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こさてぃ
2021年4月1日
12月から育児休暇に入り約4か月、本日4/1に復帰しました!育休取得しやすい職場の雰囲気、そして戻りやすさも大事だなと実感しています。
育休後半は職場の様子も伺いながらだったので、戻った時のイメージもできて安心できました。

生活リズムも変わりますし、助走期間は必要ですね!育児に専念することで気付くこともあると思います。

永遠の片思い(笑)
うちも娘ですが、なんかわかる気がします。
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どすこいばっつ
2021年4月1日
私(男)は今年の8月より3人目が産まれるのですが、初めて長期で半年の育休取得をしようと思っております。
管理職では無いのですが、育休を職場へ切り出す事と、復帰後、仕事にスムーズに出来るかの不安はあります。ただ、妻も仕事をしているので、育休取得時はこんな気持ちなのかと実感しております。
私の職場はそこそこ寛容なのかなとは思うのですが、取得においては凄く不安と緊張はありましたので、男性の育休取得に関して、社会がもっと寛容になるのを願っております。私もその分日頃の徳の貯金は必要かなとも思ってはいます。
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里帰り出産なし、手伝いなし、パパ育休なしワンオペ多めだけど2歳差男子(9歳、11歳)子育て楽しみ中。ママズ他複数Voicy番組パーソナリティ。専業主婦、フリーランスを経てスタートアップ役員。キャリアコンサルタント。

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管理栄養士で11歳と4歳姉妹のママ。横浜市で子どもと家族の健康&食育をテーマに料理教室"なのはなキッチン"を主宰。外部の料理教室講師他、行政の乳幼児健診の栄養相談、離乳食教室、神奈川県認可外保育施設アドバイザーなども担当。元保育園栄養士。セーラームーンが好き。

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大きな2人の娘がいるちょっぴり先輩ママ。保育(療育)の現場や、読み聞かせ・お芝居活動で学んできたことを生かし、こんな考え方もあるよ~♪とおしゃべりしていきま~す🎵ご相談もど~んとこい☺️(笑)

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2歳女の子と0歳男の子のママ。ナレーターとして声の表現でハッピーを届けながら、ビューティーブランドMERAYのプランナーを担当。副腎疲労、リーキーガットを発症したことをきっかけに分子栄養学を勉強中。

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