# こんにちは！ こんにちは。夢をかなえる英語術です。このチャンネルでは、同時通訳やコーチングをしている田中恵子が、英語のことやコーチングのこと、その他全然関係ないお話などをしています。 まだゴールデンウィーク中という方もいらっしゃるかと思います。 今日もお休みという方、あるいは関係なく仕事してますよという方、 皆さんご機嫌でお過ごしでしょうか。 今日はですね、Voicyファンフェスタの振り返りをしてみたいと思います。 本当に来てくださった皆さんも、それから参加した、出演したパーソナリティが、もしかしたら一番感動したっていうイベントだったんじゃないかなと思います。 振り返りの配信もすごくたくさんされていて、私もいくつか生放送に飛び入り参加したりということをして、余韻に浸っているんですが、 今日はちょっと視点を変えて、Voicyファンフェスタで感じたチームワークとか、それから信頼って何なんだろうということについてお話ししてみたいと思います。 よかったら聞いてみてください。 # 【お知らせ】新刊「言葉にすれば願いは叶う」予約特典プレゼント中🎁出版記念イベントも決定！詳しくは概要欄をご覧ください😃 本題に行く前にお知らせをさせてください。 私の3冊目の本、言葉にすれば願いはかなうが、5月10日に夫人の友舎から発売されます。 今、絶賛予約受付中です。 5月9日までに予約をしていただくと、予約特典のプレゼントがもらえます。 特典のプレゼントは、Voicyのシークレットチャンネルを使った私の声のメッセージ、 予約をしてくださった方へのメッセージを、ここだけの限定版としてお送りしています。 それからもう一つは、手書きのメッセージ付き画像です。 今回この本は、英語のフレーズを解説しながら、そのフレーズにまつわる思い出やエピソードをエッセイとして綴ったものなんですけれども、 この本の中から選んだ言葉を私が手書きでメッセージとして書いて、かわいらしいイラストと一緒に合わせたものをダウンロードしていただけるものになっています。 とてもかわいいし、スマホの待ち受け画面にもしていただけるので、ぜひ受け取ってほしいなと思います。 ぜひ予約をしていただいた方は、出版社のウェブサイト、これは概要欄に貼ってあります。 ここにアクセスをしていただいて、どこどこで予約をしましたと申請してください。 そうするとプレゼントが受け取れます。 ちょっとひと手間かかって申し訳ないんですけれども、ぜひ予約特典プレゼントを受け取ってください。 それから出版記念イベントが各地で予定されています。 まず5月9日18時45分から自由学園明日館ホール、これは東京の豊島区にあるホールですね。 すっごい素敵な場所なんですよ。私も下見に行ったんですけれども、 ドラマの撮影に使われるような素敵な建物で、そして終わった後はプチお茶会みたいな時間、 皆さんとおしゃべりしたりする時間もあるので、重要文化財にもなっている建物なんですよね。 そんな素敵なところでお茶をするだけでも十分価値があるんじゃないかと思うんですけれども、 まだ申し込み受付中ですので、ぜひぜひ来られる方は会いに来てください。 そしてこの講演会はオンラインでの参加も可能です。 こちらも詳しくは概要欄のリンクをご覧いただけると嬉しいです。 それから大阪と名古屋でも出版記念イベントが決定しています。 大阪は5月11日日曜日夜の7時から19時からになります。 そして5月31日土曜日、これは私の地元名古屋での出版記念イベント、 午後の3時からサイン会、そして皆さんとお話をするという時間になります。 これは名古屋の中日ビル2階の本屋さんにある文吉栄という書斎のような素敵な場所ということです。 私、名古屋は地元なんですが、こんな素敵な場所があるとは知りませんでした。 名古屋、大阪でもお会いできるのを楽しみにしています。 こちらの情報は概要欄の方のリンクをご覧いただけると嬉しいです。 ぜひぜひ皆さん、会いに来てください。お待ちしています。 # 信頼関係って、辛い時期の温度差を受容できる安心感のことなのかも Voicyファンフェスタ、本当に熱狂という言葉がぴったりな盛り上がりでしたね。 