# はじめに おはようございます。研修トレーナーの岩間紗哉です。 今日のテーマは、仕事にマンネリ感を感じたら、それはチャンスが来た、ということ。そんな話をします。 ただ、このチャンスに対して、あるアクションを取らないと、マンネリを感じたまま停滞をしてしまう、なんてこともあるんですよね。 いや、マンネリは誰もが感じます。このマンネリに対してどう対処するか、今日はその3つの方法を紹介していきます。 このチャンネルは、研修トレーナーの岩間紗哉からこそお伝えする本物のティップスを紹介するチャンネルです。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # チャンス到来 さあ、では行きましょう。 仕事にマンネリを感じるというのは、もう当たり前です。これは。 当たり前なんですよ。 僕は今、研修トレーナーとして15年やってきました。 じゃあ、マンネリを感じないかというと、そりゃ感じます。 プログラムも、基本私が考えたプログラムをずっとやってます。 ただ、企業様には本当に喜んでもらってます。 でも、こう考えてください。 漫才史と一緒なんですよ。 やはり、観客の方に受けたらめちゃくちゃやりがいを感じるけども、 やっていることは一緒なんです。 ネタ一緒ですよね。 いや、もっと言うたら、アーティストも一緒ですよ。 歌を歌うアーティストも一緒です。 ダンス、振り付け、いつも一緒ですよね。 そこを期待されるわけですよ。 歌も一緒です。 というようなことを考えた場合には、どんなに華々しい仕事であったとしても、 マンネリは必ずある。 でも、マンネリに対してどう扱うかで、 その人がまだまだ飛躍するか、 まだまだ仕事を楽しいと思い続けられるか、 そこが大きなポイントになるんですね。 例えばどうでしょう。 今、あなたがマンネリを感じているとすれば、 ダーッしたいと思いますか。 ダーッしたくないと思いますか。 ダーッしたいと思ったらOKです。 ダーッしたくないと思ったら、 その瞬間に停滞は始まります。 本当にそうです。 年齢とともに、それは厳しい逆風となって吹き付けていきます。 例えば20代でマンネリだからといって、 例えば転職活動をしたとしましょう。 引く手は数多いです。 給料はまだあるでしょう。 ところが40代、50代、仮に60代、70代、 仕事を探すぞとなったとしますね。 まあ、年齢とともに逆風はガンガン吹きます。 つまり何を言っているかというと、 どこかでこのままでは行けないと思って、 アクションを取ったかどうかなんですよね。 そうなんです。 じゃあ何をするべきか、その逆風をむしろ利用して シュッと浮上する方法を紹介していきます。 # ジョブクラフティング ちなみに逆風で私思い出したことがあって ある本を読んでいた時になるほどと思いました。 飛行機が飛び上がる時 逆風を利用した方がいいんですって。追い風の場合って 浮上しにくいんですって 逆風の方が 飛行機が傾きますよね。上方の方に傾いた時に逆風の風を利用して上にギューンと上がるんですって そこで落ちてしまうか上がるか どういう風に 羽の角度を捉えるかですよね。そこで随分と変わってきそうです。その羽の捉え方を紹介していきます。 カギとなるのはジョブクラフティング。どんな仕事でもやりがいを感じるようになれる。そういった 捉え方。これはジョブクラフティング。 これはグローバルスキルなんですよ。キャリア理論で勉強すると必ずできます。 グローバルスキルのこのジョブクラフティングいきますよ。 一つ目やるべきことは これです。自分なりの工夫を加えること。 自分なりの工夫を加えること。 もっとこうできないかな、ああできないかなということを考える。そして僕自身も感じることがあって マンネリを感じた時ほど あ、それをするタイミングなんだ。ということで自分なりに本当にもっとこうしたらいいんじゃないかな、ああした方がいいんじゃないかなということを考えるんですよ。 やってみるんです。そしたら他の人とは違う次元で自分らしい仕事ができる。そしてそれに対していい結果が出れば すごいよねあの人。これです。すごいよねあの人。 という風になります。これが一つ目。 二つ目。 二つ目は会う人を変えるです。 例えばずっと同じことをしていたとしましょう。でも その業界のハイパフォーマーもしくは会社のハイパフォーマー誰でもいいです。社外の方でももちろん ok。 この考え方いいよな。じゃあパクってみよう。