AI目次
安心と刺激 swicyが呼び起こす新たな味覚
口の中で起こる甘辛バトルが楽しい理由
伝統からブームへ!swicy食文化の変遷
現代の食卓を彩るswicy新商品ブーム
単なる流行ではない swicyが表す共存の精神
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 05:17
    1.

    人は、安心する甘さと刺激をもたらす辛さの両方に惹かれる。swicyは、心地よさと冒険、優しさと刺激を一口の中で味わえる。甘いだけでは物足りず、辛いだけでは疲れる時代に、ちょうどよい揺さぶりを与える味。

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
かつを
8月18日
甘いのに辛い。辛いのに甘い。直訳するとこうなるのでしょうが、ビジネスや人材育成で使うためとして、優しいけど甘くはないと意味付けしてみました。
返信
avatar
フェリュミエ
8月17日
Swicyの魅力とは?
ひとは単調だと飽きる、だから刺激を求めるのでは?
最初そうおもいました
でも刺激だけでは疲れるし、安心が土台にありそう

Swicy的視点だと「安心のなかに成長できる余白を残す」
これが甘さと刺激が共存することで生まれるシナジーなのではないでしょうか?

甘さという変わらないものがあるから、変化を楽しめるし、新しい味を試し続けられる
安定と変化を同時に味わえるところがその魅力だと感じます

安心のなかに未来を開く刺激を持ちこむこと
安心して目覚める場

学ぶのが楽しみです
返信
avatar
テル🎶
8月17日
おはようございます!

スワイシー 甘辛刺激の共存
初めて聞いた言葉でしたが
たしかに家族が好んでいるな〜と

感じる刺激の順番 
その時間軸によっても、
味のイメージはかわりそう
なのでこの設計は面白そうだなと思いました。

今週もよろしくお願いします!
返信
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
-------
早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


新着の放送

特商法に基づく表示