これはもう準備段階からのかなりの盛り上がり、それからチケットが売れないということでね、 連日生放送などで配信が行われていたり、 リスナーのみんなも消費者ではなく当事者というのかな、チケットを買ってただ見に行くという立場から、 なんとかこのイベントを成功させようということで、まさにみんなで作り上げたイベントなんだなというふうに思います。 私はグリーンチームですね。小川直キャプテン、ミサさん、春菜さん、マーチさん、東涼さん、パッパ丸山さん、そして私の総勢7名のチームで参加させていただきました。 チームメンバーが本当に良い人たちばかりで、初めて今回ご一緒したというか、もともとVoicyパーソナリティとしては存じ上げていたんですけれども、 何かを一緒にするというのはほぼ初めてかなという方もいれば、対談をさせていただいたり、実際会ったりしたことがあるという方、 いろんな方との初めてチームを組んでの取り組みということになりました。 結果としては本当に良かったし、何ならまたこのメンバーで何か一緒にやりたいなという気持ちでいます。 このチームを率いてくれた小川直さん、キャプテンの直さんのリーダーシップというのも素晴らしかったと思うし、 何より一人一人が本当に優しい心遣いを示してくれる人ばかりだったなというふうに思います。 ただ、これはいろんな振り返りの配信でもみんなが言っていることですが、大変だったんですよね。本当に大変なイベントだったと思います。 運営に携わってくれたボイシーの長谷部さん、カオリンさん、この2人は、はっきり言って3ヶ月ぐらいハワイかどこかでゆっくり休んでほしいなと思うぐらい大変だったと思います。 とにかく休んでって言いたいぐらい大変な、どうやってやってるんだろうっていうぐらいのハードワークだったと思うんですよね。 そして私たちパーソナリティも、ほとんどの人はファンフェスタっていうのは初めてだったんですよね。私も初めてでした。 なのでファンフェスタに出演してもらえますかってお声掛けいただいたときはすごく私は嬉しくて、もちろんですってお答えしたんですよね。 もう今までボイシーフェスにしても、それからパーソナリティさんが個人的にやるイベントにしても、ボイシーのイベントで楽しくなかったことって1回もないんですよ。 なのでもう最高に楽しいっていうことはもう間違いないし、もう是非是非っていう感じで参加させてくださいっていうことで参加が決まったんですけれども、大変でしたね。 大変でしたっていうのは正直ね、私はほとんど何も貢献できていないんですよね。 これはね謙遜じゃなく本当に言い訳になってしまうんですが、このファンフェスタの参加の決定が決まってからの数週間、2ヶ月、厳密に言うとファンフェスタの前の今年に入って1月末ぐらいから4月の中旬まではおそらく私の人生で最も忙しかった時期でした。 この期間に海外出張が4回、国内出張も4回あり、そして年度の変わり目っていうこともあって、いろんなことが新しく始まったり。 個人的に年度の変わり目っていうところで大きい出来事になったのはラジオの番組を持つことになったっていうことなんですよね。 この4月から田中恵子の歴史キュリアスという英語の解説をする番組をインターFMというラジオ局でやらせてもらっています。 これまでもラジオはゲスト出演をさせてもらったりとか、あとラジオ関西のクリップ、金曜番通称金繰りで月に1回準レギュラーという形で出演させてもらったりということはあったんですが、 自分の名前がついている番組を持つっていうのはもちろん初めてのことなので、正直わからないことだらけなんですよね。 これを語りだすとちょっと長くなるので、ここでは割愛させていただきますが、よくプレミアム配信で私は泣き言を言っているんですが、 プレミアムの配信の中で、ラジオってこんな風に作るんだよみたいな、全く知らなかったみたいな話もしたりしているんですけどね。 でもそんな風に新しいことを始めるってやっぱり負荷は大きいですよね。 やったことないから一つ一つが学びで、勝手がわからない中を手探りでやるっていう意味で負荷がかかる。 それから一番大変だったのは、この3冊目の本の交流のタイミングに重なったっていうことですね。 最後の詰めの作業で本当に追い詰められていました。 それも私の要領が悪いというか、本を作るのが3冊目にして、それでもやっぱり出版社によって作り方ってこんなに違うんだっていうことも学びとしてあったし、 やっぱり手際よくできるものではないんですよね。 