# はじめに おはようございます。 編集トレーナーの岩正康です。 今日のテーマはグリッドの高め方です。 グリッドというのはやり抜く力。 アンジェラ・ダックワースさんのグリッドというベストセダーがあります。 いろいろな調査をしたところ、どうやら成功している人は IQが高いということ以上に、このグリッドが高いということがわかった。 という本が大ヒットしました。 そのグリッドというのはやり抜く力とは言われているのですが、どうでしょう。 やり抜くタイプですか。 実はこれは肯定的に身につけることができると言われており、 今日はその中からたった一つ、僕自身が感じていることも含めて これだけやればいいのかなというのがあるので、ぜひ参考にしていただければ嬉しいです。 このチャンネルは研修トレーナーの岩だからこそお伝えする ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティーがアップする そんなヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # GRITを高めるシンプルな方法 きょうも外で収録をしているので、 エレベーターの音や、人の声などが入るかと思いますが、 それはもうすいません、ご容赦ください。 今日はですね、もうどこかと言っちゃいます。 1日前の収録で、今夕方撮っているんですが、 目白駅のある商業施設で撮っております。 なので、誰もいない隅っこの方へ撮っているんですけども、 それでも音は鳴ると思います。 一昨日は目黒の駅のコーナーで撮っておりましたけれども、 きょうは目黒に変わって目白でございます。 もう黒か白かって話なんですけども、そんな日常を送っています。 研修の帰りです、今は。 そんなところで、まずグリッドの高め方について紹介をしていきます。 やり抜く力。 先天的なものではなく、後天的に身につけることができると言われています。 もちろん目的を明確にしましょうとか、いろいろあるんですけども、 そんなことよりも、ここを抑えておけばいいという話をしますね。 うまくいかなくなったときに、学びと捉えられるかどうかです。 うまくいかなくなること、たくさんありますよね。 例えばですよ。 僕自身はYouTubeを2019年からやり、 このボイシーも2022年かな、21年かな、20年かな、そこがうる覚えなんですけども、ずっとやってきています。 もちろんですが、最初はいいんですよ。 ギューンと伸びます。 いや、そういうことはなかった。今思い出しました。 ギューンと伸びていません。 最初、低迷期が続きます。 どちらもそうですが、最初低迷期が続きます。 このときって、低迷しは当たり前だと思っているので、この先伸びるしかないじゃないですか。 いつか伸びるんだろうなと思って、皆さんやり続けることが比較的できると思うんですよ。 数ヶ月もすると吹き出しが見えてくるので、よかったよかったって答えがあるわけですね。 ところが、ある程度グッと伸びるときもあれば、停滞し始めることもあるんですよね。 絶対停滞します。YouTubeもそうですし、ボイシーもそうです。 あれ、伸びなくなったぞ、なんてことがあります。 あれ、再生数もそんな伸びないぞと。 そこには、ひょっとしたらYouTubeやボイシーの方針変更もあるし、もしくはその他の僕自身のやり方の問題もあるかもしれません。 比較的、このSNSとかこのようなメディアは外部環境に影響されることも多いんですよね。 そんなこともあって、急に停滞した、やばい、下がった、なんてことがあります。 そこで、やめるかやめないかが出てくるんですけども、やめないとき何を考えているかというと、 これも学びと思ってやっているかどうかかなと思っています。 僕自身はYouTubeのアルゴリズムが変わって、あれ、と思ったこともあるし、ボイシーもそうです。 実は色々変更があるんですよね。そこであれ、なんてことも思うこともあります。 でもね、別にボイシーのためにやっているわけでもないし、YouTubeのためにやっているわけではなく、 どちらかというと、期待を裏切りたいということももちろんある前提でお話ししますね。 それ以上に続けられるのは、これも学びと思えていることが大きいなと思います。 話を続けます。 # 『「静かなリーダー」の最強チームマネジメント』（伊庭正康） これも学び、と思えるようになると、何がいいか。 停滞しているときとか、下降局面に入ったときに、 ここから学べることで何かな、と思えるようになるんですよ。 すると、やり続けることができます。 ただ、負けにくさをやり続けるんじゃなく、そこで工夫を加えるんですよね。 すると、工夫を加えていろいろと実験をし始めます。 すると、また右肩上がりに伸び始めます。 いや、もちろんね、百戦錬磨とはいきませんよ。 全戦全勝とはいきませんが、 あ、これがうまくいった、ということがわかれば、 なんでうまくいったのかな、なんてことも分析、当然するわけですよね。 