AI目次
AI時代に「なぜ選ぶか」が重要になる理由
AIの最適解が人生の幸せと直結するか
AI活用に不可欠な自己の価値観
日々の小さな決断が育む自己決定力
自己決定を深める2つの問いとは
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 03:39
    1.

    AIが優れた選択肢を提示できる時代ほど、「何を選ぶか」以上に「なぜ私はそれを選ぶのか」を自分の言葉で語る力が重要になる。

コメント

avator
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ラグビー大好き
9月6日
なぜ、それを選んだかの言語化、意識していくと自分の価値観が人間力が自覚できるのではと思いました。実践します。
今週もありがとうございます。
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かつを
9月4日
結果より、どう決めたかで得られる納得感は変わってきますよね。自己決定に至るまでの過程における自問自答の質を上げて行く必要があるなと感じました。今週もありがとうございました。
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フェリュミエ
9月4日
自分語化ってその人じゃなきゃ語れないことを語っているか?
そこかなっておもいました

わたしは幸せを考えたとき、好きなことをやって満足してるのに、なんかモヤモヤするなぁってときがあります
そんなときは、世間の価値基準と比べて、平均と比べて、なんかズレてるかも、、
ズレてるわたし、どう見られてるんだろう?
そこに不安を覚えます
でも実際、じぶんの価値基準で考えたら幸せだったりする

そこに気づけたのがうれしいです
自己決定がしやすくなるためのコンディションづくりも意識します
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シェルフィ
9月4日
意味付けした自己決定がいかにできているかが、価値観の認知につながるのだと思いました。

日常は選択に溢れている
そしてそのほとんどが無意識である。
なんであの時「知らないふり」をしたんだろう。仲良くなる=全て言わなきゃいけない 価値観に気づく。
気づくと、問いが立てられる。
仲良くなるとは?
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テル
9月4日
おはようございます。

究極的には、人生一度限り、必ず死を迎える、そして死ぬかわからない。
だからこそ、今を生きていることに感謝しながら
自分らしい時の流れとなるよう選択していきたい。

今週もありがとうございました!
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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