本を作るって自分の中から言葉を絞り出すように書いて、そしてそれをまた見て書き直してということをする作業なので、やっぱり楽なものではないんですよね。 しかも最後の詰めの作業、最終的に自分の手を離れるという段階になると、やっぱりおじょう際が悪いというか、本当にこれでいいのかなっていうような思いで、ずっと原稿と向き合うみたいなことをしていたんですよね。 それに加えて詰め詰めのスケジュールで動いていたので、体調を壊したという、これも辛かったですね。 出張中に胃腸炎になりまして、海外出張で現地で発熱したら飛行機乗せてもらえないのかなとか、帰国できないのかなとか、そんな心配をしながら、結局無事に何事もなく帰ってこれたんですけどね。 そんなこんなで、私が単純に個人的にすごく忙しい大変な時期に、このファンフェスタの準備の期間が重なってしまったんですよね。 本当に各チーム、みんなそうだと思うんですが、ミーティングをしたり、生放送で作戦会議をしたりということがあり、私たちのグリーンチーム第5部もそういうことをやっているんだけれども、物理的に時間が取れない。 海外に行ってたりすると、時間も合わないから参加できないとか、今思えば、結果オーライというか、そういうことをみんな温かく見ててくれたんだなっていうのも、今は分かります。 終わってみて、成功して振り返ってみたら、別にそれを気にやむことはなかったのだろうなって思うけれども、やっぱり申し訳ないなという気持ちがすごく起こってくるんですよね。 そういうミーティングに参加できない、何も貢献できない、みんなで作らなきゃいけないのに、もう本当に時間がとにかく取れないっていう、その辛さとか、あと罪悪感。 これ結構しんどいです。申し訳ないなと思いながら日々過ごすのも、やっぱりこれはしんどいことなんですよね。 今だから言いますけれども、実は途中でも辞退しようかなってことも考えていたんですよね。 3月の終わりぐらいかな。ちょっと本当に大変すぎて、大変というのは私の生活が大変すぎて、そしてその中で事前の準備に加われないということに対しての申し訳なさが、やっぱりちょっとしんどいですね。 あとは本の仕上げの作業っていう、精神的にも負荷がかかることを抱えている中での、何にも貢献できなくて申し訳ないっていう、さらなるストレスというか負荷を抱えることがちょっと無理かもって思って、辞退した方がいいかなと。 メンバー発表になっちゃったけど、ご迷惑おかけするけど、このまま事前準備も何にも貢献できないのに参加するのも、それもまた迷惑だろうと思って、結構本当に真剣に辞退しようかなっていうことを考えていたんですよね。 ただ、これも好か不好か悩んでいるうちに時間がどんどん経ってしまって、あと悩んでいる余力もあんまり実はなくなってきちゃったんですよね。本当に切羽詰まってたから、他のいろんなやらなきゃいけないこととか、あと体調不良とかね。 そうなると1日1日どうやって生き抜くかみたいな、そんな状態になっているので、ファンフェスタ辞退しましょうかどうしましょうかって、あんまり悩んでいる余裕もなく、気がついたら怒涛のような出張スケジュールも一段落し、そして本の仕上げの作業も終わって、自分の手を離れっていう感じになって、そしてファンフェスタの当日を迎えたっていうことになりました。 でね、終わってみたらもう本当に100%参加してよかったなって、辞退しなくて本当によかったなっていうことは思うんですけれども。 なんかでも振り返ってみたときに、これチームワークとか信頼するってどういうことなんだろうって考えるのに面白いケースだなっていうことも感じたんですよね。 結構みんな後から話をして楽しかったねとかいろんな話をしてるけど、その中で出てくる言葉がすっごい楽しかったけど、もう一回やれって言われたらちょっと悩むよねって、もう一回は無理だよねっていうのも本音トークとして結構出てきたりしています。 やっぱりもう本当にしんどかったから、そしてしんどかったのはみんな同じだったんだと思うんですよね。 でも頭の体操的な話ですが、これを同じチームでもう一回やれって言われたら、それはまあまあできるかなって思ったんですよね。 