はい、パクるんですよ。 パクるというのは本当にそのまま真似をするんじゃなく 参考にして自分なりに取り入れるなんですよ。 これってね 先ほど一つ目言った 自分の工夫というものに紐づくって分かりました。ですからもっとこうやりたいと一人で考えるのもいいんだけれど 他の人の話を聞いて、あ、これこのようにやってみようかなということができればより加速します。 そして3つ目。3つ目はちょっと違う角度なんですが 今の仕事の意義、誰のために存在しているのかを考えます。 例えば僕は研修をやっています。同じことをやるんですよね。 同じことをやる中で もちろんマンネリを感じたら、もっとこうしようああしようという考える時が来たと思ってそれをやるんですけれども そのエネルギーですよね。なぜそこまでやらないといけないのか。それは3つ目の話で 誰のためにこれはあるのか。この仕事は誰のためにあるのかということを考えます。 言ってみれば使命ですよね。 僕自身はこう考えてるんですよ もっと現場で自分らしく力を発揮したい。もっと自分らしい仕事をしたいと思っている方や もっと自分らしくやりたいという部下をマネジメントしている管理職 つまりは仕事というのはつまらないものではなくて、もっともっと面白くすることができる ということを僕はお手伝いできればいいなと思ってるんですね 私のもともとの出身が求人広告の営業といって飛び込み営業がスタートなんですよ ルーチンワークですよ。でもそれは仕事が面白いではなくて仕事を面白くすることができるかをずっと考え抜いてきました それを後からそれはジョブクラフティングだって知ったんですね その時も誰のために飛び込み営業しているのか。これは求職者のためであり、求人する会社のためと思いながらやってました もちろん自分のためもありますよ。ということを考えて 誰のために存在するのかと考えると当たり前ですが 多少単調なものであったとしても やらねばならないと思うものです。どの仕事もそうですよ 僕いつも思うのがクリニックの先生なんかもっと思いますよ 例えば 内視鏡検査をやっている先生がいるとしましょう 朝から晩まで人の腸の中を見てるんですよね ずっと腸の中を見てます。胃の中を見てます 何回見たんでしょうね。人の胃の中、腸の中 ずっと見るんですよ 病気だったら病気ですので障害状がきますよ こういったクリニック、これだけじゃないんですよ。これだけじゃないんですけども やることはそうなんですよね。でもなんでそこまでして朝から晩まで やるのかですよ やっぱり街の方々のためですよね。というふうにやっぱり思っていらっしゃるんだと思います さあそんなことで締めていきたいと思っております # はじめに マンネリを感じたらそれは飛躍のチャンス 逆風に対して飛躍できるか それともちょっと逆風に耐えられないか そこは別れ目ですが逆風を利用していきましょう それがマンネリの風です このチャンネルは研修トレーナーの今田からこそお伝えする 本物のティップスを紹介するチャンネルです ぜひフォローのほどよろしくお願いします 更新通知チェックしやすくなります そして今日ですね ジョブクラフティングの紹介をしました オンライン学習のユーデミーで僕は ジョブクラフティングの講座をアップロードしています 特別価格で今日ご受講いただけるように クーポンを発行しましたので もしよかったらチャンネル紹介じゃなくて 放送概要のところをご覧ください どこやねん放送概要って思われるかもしれません 今日の話しているところの説明欄のところですね それを見ていただいたら クーポン出してます 期間限定ではあるんですよ 1ヶ月ぐらいなんですけどね ユーデミーの仕組みで恐縮です もしよかったら本一冊の料金ぐらいで 受講ができるようにしていますので もしよかったらジョブクラフティング 見てみてください そして他もユーデミーで さまざまな講座をやっていますのでご覧ください また研修ちょっと考えてるんだとかあれば 研修のプログラムもURLで貼ってますのでご覧ください YouTubeメルマガ書籍の情報も載せております さあでは進めていきましょう 今日のあなたの一日はどんな一日でしょうか 僕は今日は研修ではなくて いろいろやることあるんですよ ユーデミーの新作また作っているんです また皆様に披露できるように頑張ります 私も頑張ります あなたも最高の一日になりますよ お互い頑張っていきましょう ありがとうございました