# はじめに おはようございます。研修トレーナーの岩間正康です。 今日のテーマは、能力が高い人より何々が高い人の方が成功をするという有名な研究を紹介していきます。 スキルを高める、能力を高める、実績を出す。 実はチャンスを掴むために今これだけでは足りません。 今日はそんな話です。研究の成果を紹介します。 このチャンネルは研修トレーナーの岩田からこそお伝えする、 ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティがドーンとアップする、そんな本物のヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # 能力より大事なこと さあ、では行きましょう。 実は一番大事なのは、能力、実績、そんなことよりも、誠実であるということです。 ビッグファイブという有名な性格分析、聞いたことある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 その中の一つの要素で、誠実性という要素があります。 これはあらゆる研究でも言われているのですが、この誠実性が高い人が業績と最も強く相関し、そしてキャリア的にも成功しているということがもう示されているんですね。 それは能力ではないんですよ。誠実であるかどうか、でもなんとなくわかりますよね。 あの人と一緒に仕事したいという時に、能力だけでは見ないですよね。 あの人は誠実な人だという人と仕事したいですよね。そうなんですよ。 じゃあ誠実な人になりゃいいんですよ、とは言うものの、自分のことはなかなかわからないんですよね。 僕自身で思うことがあって、この人誠実な対応されるなという人と、この人気づいていないんだろうなと思うことがあります。 よく言われるその行動の差なんかも今日紹介していきますので、もし手出し合わせて、やっちゃってるということがあれば直していきましょう。 この誠実性というのは、やるべきことをやり切る力とも言われます。 つまり、あれやるべきなんだけど、まあいいか、これダメなんですよね。 やるべきことをきちんとやり切る力。 例えば小さな約束、守れてますかということなんですよね。 よく思うことがあってね。 また連絡しますね、というのをよく聞きます。 翼さん、また連絡しますね。何々の前、連絡しますね。 半分以上来ないですね。 あと、メール送って返信があるかないか。 これも人によってスピードがまちまちですね。 何気ないことなんですけれども、これなんですよ。 何が欠けてるんでしょうかね。それは誠実さなんですよ。 ちょっと待ってくれと。 それが誠実さなのかと思われたかもしれませんが、そういうことなんです。 もう少し見ていきましょう。 # セオリー で、なんで連絡をしない? なんで返信が遅い? これね、簡単なんですよ。本人悪気全くありません。 なので気づいていません。じゃあなんで連絡するって言ったのに連絡しないのか。 返信をすぐにしないのか。たった一つ。 誠実性が低い。だから本人気づかない。 ドキッとしませんでした。何が欠けているかというと、相手が待っているという視点が抜けているんです。 本人悪気ないんです。相手が待っているという視点が欠けている。 本人気づいていません。だからね、厄介なんです。本人は静かに信用を失っていき、チャンスがなくなる。 ということですね。 実際ですね、時間を守る守らないもあります。 例えばドタキャンが多いとか。 必ずギリギリに仕事になってしまうとか。 あと返信忘れてましたとか。連絡忘れてましたとか。 資料が雑だとか。資料が雑くらいだったらいいかもしれませんが、提出することをうっかり忘れてましたとかね。 あと、脳機を明確にせずに、 分かり次第連絡します。分かり次第連絡しますって一番分かりやすいですね。 何が分かりやすいか。誠実ではないんですよ。分かり次第連絡しますって。 本人が分かり次第ですよね。 相手にとっては関係ないんですよ。じゃあこう言うんですよ。分かり次第連絡します。 だいたい来週の水曜日には分かるかと思いますが、その時間、その辺りでも差し支えないですかと確認をし、 もし水曜までに連絡なさそうであれば、 余裕を持って連絡を入れるんですよね。 水曜と申しておりましたが、 なんでこれができないのかなと思いません。 僕ね、これやってるんですよ。全部。 多分ね、誠実性は高いと思います。実はビッグファイブ サーベイできるんですよ。無料でね。それでガッツリとやるんですけども、もっと誠実性が高いんですよ。 開放性と誠実性が高かったですね。 ちょっとした自慢です。ちょっとした自慢です。 