決して同じチームでやることが良いと提案しているのではなく、本当に頭の体操として過程の話、もしもこれ同じチームだったらできるかもとか、そんなに大変じゃないかもって思ったんですよね。 なんなら本当にみんなすごいチームメンバー、大好きな人たちとか大好きになっちゃったので、また何か一緒にする機会あったらいいなっていうぐらいに思ってるんだけど、 いやもうこれもう一回は無理だわっていうのと、同じメンバーだったらいいかも、むしろやりたいかもって、この差は何なんだろうって思うんですよね。 それはね、信頼感なのかなって私は思います。 信頼感っていうのは、温度差がやっぱりそれぞれ違うんですよね。 その時のタイミングで、例えば私だったらすごい忙しくて物理的に時間が取れない、とても盛り上がって一緒にわーって慣れないみたいなタイミングがあるわけですよね。 でも本当はボイシーファンフェスタの成功をすごく願っている。もっと言えばボイシーがもっともっと成功することを願っている。 けれどもそのタイミングでは私のリソース、時間とかエネルギーを割けないから、すごい冷めているように見えると思うんですよ。 そういうタイミングでもうやろうよ、みんなで全力でやろうよっていう風になっている人がもしいるとしたら、冷めている人を見るとやっぱりイラッとすると思うんだよね。 うちのチームでそういう人がいたかどうかということじゃなく、やっぱり温度差っていうのは感情的にすごく摩擦が起こりやすいものだと思います。 なんだけれども、もしも同じチームでやるとしたら、一回このプロセスを共に共有しているので、多分もう一回これをやることになったら、 その時その時で、その準備期間の中で瞬間的に出てくる温度感、その人のパッションとか、あるいは冷めている加減っていうのが、 そこに差があっても温度差があっても、いやでも最終的には私たちみんな成功させたいよねって思っているんだよねっていうコンセンサスというか、 共通認識がもうすでに持てている状態だと思うんですよね。 これ裏を返せば、初めて一緒に何かをやるチームっていうのは、そのコンセンサス、共通認識の形成がまだできていない、あるいはできているという実感が持てないので、 なので例えば今はちょっとそこまでリソース避けない、時間が取れない、ミーティング参加できないってなった時に、 ちゃんと信頼感がもう構築されている関係性であれば、今はダメだけどやる時はやってくれるでしょうっていう安心感がお互い持てるんだと思うんですよね。 申し訳ないっていうふうに思っている方も、まあでもみんなわかってくれるっていう気持ちで心安らかにいられると思うんだけれども、 初めて一緒に何かをする時ってそこの加減が全くわからないから、余計に大変というかね、手探りでやらなきゃいけないというところの負荷が大きいのかなというふうには思います。 なので信頼感、信頼関係って築くって言いますが、作るっていうかね、築き上げるって言いますが、 どんなに良い人が集まってもそれぞれのこの感覚っていうのかな、温度感の表現の仕方とかね、 私なんかも割と天な弱なところがあるので、みんながすごい盛り上がっているとちょっとなんかふぬけたこと言いたくなっちゃったりとかね、 なんか水を刺すような態度を取りたくなっちゃったりとかそういうのがあるわけですよ。 まあふざけちゃうみたいなのがあるんだけども、そういうのも多分ね、人によってはすっごいムカつくと思うんだよね。 だけれども、そこにいやいやあんなふざけてるけど本当はめちゃめちゃこれ成功させたいと思ってるんだよねっていうことが分かってもらえてる相手同士だったら、 そしたらまあふざけててもまたバカなことやってって、それですぐ流してもらえるっていう話じゃないかなって思うんです。 なんでこの信頼感って本当に作るものなんだなっていうのも感じましたし、 一度このボイシーファンフェスタっていうものを作って、この第5部のグリーンチームはそれが本当にできたなと思うし、 できたのはやっぱりキャプテンを務めてくれたnaoさんのリーダーシップとかバランス感覚はもう本当に大きかったと思うんですよね。 あと本当に一人一人がやっぱり優しかったな、すっごい優しかったと思います。 