時間がない人向け!効率的な「大人の学び方」
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観点は3つ
・目的
リスキリングとリカレントを分ける
ここでは、リスキリングの観点。
「よりよい実践法」
※使うことを目的にする
・内容
今の「仕事」に応用できる。
将来に必要 - 今、必要 - 今のスキル = 学ぶべきは30
120 110 100
ソフトスキル
・・ コミュニケーション、リーダーシップ、ロジカルシンキング等
ハードスキル
・・ 語学力、専門知識、AI活用、クラウド活用、
・方法
「本」「オンライン講座」
➡ 1つでもよいので実践する。
・目的
リスキリングとリカレントを分ける
ここでは、リスキリングの観点。
「よりよい実践法」
※使うことを目的にする
・内容
今の「仕事」に応用できる。
将来に必要 - 今、必要 - 今のスキル = 学ぶべきは30
120 110 100
ソフトスキル
・・ コミュニケーション、リーダーシップ、ロジカルシンキング等
ハードスキル
・・ 語学力、専門知識、AI活用、クラウド活用、
・方法
「本」「オンライン講座」
➡ 1つでもよいので実践する。
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伊庭正康/研修トレーナー・ビジネス書著者
- 00:301.
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【新刊】できるリーダーは、「これ」しか言わない 76のすごい言葉
- 02:414.
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