開放性はまあ横に置いといて、 外交性も高かったかな。 まあいいや。なんでもいいや。 誠実性はね、高いんですよ。 だってボイシーもやり続けてるじゃないですか。 あとYouTubeもやり続けてる。研修も 1回も遅刻しようとありません。当たり前ですけどね。 15年やってて1回も遅刻してません。当たり前ですよ。当たり前ですよ。 あと社会人だって遅刻したってあんのかな。 ないと思いますね。多分。 ちゃんとしてる方だと思います。でもそれっていうのは ちゃんとやろうとしているからだと思うんですよね。 だからこそ気づくことがあって、今のようなことですよ。 相手が待っているとか、相手がこうしてくれたら嬉しいなということとか、 あとどうでしょうね。 相手のことを考えると、やっておくべきだろうなとかね。 約束だからとかあるじゃないですか。そこの強度が違うと、 それに対する強度が甘い人を見たときに、 ちょっと違うなぁと思ったりもします。僕が厳しいわけじゃないんですよ。 今この話を聞いていただいて、そうそうと思ってくださる方、 多いと思うんです。実は。 実際、私の研修先、本当に研修毎日やってますので、ご人事の方と喋っていても、 こういった話になったときに、だいたい共感得られます。 だから、今私がお話した小さな約束をちょっと忘れたりとか、 また連絡しますみたいなやつですね。それはやらないとかね。 レポート遅れるとかね。忘れてましたとか。 あと返信がないとか。そういったこと、実は 評価になるってことなんですよ。ですからもう一度言います。能力が高いということよりも、 誠実性が高い人が成功をしているということは、やっぱりいろんなデータで示されているので、 ぜひ小さな約束を、ぜひ守る人になってみてください。 実際に僕の同期の人が言っていたんですけれども、 感動したという話を昔してくれたんですね。 会社のある役員さんがいたんですね。 通路にすれ違ったと。元気でやってる。 本人は元気でやってるので、元気でやってます。 その時に、またご飯でも行こうか。 お願いします。 その後、連絡が来て。秘書からね。その方の秘書から連絡が来て。 日程調整の連絡なんですけども、よろしいでしょうか?って来たそうです。 こういった小さな約束ほど、守るんだなぁということを、 僕の同期は改めて勉強になったと言ってました。 ですからね、何気なく言ったことを、こうしてみてください。 僕はやってるんですけれども、スケジュールに書くです。 必ずスケジュールに書く。 これやってみていただくといいと思います。参考までに。 # おわりに では、締めていきましょう。今日の内容はお役に 立ちましたでしょうか。くれぐれを見ます。 僕が厳しいんじゃないですからね。僕が厳しいんじゃなく、 こういったことをしているとうまくいっている方が多いという データと相場をお話ししました。 なので、やっている方が多いです。 もし、やっていないことがあったら注意してください。 もし、周りにやっていない部下や後輩がいたら 教えてあげてもいいんじゃないでしょうか。 このチャンネルは、研修トレーヤーの岩田からこそお伝えする、 ちょっとしているだけで仕事人生のクオリティがアップする そんなヒントを紹介しております。ぜひフォローをお願いします。 更新通知チェックしやすくなります。 また、チャンネル紹介のページをご覧いただきます。 私の会社、ラシスタラボといいます。 研修、年に100回僕自身が登壇しているリピート率も 9割以上でございますので、きっとご満足いただけると自負しております。 また、オンライン学習のUdemyでは、 今、24万人を超える方にご受講いただいております。 今、お得なクーポンも発行しております。 リーダーシップや営業力、タイムマネジメント、 ストレスマネジメントを勉強したい方は、ぜひ3時間程度で学べる講座。 今、お安いクーポンを発行しています。 YouTubeをご覧いただきますと、 4月にアップロードしたものであれば、お得なクーポンを貼っています。 動画ごとに貼っているクーポンが違いますので、 また、そのクーポンをうまく使っていただければ 80%から90%オフでご受講いただけますので、 ぜひご活用ください。 また、YouTubeの情報は、このボイシーの チャンネル紹介のページに貼っておりますので、またご活用ください。 では、締めにいきましょう。 今日のあなたの1日はどんな1日でしょうか。 僕は、今日はお打ち合わせデイでございます。 そして、執筆です。 この2つを、かっちりきっちり努めていきたいと考えております。 私も頑張ります。あなたの最高の1日になりますよ。 お互い頑張っていきましょう。では。