TOPビジネスキャリア1日5分 スキルUPラジオ【簡単】この3つをやれば「ささる伝え方」に!07:35 2025年3月25日 6,337再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次「刺さる伝え方」3つの秘訣メッセージは1つに絞る数字で語る定量的な表現メリットを明確に提示する何を言わないかを見極めるAI文字起こし(β版) # はじめに おはようございます。研修トレーナーの岩間紗哉です。 今日のテーマは、できる人の伝え方についてお話をしていきます。 Voicyさんのハッシュタグ企画、刺さる話し方というハッシュタグ企画にジョインをさせていただきます。 いやー、本当にこれは思うことがあります。 同じことを言っているのに、刺さる人と刺りにくい人っていますよね。 あれだけ伝えているのに、なかなか伝わらない。 あれだけ伝えているのに、分かってくれない。 なんてことがよくあることです。 ところが、今からお話しする3つのことを心がけるだけで、メッセージ力が一気に上がります。 そのヒントを紹介します。 このチャンネルは、研修トレーナーの岩田からこそお伝えする、 ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティーがアップする、そんなヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # 3選 さあ、では行きましょう。 できる人の話し方、その1。 それは、メッセージを一つに絞るです。 例えば、人生で成功するためには何が必要ですか、と尋ねられたときに、 ああ、そうですね。 3つあります、という人って。 よくいると思うんですね。 でも、3つ伝えたところで、3つインパクトとして残っているからなんですよね。 だとすれば、できる人はあえて1つに絞ります。 例えば、こんな感じです。 人生で成功するためには何が必要ですか。 はい、人生で成功するために必要なのは、 共感力です。 というのも、人は1人で生きているのではなく、必ず支え合いの中で生きているので、 1人で頑張るではなく、共感してもらえる、その関係が必要なので、 共感力、これが成功の鍵です。 と言ったら、10人中10人が、 ああ、この人は共感力というものを大事にしているんだなと思いますよね。 まず、メッセージ1つに絞る。 これ、ぜひやってみてください。 たくさんのことを伝えれば伝えるほど、伝わりません、ということなんです。 時折、3つありますとか、それは2つですね。 これは必要な場合は必要なんですけれども、 何かを残したい場合、 刺さらせたい場合は、1つに絞るということです。 2つ目。 2つ目は、 定量的に伝えるです。 数を伝えるということですね。数字で伝えるです。 例えば、こんな感じです。 人生で成功させる鍵は、 共感力です。 この共感力を高めるために必要なのは、 会話の比率。 8割を聞く、そして2割を話す。 この8対2が重要なんですよ。 どうでしょうか。これで8対2ということが、 よく分かりません、覚えてませんという人は多分いないと思うんですよね。 なんで8割なの?とかはあるとは思うんですけども、 この人は8割聞くことを大事にする、ということをメッセージで伝えている。 8割って思った以上に聞くんだな、 というようなインパクトも残せますよね。 8対2という表現なんかもあります。 あと、これができている人は全体の1割程度なんですよね。 ところが、これをやっている人というのは、ほぼ全員がうまくいってます。 10割がうまくいってます。 もちろんね、この数というのは正確さはないでしょう。 ただ正確さが大事なのではなく、伝えたいということですね。 刺さらせ方が大事ということでいくと、数字を使うことで分かってもらうということであります。 ですから会議の発言なんかでも、おおむね私が見得る限りは、 7割の方の声なんですが、7割の方とかね、あえて割合なんかで答えることなんかあったりします。 もう1ついきましょう。もう1つはメリットを伝えることです。 こんな感じです。メリットは2つあります。 1つは何々を手に入れることができるというメリット。 もしくは何々を回避することができるというメリット。どちらかですね。これも相手に合わせます。 人生で成功させる最も重要なことは共感力です。 具体的には会話の比率を8対2、8割を聞くようにするんです。 そうすることによってあらゆる世代の方と良い関係を結ぶことができ、 職場で全てのことがうまくいく、そういう状況なんですよね。 これ手に入る方ですよね。もう1つの方。 8割の会話をする、8割聞くということをすることで、 離職率を防ぐということにも貢献するんですよね。 これ離職率を回避するですよね。 というふうに得られること、もしくは回避することというところで着地をしてみてはいかがでしょうか。 今お伝えしたことはメッセージ1つに絞る。 そして2つ目、数を使う。そして3つ目、メリットを必ず伝える。 この辺り意識するだけでも随分と変わるはずです。 # 対策 これをやるためにちょっとねマインドセットは必要かなぁと思っています それはただ一つ 何を言うのかではなく何を言わないのか そこのフィルターを持つことです 何度も言います 何を言わないかこれを明確にすることで刺さりやすくなるんです とんがりってよく言いますよね 鋭いとんがりは 情報量を減らすことなんです ここぜひ押さえてください # おわりに さあでは進めていきましょう。 今日の内容はお役に立ちましたでしょうか。 このチャンネルは研修トレーナーの今田からこそお伝えする ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティーがアップする そんなヒントを紹介しております。 ぜひフォローお願いします。 更新通知チェックしやすくなります。 またチャンネル紹介のページを見ていただきましたら 僕の会社、らしさラボといいます。 私自身が研修に登壇をし、 200回登壇しております。 リピート率もずっと9割以上でございますので きっとご満足いただけると自負しております。 栄養力、時間管理、リーダーシップ、 ストレスマネージメント、もちろんコミュニケーションもやっております。 