になる。

現実を直視する。小さなことでも、痛みを共有する。問題を起こさないようにするのではなく、どんな問題も前向きに解決しようとする。
返信
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フェリュミエ
6月19日
逆境ってなんだろ?
どうなるかわからない、思い通りにならない人生のなかでもわたしたちは何を信じて生きていくのか?
逆境では、普段は気づかないわたしたちの在り方が見えてきそう

家族が倒れて不安な日
仕事での挫折
大切なひととのすれ違い

そのときはわたしたちは、なにを選び、なにを手放し、なにを決意し覚悟するのか?

選択のほんとうの意味は、ずいぶん後になってからわかるのかもしれない
自分たちの価値を生き、その意味を問い続けながら意味自体が育っていくところに集合的自信の価値、チームの成長を感じます
返信
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ラグビー大好き
6月19日
おはようございます。うまくいかない、思い通りにならないことのほうが多いです。だからこそ、そこから学び、成長する、相互支援する、そのことが集団的自信につながり、チームの成長、大きな成果をつかみ取るのかなと今週学びました。今週もありがとうございます。
返信
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テル
6月19日
おはようございます。
確かに集団的な自信は逆境中でこそ、試される、活かされると思いました。
どんな問題が起きても前向きに解決するチーム! 
これを目指し、今日もメンバーのみなさんと
新しい学びを継続していこうと思います。
   
今週もありがとうございました!
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
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