# はじめに おはようございます。研修トレーヤーの今正康です。 今日のテーマは、キャリアは50代半ばで答え合わせができるというお話をいたします。 僕は誰もが正解に導けると思っています。 なのでこのテーマにいたしました。 今は30代、40代、50代、いや、もちろん60代の方もいらっしゃるでしょう。 70代の方もいらっしゃるでしょう。 答え合わせは50代半ばと言ってはおりますが、 一つの目安としてなんです。 ただ、50代の半ばである程度僕の周りを見ていると答え合わせができてきているかな、 なんてことを思ったりします。 だとすればやるべきこともあるんじゃないかと思い、 今日はこのテーマにいたしました。 このチャンネルは研修トレーヤーの今だからこそお伝えする ちょっと知ってるだけで仕事人生のクオリティーがアップする そんなヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # 能力ではなく、選択 さあ、では行きましょう。 50代半ばで答え合わせというのは何があるかと言いますと、 50代半ばで、これからまだまだ楽しみだなぁと思えるか、 50代半ばで、あー右肩下がりになってくるなぁと思うか、 この差かなと思います。 20代、ほぼ全員が右肩上がりですよね。 30代になってくると徐々に分かれてきて、 40代になってくるとなんとなく分かってきて、 50代半ばになると、実は40代勢いがあった、 勢いがあったとしても、50代半ばで、 これ先はちょっと右肩下がりになるんじゃないかな、 みたいなことを感じている方も少なくない。 これ何かというと、会社員の宿命だからですね。 例えば50代半ばになると薬食定年があったり、 もしくは60歳になると定年が始まるわけですよね。 定年が始まるとおかしいです。定年があるわけですよね。 それ以降、生き生きとした自分を描けているかというところが ポイントかなと思います。 さあそこでね、僕は思うことがあって、 こんなはずではなかったという人も、実は少なくはないんですよね。 40代の時バリバリやっていた。 でも50代半ばになると、まだまだ私はできるのに、 でもそのチャンスはなくなってきている。 でも僕が思うのは、それ分かってたやんとは思うことがあるんですよね。 分かってたやん。だってそういう制度やもん。 ということがあれば、もっと早いうちに何かをする必要があったと思うんですよね。 その話をしていきましょう。 # 大事なこと さあ、では行きましょう。 これ、僕もそうなんですけども、どこかで大きな選択をしないといけないのかなと思ってます。 選択というか、チョイスのほうのね、選択です。 例えば、30歳になったらこういったキャリアになりたいので、こういったキャリアのほうに自分は軸足を置きたいのでとかね、 40代になったらこうなりたいので、50代になったらこうなりたいのでということで、 どこかでチャレンジする必要があると思うんですよね。 それは社内での新たなプロジェクトに参加するために手を挙げるということかもしれないし、 場合によっては出向を行かせてくれかもしれませんし、 場合によっては自分でビジネスをやるということかもしれませんし、 場合によっては転職なのかもしれませんが、ただ、転職はいく注意があって、 転職した先でも同じようなことが起こるんですよ。 なので、自分のキャリアをこうなりたいというところを逆算した上で、それを選択しているからです。 今のままでは危機感があるから転職をするということじゃないですよ。 これまた同じことが起こるんですよ。 ですので、10年後こうなりたい、20年後こうなりたい、30年後こうなりたいと思うのは自由です。 そこから逆算で、今のうちにこれをやっておこうということを選択しているかどうかだと思うんですよね。 なぜなら学校に行くでもいいと思うんですよ。 経営の勉強をするでもいいし、資格の勉強をするでもいいです。 何でもいいと思うんですよ。 何か新しい選択を必ずしているかどうかということで、僕は決まっているのかなと、 僕自身も振り返って思いますし、周りの人たちを見ても思っています。 50代半ばで答え合わせと言っておりましたが、 だいたい50代半ばで、これから楽しみだというグループと、 なんか最近寂しくなってきたなというグループに、もうくっきり別れます。 これは先輩の官暦祝いでご飯を食べたんですね。 先輩の話を聞いた私はびっくりしたんですけども、官暦祝いで60代ですよ。60歳ですよね。 小読みの年齢は60歳ですけども、主観的な年齢は何歳ですかと聞いたときに、 自分は何歳だと思っていますか。 35歳くらいかなとおっしゃったんですね。 それは若いと。それは若いと。 確かにバリバリなんですよ。 そう思ったときに、これから何歳まで現役で行かれますかと言ったときに、 いやいや、まだまだ行くぜと。まだまだ行くぜと。 衰えてる感じしないもんと。 体力的には昔と比べてってあったんですけども、ただエネルギーですよね。 もっとこうなりたい、ああなりたいというエネルギーのところで言うと、 いや、75歳くらいまで行けんじゃねえという話になったんですよね。 そういうことなんじゃないかなと思いますよ。 ただ企業研修講師をなされている方で、自分でなされているんですけども、 すごいなと思いました。私より年上で。 わあと思いましたね。まだまだ頑張らないといけないなと思いました。 先輩もそうでしたけども、もともとは役員さんとかされていたと聞いておりますので、 どこかで大きな決断をされたんだと思いますよ、それも。 ということでございます。どこかで決断されるといいと思います。 会社辞めましょうじゃないですよ。会社辞めましょうって何も促してませんからね。 会社の中にいながらでもいくらでもできますんでね、ぜひ。 さまざまな選択をしていただくヒントになれば嬉しいなと思います。 このチャンネルは、研修トレーニングの見方からこそお伝えする本物のTips紹介しております。 # おわりに さて、今日の内容はお役に立ちましたでしょうか。 もしよろしければ、チャンネル紹介のページをご覧いただきますと、 僕の会社のホームページ、らしさラボ研修の会社です。 URLを載せておりますので、こんな感じでやっているんだと思っていただけると思います。 ぜひチェックしてみてください。 また、オンライン学習のユーデミーでは、僕の講座約20講座をアップロードしております。 リーダーシップ、営業力、対応マネージメント、ロジカルシンキングなどなど、 ぜひ覗いてみてください。 今21万5千人の方にご受講いただいております。 ぜひよろしくお願いします。 あと、YouTube、書籍、メルマガの情報も載せておりますので、 ぜひよろしくお願いします。 さあ、では進んでいきましょう。 今日のあなたのNCCはどんな一日でしょうか。 僕は今日はですね、セミナーを受ける側にもあります。 一年一回世界経営者会議という、世界のトップ、世界トップですよね、 リーディングカンパニーの方々が、 1時間ごとくらいかな、変わる変わる登壇されるというセミナーがありましてね、 日本経済新聞社さんが毎年されているんですけど、 僕は毎年それに受講しておりまして、 そこに今日は朝から夕方まで、僕はオンラインで参加する側でございますが、 オンラインで参加をいたします。 これ、めちゃくちゃヒントがあるんですよね、世界でどんなことが起こっているか。 またね、その辺もまたシェアできるものがあればね、ぜひシェアしていきたいと思っています。 私は今日は就立、勉強側に回ります。 私も頑張ります。あなたも最高の一日になりますよう、お互い頑張っていきましょう。 では。