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アンラーンすべきは編集論ではない？成功体験の盲点に気づく組織と個人の成功体験のギャップ目指すは環境づくり、仕組みづくり編集者育成サイクルの言語化
AI目次経営学者永山氏とのYouTube収録話者で変わる対話の不思議な感覚人と人の化学反応がもたらす変化AIによる会話分析がもたらす変化文字起こしデータがAI分析を可能にAI目次『運命のリフォーカス』連載開始の舞台裏初速が伸び悩む新連載の厳しい現実確かな手応えと市場評価のギャップヒット作を生み出す普遍的な挑戦の奥深さ成功例との比較から見出す巻き返しの糸口AI目次魂が宿る作品、その認識の違いお金で買える「こだわり」との境界線作者の「集中と時間の重み」が鍵旅館「風詩」に見る魂の宿り方漫画家への「魂を込める」指導とはAI目次新プロジェクトの打ち合わせ：多社連携の課題成功と偉い人の意見：決定権の行方じれったい会議の真実：なぜ必要なのか主体性とは何か？チームを弱める行動会議で求めるもの：異なる期待の認識AI目次けんすう氏が語るヒット創出の仕組みプラットフォームの生態系における新たな可能性異世界転生から学ぶヒットフォーマットの進化視点の多様性がもたらすコンテンツ理解の深掘り自身の分析の甘さから得た学びとはAI目次日本酒・ウイスキーの地、鹿児島視察10月は7拠点移動！激務の舞台裏肋骨骨折から復活！体調不良と移動の戦い日テレPとの再会！IP創造への挑戦旧友との仕事：ワクワクと関係性変化への期待AI目次AIが指摘した自分の「癖」とは？コーチングにおける仮説検証の落とし穴AIが見抜いた対話の盲点とその影響目標を理解するAIフィードバックの価値AIを「パートナー」にするコミュニケーションAI目次肋骨にひび！佐々木襲う身体の異変ケアも虚しく…最後の咳で何が？2ヶ月続く体調不良と睡眠の質活動量激減！ゴルフへの影響は？早期回復への切なる願いと現状
自分がこうやってきたからとか、こうやるべきのような考え方が無意識に働いていて、部下が自分の思うような成長をしていないと、まさにその人のマインドや考え方、やり方がいけないと思っていることに気づけました。
自分がやってきた方法はあくまで、やり方の一つなだけであって、その人に合うかどうかはわからない。
人が育つ環境や仕組みをつくることが大事なんだと思いました。
ありがとうございます😊