# はじめに おはようございます。研修トレーヤーの今正康です。 今日は強みを生かす方法についてお話をしていきます。 強み、一体どういうことなんでしょうね。強みとは。 このあたりから今日は探っていきましょう。そして 強みを生かす鍵を、あのピーター・ドラッガーが実は何度も何度も何度も語っているんです。 しかも非常にシンプルです。それはあなた自身のキャリアにも十分生かせますので、ぜひ参考に していただければ幸いです。 このチャンネルは研修トレーヤーの今田からこそお伝えする ちょっとしてるだけで仕事人生のクオリティがアップすると、そんなヒントを紹介しておりません。 最後までどうぞよろしくお願い致します。 # 《真相》強みを活かそうとするより大事なことは・・ ちょうど昨日、まさにこういったテーマの研修を 企業様でしてまいりました。 自分の強みをどう活かしていこう、みたいな そんなセッションもあったんですね。 すると、最初、強みって分かりにくいよね、 みたいな話が出てたんですけども、 あることをやれば、 あっ、これかとすぐに分かられたことがありましてね。 今日にそれを紹介します。 ちょっとしているだけで、あっ、これが強みか というものが見えますので、その話をしていきましょう。 では、もう早速いきますね。 まず、強みとは2つの要素で今日は説明します。 なぜか人よりうまくできること。 そして、それをやればやるほど活力が湧くこと。 昨日の研修では、こんな方がいらっしゃいました。 今、建物のデザインをなされている方でしたね。建物デザイン。 その方にお尋ねしました。 なぜか学んだわけではないし、 教わったわけではないんだけども、 なぜか人よりうまくできることでありましたかと聞いたら、 デザイナーの方でもあるので、やっぱり返ってきたのが、 絵を描くのは誰から習ったこともないですけれども、 上手ですと返ってきました。なぜか上手です。 デザインをしたり、絵を描くことというのは、 活力が湧きますかと尋ねると、 そうですね。没頭しますねと没頭されるんですよね。 今、デザインの仕事をされている。 仕事は楽しそうでした。 こういった構造になっています。 人よりなぜかうまくできる。 そして、活力が湧く。止めますね。 これ、誰にでもあるんですよ。 ちょっと想像してください。 これをやっているとき、自分は時間を忘れることがあるな。 没頭してしまうなということはありません。 そして、なぜかうまくできる。 僕はあれでしたね。 この器用研修の講師もその一つですね。 自分で考えた、自分で考えたときにも自分が考えたプログラムを、 ご提供するということをなりわいとしているんですが、 別に講師の学校に行ったわけではないですね。 研修講師の学校に行ったわけではない。 あと、本も60冊ぐらい書いてまいりましたが、 別に文章の学校は行ったことはないですね。 でも、活力湧きますよ。 文字を書いたり、喋っているときはすごく活力を感じます。 母医師もそうですよね。活力を感じます。 なので、これは何かを伝えるということは 僕にとっては強みなのかもしれません。 こんな感じです。 あなたはどんなことがワクワクしますか。 これ、すぐに出る方と出ない方はいます。 では、出なかったらどうするかというと、 一度、夜でもいいので、昼でもいいですよ。 時間をとって、ノートに自分が楽しかったこととか、 充実感を感じていたとき、 何をしていたときにそれを感じたかということを 紙に書いてみてください。 すると、こういうことかと分かったりすることもあります。 あと、子供時代に遡ってください。 子供時代に没頭していたことではありません。 そのデザイナーの方は、絵を描くことに なぜか没頭していたというお話なんですよ。 僕自身もそうですね。 文章は書いていませんでしたが、 自分なりに絵を描いてね。 うまい絵じゃないですよ。 苦手な絵を描いてね、友達の。 ちょっと崩れた苦手な絵を描いて、 笑かせる、笑かすか。 笑かすということをやっていました。 先生の苦手な絵とかを描いて、笑かしたりとか。 あと、先生のモノマネして笑かしたりとか。 人を笑かすということが好きでしたね、子供の時。 この笑かすというのはどういうことかというと、 人に何かを与えているんですよね。 そういったことが好きな人であったんだなと思います。 このように子供時代に、なぜか人から言われてもいないように 進んでやっていたこと、楽しんでいたことを思い出していただくと、 そこに強みが隠れていることもあります。 強み探しはこれぐらいにし、 じゃあ、ドラッガーはこの強みをどうするのがよいのか という話をしていきますね。 これ、めちゃくちゃヒントになります。 # 【新刊】　『「静かなリーダー」の最強チームマネジメント』（伊庭正康） ドラッガーは、これはやってはいけないよと言っていることの一つに、 努力に焦点を当ててはいけないよと言っています。 ん? 努力に焦点を当ててはいけないの? 頑張るということに焦点を当ててはいけないの? そうなんです。そこ、罠なんですよ。 その罠に陥らないために、ドラッガーの考え方、ヒントになるんです。 いろいろな文章で彼が語っている二つのキーワードがあります。 