ボクは35歳を過ぎてから前評判は良くない。ボクの業界ではこの人に聞けば分かる、この人に頼めばやってくれるとか人依存される人が評判が良いけどボクは質問されてもここに書いてあると資料提示したりこの人に聞けば分かると紹介する。実は組織にとって特定の人に依存するのはとても危険で、その人が病気になったり急に退職すると業務が完全に止まる。いかに技術力を資料として残し自然に人のバックアップを作るかなんだけど評価できる人はほぼいない。最近異動になったけど前評判と違う何でもできると言われたけど経験値が違うから当然

こんにちは～
前評判と同じく口コミって大事ですよね～でもこれってなかなか自分ではできないですよね？その方が一生懸命努力してその結果、お客様より良い評価を得る事になりますよね。そしてその評価が次のお客様に伝わり、又次の方をご紹介していただくことになります。今目の前にある仕事をこなすだけではなく、依頼された方への心配り、紹介していただいた方への信頼を裏切らない努力をする事が大事ですよね。
それが、将来の信頼と安心をお届する事になり、自分の成長となりますからね＾＾