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リーダーの決断をメンバーが正解に変える、
その視点、凄い。
どうしたら正解を、正しい判断をするには、に拘ってました。
決めることがゴールではなく方向を決め、次を始めるための決断。視点を変えて取組んでみまする。
いつもありがとうございます！
私もそう思いました。
課題の分離が出来てない人は
騒ぎたいだけなんですよね💦
ただ、ブラック企業に居たことがない私の意見ですが😅
実際にその現場にいる方達には
ブラックを回避したいというか気持ちがあるんでしょうね。
リーダーの資質…本質的にその通りだと思います。他人は他力本願者が多過ぎるて…可哀想になってますが…気にすんな、他人なんて…と思っています。皆暇(?)他人の批評してる方は自己擁護の元に保守してるだけなんだと、可哀想な人生を送って消費してるだけだと感じてます。
My master said that “No! Try not. Do. Or do not. There is no try."
やれば‼︎だけです。
ヨーダですけど…