TOPトーク専門家成長に繋がる問いかけコーチング[テーマ:スーパーチーム④]スーパーチームは、なぜメンバーの「外の成長」まで応援するのか?05:56 7月24日 129再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次メンバーの成長を応援する組織とは副業・越境が本業を高める理由成長を損失ではなく資産と捉える離職後も信頼を繋ぐチームの秘訣本音を語れるチームが強い訳 #副業 #離職 #アルムナイ #越境学習 #長期信頼 成長に繋がる問いかけコーチングプレミアム放送配信中!05:561.スーパーチームは、人を囲い込むのではなく、成長を応援する。副業や越境、時には離職後の挑戦まで支援することで、信頼が深まり、在職中の貢献も高まる。人の成長を組織の損失ではなく、長期的な資産として見る。コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 大塚賢7月28日😂返信 テル🎶7月24日おはようございます!人の成長を丸ごと応援するチームなんと素敵なことだな〜とより広く大きな視点から問いかけできるようまずは人間としての自分に静かに整えていこうと思います今週もありがとうございました!1返信 かつを7月24日これまでは自分の仕事、業務を突き詰める、極めるが理想とされてきましたが、オフザグラウンドの重要性が高まってきています。2返信 フェリュミエ7月24日スーパーチームはなぜ生まれる?スーパーチームの世界観を実践に移すには?今週は小さな一歩を何度か踏み出しました同時に、伝え方、言い方、もっとこうだったら良かったなぁと反省することも多かったですできなかった理由を聞くときも、「なにが難しかった?」だけではなく、「どんな支援があったら実現できそう?」など、もっと工夫できるわたしは時間がないのを理由に、提案し、まずはやってみて、うまくいかなかったらまた考えよう、と伝えた問いの振り返りをして問いを磨き、スーパーチームのカルチャーを作りたい2返信 ラグビー大好き7月24日おはようございます!成長を応援し、喜ぶですね。メンバーの成長=今までできなかったことができるようになる、これはチームにとっても有益性がありますし、成長を応援していきます。今週もありがとうございます。3返信 もっと見る
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人の成長を丸ごと応援するチーム
なんと素敵なことだな〜と
より広く大きな視点から
問いかけできるよう
まずは人間としての自分に
静かに整えていこうと思います
今週もありがとうございました!
スーパーチームの世界観を実践に移すには?
今週は小さな一歩を何度か踏み出しました
同時に、伝え方、言い方、もっとこうだったら良かったなぁと反省することも多かったです
できなかった理由を聞くときも、「なにが難しかった?」だけではなく、「どんな支援があったら実現できそう?」など、もっと工夫できる
わたしは時間がないのを理由に、提案し、まずはやってみて、うまくいかなかったらまた考えよう、と伝えた
問いの振り返りをして問いを磨き、スーパーチームのカルチャーを作りたい
成長を応援し、喜ぶですね。メンバーの成長=今までできなかったことができるようになる、これはチームにとっても有益性がありますし、成長を応援していきます。
今週もありがとうございます。