ぜひ研修やりたいよということがあれば ぜひ覗いていただければうれしいです。 そしてこれらの研修の内容を個人でも学べるようにしております。 ユーデミーというオンライン講座になります。 今18個の講座をアップロードしており 今の講座で17万人を超える方がご受講いただいております。 もしよかったら覗いてみてください。 こんな学び方もあるのだと思っていただけるかと思います。 あとYouTube、書籍、メルマガの情報なんかも載せております。 またよかったら観てみてください。 さあでは締めていきましょう。 今日のあなたの一日はどんな一日でしょうか。 僕の一日は今日は朝から夕方まで営業研修でございます。 人材派遣の会社様でございますね。 もうお付き合いいただいて13年目かな。 もう長いお付き合いでございます。 ですので研修やった内容がネタバレのように もう知ってますっていうことでよく言われます。 今まで受けた先輩の方が上司になっていたりとかして 共通言語として浸透している、そんな感じなんですよね。 これって最高だと私は思っております。 またそれも永遠と引き継いでいただけるように また新たな方にそのお話をしていきたいと思っております。 私も頑張ります。 あなたも最高の一日になりますようお互い頑張っていきましょう。 では。 もっと見る #コミュニケーション #仕事力 #刺さる伝え方 1日5分 スキルUPラジオ伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者00:491.はじめに04:252.3選00:353.対策01:474.おわりにコメント感想・質問・応援メッセージを書こう ヒロ2025年3月26日おはようございます。コミュニケーション力は聴く力と思ってます。部下の話を聴いていいきながらも、支持決定は自分がしていきたいです。返信 伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者2025年3月26日☺️👍 🍆那智黒ジャパン🍆2025年3月25日おはようございます!①強く相手に覚えてもらいたい時は、伝えたい事を1つに絞る。あれもこれも伝えると刺さらない。伝わらない、覚えていない。②数字で伝える③メリットを伝える。何をいうのかじゃなくて何を言わないか例えば人生で、成功する為には、①共感力をつけることが大事!②聴く対話す🟰8対2の割合そうする事により、③離職率が、減るのと全ての事がうまくいく4返信 伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者2025年3月25日☺️1
《判断力を磨く》苦手分野、「やる」と「捨てる」の見極め方 11分・17時間前・ 2,249再生AI目次「やる」「捨てる」判断の難しさと見極め方苦手な領域は「能力開発」の絶好機ROIで考える「短期成果」と「長期リターン」の罠なりたい自分へ繋がる「長期リターン」の見極め苦手な分野を「捨てる」見極めの極意とは
《ファシリテーション》大手企業が導入する「会議を早く終わらせる術」 10分・一昨日・ 3,003再生AI目次会議の無駄をなくすには?時間通りに終わる会議の秘訣アジェンダとタイムキーパー術全員が発言する「リレー質問」会議延長がNGな真の理由
【答え合わせは50歳】人生、後悔しない生き方とは? 11分・9月11日・ 3,747再生AI目次50歳で問い直す後悔なき人生の基準世代別に見る人生で「損する人」の共通点後悔を未練に変えるバケットリスト術時間・お金の制約を超える後悔しない選択書籍から読み解く後悔なき選択の基準
【心理学】「私が夜更かしをやめられた」、ただ1つの理由 15分・9月10日・ 3,790再生AI目次「夜更かしをやめられた」ただ1つの理由「良い心配」が示した睡眠の真実リスクマネジメントで掴む集中力と活力40代からの夜更かし克服と仕事術将来への投資としての「貯筋」の勧め
仕事か家族か?「人生後悔しない」ための選択とは? 10分・9月9日・ 3,680再生AI目次「家族を変えられない」が意味するものなぜ今、経営者が家族を大事にするかLINE活用で「できる範囲」の対話とは単身赴任が招いた「家族との別れ」後悔しない人生へ導く家族の力
【心理学】「不幸な人」と「幸運な人」、実はこの差 10分・9月8日・ 4,154再生AI目次人生を左右する「幸運と不幸」の差新聞実験が示す「俯瞰」の重要性逆境で「感謝」を見出す秘訣とは当たり前を感謝に変える視点精神論ではない実践的な幸運術
「人望ある人」の会話パターンとは? 7分・9月7日・ 4,055再生AI目次人望ある人の会話に潜む法則トップセールスが実践する「後出しじゃんけん」答えを知っていても質問する真意相手の気持ちに寄り添う傾聴の技術本人のコミットメントを引き出す拡大質問
【できる人がしない】信用をなくす行為 3選 10分・9月4日・ 4,416再生AI目次信用を失うNG行動3選とは?共有不足が招く人間関係の誤解見えない場所で明かされる本性安易な時間変更が示す信用度損する人が陥る3つの習慣
評価される人が、絶対にしないこと 6分・9月3日・ 4,394再生AI目次評価が停滞する「頑張り」の落とし穴全部自分でやる人の「もったいない」現状ギリギリまで抱える仕事が招くもの評価される人の「チーム巻き込み力」信頼される「お願い術」の極意とは
【成功の条件】その退職は「中退」か「卒業」か? 16分・9月2日・ 3,866再生AI目次安定より優先すべき「知的資産」とは自身のキャリアを貫く「社内転職」の決断退職は「卒業」か「中退」か?評価の視点「卒業」と評価されるための行動と期限設定キャリアの分岐点。「卒業」がもたらす未来
コミュニケーション力は聴く力と思ってます。
部下の話を聴いていいきながらも、支持決定は自分がしていきたいです。
①強く相手に覚えてもらいたい時は、伝えたい事を1つに絞る。
あれもこれも伝えると刺さらない。伝わらない、覚えていない。
②数字で伝える
③メリットを伝える。
何をいうのかじゃなくて何を言わないか
例えば
人生で、成功する為には、
①共感力をつけることが大事!
②聴く対話す🟰8対2の割合
そうする事により、
③離職率が、減るのと全ての事がうまくいく