強みという言葉と、貢献というキーワードです。 例えば、こういった言葉があります。 人が成果をあげるのは、強みによってのみである。 弱みはいくら強化しても平凡になることさえ疑わしい。 強みに集中し、卓越した成果をあげよ。 わかりやすいですよね。 他の言葉にも、努力に焦点を当ててはいけないよと書いています。 強みに集中し、卓越した成果をあげよ。 こういった言葉があるわけですよね。 また、こういった言葉があります。 じゃあ、成果をあげるためにはどうすればいいのか。 その言葉もあるんですよね。 成果をあげるためには、貢献に焦点を合わせなければならない。 これをひとまとめにすると、こういうことなんですよ。 あなたの強みを誰かの貢献に当てるということを常に考えている。 これは大事なんです。 わかりやすいでしょう。 じゃあ、誰かの貢献って何かというと、 会社員であれば一つは職場ですよね。 職場で必要としている、不足する役割。 例えば、盛り上げ役がいないとか、分析役がいないとか。 これ、私の新しい本でも書いております。 チームには役割が9つあって、不足している役割があれば、 そこに対して一旦自分でやってみる。 というようなことをトライしてみたらどうか。 でも、何でもかんでも引き受けると大変になりますので、 自分が生かせる強みというものがあれば、それを使えばいいじゃないということを言っているんですね。 ちなみに、強み診断をチャンネル紹介のところに貼っていますので、 またよかったら役割の強み診断をやってみてください。 登録は要りませんので、自由にできます。 職場の不足する役割を担うということも誰かの貢献なんですよ。 あと、取引先もそうですよね。 取引先のお客様に対して、もっと喜んでもらえないから、 もっと感心してもらえないから。 感心というのは感謝ですね。感謝してもらえないから。 みたいなことを考えるということですよ。 貢献のイメージできました? そこで私の普段研修で言っていることを言いますね。 じゃあ、貢献に当てるとどうしたらいいの? 実はめちゃくちゃシンプルで、 プラスアルファを考える。これだけで結構です。 プラスアルファを考える。 チームに対してできることをプラスアルファで考える。 取引先に対してできることをプラスアルファで考える。 これはプラスアルファのところに放っておいても、 あなたの強みが混じってきます。 私もそうです。 何かプラスアルファできないかなと思うと、 自分のできることが考えますよね。 そのできることが基本的に、 人とはまた違うあなたの持ち味、 強みであることが多いんですよ。 なので、誰かの貢献に当てる。 プラスアルファを考える。 おのずとそれは強みを貢献に当てるとなっていますので、 ぜひそんなことを考えていただくと、 強みを生かしやすくなるかと思います。 参考になれば嬉しいです。 # 【新刊】『診断で、あなたらしく働ける役割の見抜き方』(伊庭正康) では、閉めていきましょう。 今日の内容はお役に立ちましたでしょうか。 このチャンネルは、研修トレーヤーの岩田からこそお伝えする、 ちょっとしているだけで仕事人生のクオリティをアップする、 そんなすぐに使えるTipsを紹介していきますので、 ぜひフォローをお願いします。 更新通知、チェックしやすくなります。 また、チャンネル紹介のページには、先ほど申しました、 あなたの強みを診断する役割の見抜き方チェックが ありますので、ぜひそれもしてみてください。 あと、書籍の情報も載せています新刊を書きました。 一つが、診断であなたらしく働ける役割の見抜き方という本です。 こちらもチャプターのところにも貼っていますし、 チャンネル紹介にも貼っています。 同じく6月30日に書きましたのが、 「静かなリーダーの最強マネジメント」という本も書きました。 こちらもチャプターのところと チャンネル紹介のところに貼っておりますので、 「内向型リーダーの戦い方」ということも紹介している本ですので、 ぜひ興味があると思ったら読んでみてください。 また、チャンネル紹介のところには、 私の会社、ラッシーザーラブという研修の会社のURL。 あと、オンライン学習で学べるURL。 Udemyです。 UdemyのURLも貼っておりますので、もしよろしければ チャンネル紹介のところをご覧ください。 あと、YouTubeやメルマガの情報なども載せております。 では、進めていきましょう。 今日のあなたの一日はどんな一日でしょうか。 僕は今日は審判会社様ですね。 審判会社様。金融会社様です。 金融会社様で研修させていただきます 交渉力講座ですね。 朝から夕方までしっかりと勤めます。 こちらの企業様は、もう2022年、2023年から毎年、 年2回、交渉力の研修の機会を頂戴しております。 交渉というと聞き声が悪いんですけども、 ご納得いただくための調整ですよね。 そこの調整、コミュニケーションと言ってもいいでしょうね。 調整力、コミュニケーション。 結果的にこちらは交渉なんですけどね。 それをしっかりと今日も勧めさせていただきます。 私も頑張ります。 あなたの最高の一日になりますよ。 お互い頑張っていきましょう。 では。