たまたまうまくいったことに対して理由付けとかね、 パターンの確認なんかをするわけですよ。 すると、それは自分のノウハウになるんですよね。 すると、うまくいかなかったことから、 自分のノウハウとして蓄積されたな、よかった、いい経験だった、 というのを繰り返したんですよ。 ですから、学びになる。 スランプほど学びになるという習慣を持っておけば、 どんなことでも続けられるんじゃないかな、とか思っています。 例えば、僕自身は営業職というのを長くやっていました。 10年やりましたからね、営業職を。 その後、管理職をやりまして、11年やってました。 これ長いかどうかは別なんですけれども、 比較的は前の会社で長いほうだったと思いますね。 研修講師は今16年やっておりまして、まだ辞めるつもりはありません。 あと、ユーデミーも30講座やってますが、 まだまだ伸ばすというか、増やし続けようと思っています。 ポイシーもYouTubeもやり続けるし、 本も今60冊超えて書いてますが、 まだまだ本を書き続けようと思っています。 今日も今週に3回ジョギングやって、 週に3回ぐらい筋トレやってみたいな暮らししていますが、 これもやり続けようと思っています。 やり続けてばっかりやんかと思われたと思いますが、 そうなんですよ。 負けそうになった時とか、うまくいかない時こそ、 ここから学びになるんだろうなと思っているので、 とりあえずできる範囲でやり続けるということをやっておくと、 やっぱり学びがあるんですよ、それでも。 サボりたい時もありますよ、でも学びになるんですよ。 結果振り返ったらやってよかったこと以外はないんですよね。 辞めてよかったというのはあまりありませんので、 ぜひこんな時こそ学びになる、 そういったことを考えていただければ、 グリッド力は自ずと高まるのではないかと、 僕は思っております。 # 『診断で自分らしく働ける！ あなたの役割の見抜き方』(伊庭正康） では閉めていきましょう。 確かに不思議なことがありますよ。 今僕、目白駅の線路を見ながら喋っております。 周囲を見ると待合室みたいなところがあってエレベーターがあって 声がちょっとホールに響いているという状況なので 多分周囲から見たら変人です。 いつ通報されるかわからない。 街からこのビルからおい出ろって言われるかもしれません。 でも今のところ幸いに人はいないので喋っておりますが これもこんな場所を見つけて喋るってちょっと変人ですよね。 それでも続けようとしているんです。 そこに何か学びがあるんじゃないかなと思っているからですね。 ではビルからつまみ出されぬ前に終えたいと思います。 このチャンネルは研修トレーナー岩田からこそお伝えする つまみ出されませんよ。その場所じゃありません。 それだけ言っておきますね。悪いことしてるわけじゃないので 公の場ですのでそれだけお伝えしないといけないですね。 つまみ出されることはありません。公の場ですのでご安心ください。 すいません。別に不法侵入はしていませんので つまみ出されることはありませんがちょっと面白いかなと思って言いました。 つまみ出される前に終えたいと思います。 このチャンネルは研修トレーナーの岩田からこそお伝えする ちょっと知っているだけで仕事人生のクオリティがアップする そんなヒントを紹介しております。 ぜひフォローお願いします。更新通知チェックしやすくなります。 またチャンネル紹介のページをご覧いただきますと 僕の会社らしさラブのURLと あとオンライン学習でも僕の研修を学べるようにしています。 これユーデミーと言います。こちらからぜひご覧ください。 体系的に学習できる方にはぴったりです。 またYouTubeメルマが書籍の情報も載せています。 書籍についてはこちらのチャプターのところにもURLを貼っておきましたので 6月には役割の見つけ方に関する本 そしてちょっと間違えたアナウンスをしていましてすいません。 もう一冊の方が6月30日に発売と言っていたんですが 予約ができるんですけども 発売7月30日でございました。すいません。 昨日出版社さんと会話をしてそれを気づきました。 すいません。1ヶ月私が間違えておりました。 7月30日発売ですが予約はできますので そちらが静かなリーダーの評価書的な本を書いております。 内向的リーダーの戦い方55の方を紹介していますので そちらもチャプター貼ってますのでよろしくお願いします。 でも予約は結構多いと聞いてますので きっとご満足いただけると自負しております。 では進めましょう。 今日のあなたの一日はどんな一日でしょう。 僕は今日はコリズニユーデミーの収録でございます。 今日はクリティカルシンキングの収録ですね。 しっかりと収録して皆様に喜んでいただける内容にしたいと思ってますので 楽しみにしてください。 多分今回は先にファシリテーション講座を近々アップして そこからタイミングを見てまたアップしたいと思ってますので しばらく1ヶ月2ヶ月ぐらいは2つの新講座ができると思ってください。 頑張ります。お互い頑張っていきましょう。 では。