# こんにちは！ こんにちは。夢をかなえる英語術です。 このチャンネルでは、アート・オブ・コミュニケーション代表の田中恵子が、 英語のことやコーチングのこと、その他全然関係ないお話などをしています。 毎週日曜日、朝6時半からは、田中恵子の歴史キリアスという 英語の言葉の解説をするラジオ番組をInterFMで放送しています。 昨日も放送があったんですが、 昨日は、先日対談にも来てくださった池谷隆さんの御著書、 「大人は気づいてくれない貧困脱出への伴奏型支援」という本から、 夏休みというのは楽しみなものと思っているけれども、 夏休みがつらい子どもたちもいるんだよね、というところからの 言葉の解説をしています。 アーカイブはラジコや各種ポッドキャストのプラットフォームでも聞けますので、 ぜひ聞いてみてください。ボイシーのプロフィール欄にもリンクがあります。 さて、今日ですけれども、今日はトークテーマの一つに 一緒に働きたい人の条件というのがありますので、 私もフリーランスとして、一緒に働きたいと思ってもらえないと 仕事がなくなってしまうという身の上として考えてみたいと思いますので、 そんな時に自分で思い出すようにしている英語表現も ご紹介しながらお話ししてみたいと思います。 よかったら聞いてみてください。 # 本当に大切なことはなに？ 英語の表現で、It's not rocket scienceという表現があります。 It's not rocket science。 これは直訳すると、それはロケット工学、ロケットサイエンスですね。 ロケット工学ではありませんというものになりますが、 日常会話でも時々聞く表現ですね。 どういう意味かというと、そんなに難しいことじゃないよとか、 ちょっと考えれば誰でもわかることだよねとか、 物事を複雑に難しく考えすぎているとか、 そんなに難しいことじゃないのに、なんでできないかなというような時に使う表現です。 文脈によっては皮肉っぽく使うこともありますね。 そんな表現なんですが、私、仕事をするにあたって本当にまさに It's not rocket scienceだなと思うことが結構あるんです。 仕事をする、特に仕事をしたいと思ってもらえる、 この人と一緒に働きたいなと思ってもらえるような条件とか、 面接試験とかもそうですよね。 この会社で働きたいと思っている時に、 あなたは何ができますかみたいな質問があったりしますよね。 そういう時にまず考えてしまうのがスキルですね。 英語ができますとか、コンピューターのこんなソフトが使えますとか、 そんなことを考えてしまうし、 一緒に仕事をしたい、選んでもらえるということの条件って、 そういう技術的なことだったりスキルだったりというふうに思いがち。 私の友達にも資格マニアみたいな人がいますが、 一生懸命努力していろんな資格を持っているんですよね。 これは本当にすごいなと思います。 自分にはできないことなので、本当に努力家ですごいなと思うし、 それはそれでもちろん武器にはなる。 けれども、やっぱり長い目で見て、 この人と一緒に働き続けたいな、働きたい、一緒に仕事してみたいなって思われるための条件って、 実はそんなに難しいことではない。 むしろ技術とかスキルよりも、 仕事に対する姿勢みたいなものの方がずっと大事なんじゃないかなというふうに思うんですよね。 あと、いろんなマネージャー職、それからリーダーと言われるような立場、 経営者もそうですし、分を任されているような人たちと話して、 すごく感じるのが、技術とかスキルは学べるから、 足りないものは努力して学んでもらえばいい。 けれども、変えられないものっていうのもあって、 それは何かというと、やっぱりその人の人格とか、 あるいは学ぼうとする意思があるのか、 英語でattitudeって言うんですけれども、 その態度ですね、仕事に対する姿勢、態度っていうものがどういうものかなのかは、 結構これは変えるのは難しいんですよねっていう話を、 マネージャー、人を選ぶ側の人たちからはよく聞きます。 確かに一緒に働きたい人の条件ということを改めて考えてみると、 例えば私は同日役者の仕事を25年、自分で言って驚くんですけれども、 25年やっているわけですね。 そういう中で一緒に仕事をする人をだんだん選ぶ側になってきているなということにも気づきます。 もう長いことやっているので、よくクライアントさんから仕事の依頼を受けて、 同日役ってブースに入ってペアを組んで交代しながらやるんですよね。 なのでそのペアを組むお相手の通訳者は、 田中さんがやりやすい方をどなたかご紹介してくださいみたいな感じで言われることがあって、 言ってみれば私が誰と一緒に仕事をするのかっていうのを選べる立場ですよね。 いろんな方にお声掛けして、 私と一緒にペアを組んで通訳をやってもらえませんかということをお願いするわけですけれども、 時々まだそんなに経験がないんですけれども、 でもこれから通訳の仕事を頑張ってやっていきたいので、 ぜひチャレンジさせてください。 一緒にペアを組んで仕事させてくださいって言ってくださる方もいて、 これはやっぱり嬉しいですよね。 私も通訳者として駆け出しだった頃は、 本当に先輩方に育てていただいたっていうのがありますので、 これはちょっと話がそれますが、 同時通訳者の業界っていうのかな、 そんな大きな業界じゃないんですが、 この同時通訳者という業界、コミュニティの中で、 なんとなく暗黙の業界みたいになっているのが、 同じ現場に入っていても、 ベテランの人がちょっと負荷の高い仕事を引き受けると、 そして新人の方のサポートをしながら育てながらやっていくっていうのが、 なんとなく業界の暗黙の業界みたいなのがあるんですよね。 なので私も本当に先輩方には大変お世話になって、 いろんなことを教えてもらって、 通訳の訳し方っていうこともそうだし、 あと振る舞い方とかですよね。 