なので今はもうそれが分かってるから、安心してもし次に何かするとしたらできるけれども、 おそらくそういうボイシーファンフェスタじゃあもう一回この第5部のチームで一緒にやりましょうみたいな機会はないと思うし、 それが良いというふうにも思っているわけでもないので、また別の機会でご一緒できたら嬉しいなっていうのは思いつつ、 また何かイベントをするとしたらまたゼロから作るっていうことになるので、そこは場の設定とかまたそういうことになるのかな、 もしまた新しいメンバーで一からやるっていうことになったら、いかにこの信頼の構築を早くできる場の設定にするかみたいなのが一つの課題ではなるのかなというふうには思います。 いずれにせよね、本当にいいチーム、いい人たちに恵まれました。 本当にこれはもう感謝しかありません。 ふざけてるし、抜けてるしっていう私を温かく見守ってくれていたんだなっていうことが終わって振り返ってみて、よりしみじみと感じています。 本当に温度感がその時に表現されているものが違っていても、でも受け入れるっていうこと? 安心して受け入れられるっていう、その安心感ができている状態が信頼関係ができているっていうことなのかなと思うし、 その温度感がバラバラな人が存在できるのがいわゆるダイバーシティっていうことでもあるのかなって思います。 この辺についてはね、もうちょっと深掘りしたいなという気持ちがありつつ、だいぶ長くなったのでこの辺りにしたいと思います。 # ごきげんよう♪ 今日はVoicyファンフェスタを振り返りながら、信頼関係ってどういうことなのか、チームワークとかリーダーシップとか、あと多様性、子が生きるチームってよく言われたりしますけれども、 それってどういうものなのかなどなど、考えたことをズレズレになるままに語ってみました。 というか、この数ヶ月間、自分がどんなに忙しくて大変だったか、ぐちぐち喋るような、そんな感じになってしまいましたが、 Voicyファンフェスタ、本当にいろんな感動があり、いろんな角度から学んだり、今後に活かしたいっていうようなことを考えられるなと思ったので、 私は信頼関係が築けている状態っていうのはこういうものなのかなと、その時に出てくる温度、パッションとか熱量に差があっても、でも大丈夫って受け入れられている、安心していられている状態というのが、 信頼関係っていう言えるものの一つなのかなというふうに思ったというような、そんなお話をさせていただきました。 はい、ということで、以上、本日の夢をかなえる英語術でした。 今日も最後まで聞いてくださって本当にありがとうございます。 気に入った方は、いいねやフォローをポチッと押していただけると、とても励みになります。 SNSでのシェアも大歓迎です。 あとね、ボイシーファンフェスタで来てくださった皆さん、本当にありがとうございます。 改めて本当にありがとうございます。 そしてね、たくさんのお手紙やプレゼントもいただいたんですよね。 本当にね、これはもう感動しました。 終わった後に受付で預かっておいてくれたものを、このボイシーファンフェスタのスペシャルなトートバッグに入れて、 ボイシーのスタッフさんが私たちに渡してくれたんですけれども、 もう本当に涙が出るほど感動しながら、お便り一つ一つ読ませていただきました。 大切にとっておきたいと思います。 本当は一人一人お名前をご紹介しながらお礼をお伝えしようかなと思ったんですが、 名前を呼ばれるのがあまり嬉しくないとか恥ずかしいという方もいらっしゃるかなと思いましたので、 こういった形でまとめてお礼をお伝えさせていただくことにしました。 本当にありがとうございます。 はい、そして今日いろいろ話、結構長々と語らせていただいたんですけれども、 話していたら温度差、人間関係とかチームの中での温度差って当然出てくるものだなと思うんですが、 私が過去にかつてブラック企業と言われるような企業で働いていた時に、 こういう温度差が出た時には逃げた方がいいなって思うシチュエーションの共通点みたいなものがあったんですよね。 明日はプレミアムでちょっと毒も交えながらそんなお話をしてみたいと思います。 よかったらプレミアム配信も覗きに来てみてください。 プロフィール欄にあるリンクからお申し込みいただくとお得です。 それではまた次回お会いしましょう。 今日もステイハッピー。ごきげんよう。