現場に入った時に同時通訳者ってどういうふうに振る舞うのが正しいのかっていうようなことを、 これ正解があるわけじゃないんだろうなと思いつつ、 でもなかなか経験値でしか得られないというか、 ネットで調べても出てこないっていうようなね、 いろんな分野なのでそういう教えっていうのもすごくありがたかったなって今思うんですよね。 なのでこれもやはり循環というかね、 今度は自分があっという間に25年も経って、 後輩っていうような立場の人の方が多くなっている状態になっている中では、 自分も育てたいとか、育てるって言うとちょっとおこがましいけれども、 サポートをしたいなとか、一緒に働きたいと思ってもらえるんだったら、 私が伝えられることであれば何でもお伝えしたいなっていうのはすごく思うんですよね。 これ恩送りっていうんですかね。 してもらったことだから自分もしてあげたいって自然に思います。 またこの方と仕事したいなって思うのって、 やっぱりねこれもさっきお話しした技術面よりも人間性なんですよね。 だから通訳の仕事ってどんなに努力してどんなに頑張って準備をしても、 100%正しいっていうのはありえないんですね。 難しい、もう本当にありえないっていうくらい難しい世界で、 一緒にペアを組む人とはそこをカバーし合いながら、 特にここの訳はこういうふうにした方がいいねとか、 あと例えば交代で通訳をしている時に、 自分のペアの人が通訳している中でちょっと間違えて訳しちゃってるなっていうようなところに気づいたら、 自分の担当のところで少し修正をするようなニュアンスで訳していくとかね。 完璧にいつもそれができるわけじゃないけれども、 一緒に助け合ってやるっていうのが通訳者の習慣というか、 仕事で自分だけ良ければいいっていう人はなかなかうまくいかないというか、 それこそまたぜひペアとして一緒に仕事してくださいということを言ってもらえないということが起こりますね。 スキル不足とか技術不足のところは、 もちろん全くそもそも通訳自体ができないとか、 そもそも英語がわからないとか、 そういう話はもう全く論外なんですけれども、もちろんのこと。 でも通訳の仕事の依頼が来るっていうことは、それなりのレベルに達していて、 そこから私もそうですけど、何十年もかかって一生懸命に自分の技術を磨いていく。 私なんか25年経っても今でも毎日勉強してるっていうような状態なので、 その発達段階というか成長段階において技術が足りないっていうのは、 それはお互いにカバーすればいいし、学んでもらえばいいよね、 学び合っていけばいいよねっていうことがありますが、 性格的に自分だけ良ければいいみたいな振る舞いをする人、 残念ながら中にはいるわけですよね。 そうすると、多分フリーランスで働いているから、 サバイバル本能で自分が得をするとか、 自分が安全であるような立ち回りをしてしまうんだろうなっていうことは、 なんとなく遠い目で見ながら感じるんですが、 でもまた一緒に仕事したいかというと、やっぱり嫌だなって思ってしまいます。 人間なので。 なので、そういう自分勝手な振る舞いというのかな。 自分の身を守るためであったとしても、 誠実さのない行いをする人っていうのは、 また一緒に働きたいなっていうふうには思ってもらえない。 もしかしたら、どんなにスキルを磨いて素晴らしい通訳ができたとしても、 なかなかお声がかからないっていうことにもなり得るのかなって思ったりもします。 なので、通訳っていうのもある意味技術職だと思うんですよね。 なんだけれども、やはりここでもIt's not rocket scienceっていう、 そんなに難しいことじゃないって言うと先輩方に怒られそうですが、 でもやっぱりここでも大切なのは、 真摯な姿勢とか、努力する気持ちとか、 それからペアを組んでるとか、 一緒に仕事をしている人たち全体にとって何がいいのかなっていうことを考えられる気持ち。 気持ちなので、ロケットサイエンス、ロケット工学ではない。 そんなに難しいことじゃないんだよって言いたくなっちゃう。 そして自分自身もそれを心に刻んで、 どうしても現場では必死になってしまうから余裕がないなって思うんだけれども、 でも一番大切なことって何だろう。 また一緒に働きたいって思ってもらえないと、 フリーランスって仕事なくなっちゃいますからね。 だから、It's not rocket science。 難しいことをやってるかもしれないけれども、 でも一番大切なのは、そこにいる人たち、 一緒に仕事をする人たちにとって、 全体にとって一番いいことは何だろうっていう、 本質を忘れないことなのかなって思ったりもします。 # ごきげんよう♪ 今日は一緒に働きたい人の条件ということでお話をしてみました。 なんかね、やっぱりいろいろありますよね。自分も気をつけなきゃって思うことたくさんありますし、必死になるとね、本当になんか自分のことしか見えなくなってしまうっていうのはもう人間として起こりうることなので、 そんな時には、It's not rocket science。ちょっと落ち着いて、そんなに大変なことじゃないって自分に言い聞かせるようにしています。 あとね、もうちょっと具体的な話、私の経験談などもプレミアムでこっそりお話ししてみたいなと思っていますので、ちょっといつになるかな。 ちなみに明日はプレミアム配信をお送りしますが、明日のランチタイムにMingleというプレミアムリスナーさん、プレミアムタリキーズの皆さんと月に一度開催している 予宿の会議を明日のランチタイムに開催します。その後のプレミアム配信、ちょっと先になってしまうかもしれませんが、また今日のお話に関連するような、もうちょっと具体的なお話、プレミアムでしてみたいなと思っています。 よかったらプレミアム配信をお覗きに来てみてください。 ということで、以上本日の夢を叶える英語術でした。 今日も最後まで聞いてくださって本当にありがとうございます。 気に入った方は、いいねやフォローをポチッとしていただけるととても励みになります。 SNSでのシェアもよかったらよろしくお願いします。 それではまた次回お会いしましょう。 今日もステイハッピー。ごきげんよう。