# はじめに おはようございます。研修トレーナーの今正康です。 今日のテーマは、評価される人が絶対にしないことを紹介していきます。 頑張れば評価されるということは、あるタイミングからはなくなってきます。 そのタイミングというのは、社歴であったりとか、年次ということも含まれます。 最初の頃は、当然頑張るという姿勢は評価されます。 ところが、あるタイミングから、ちょっと違うんだよなというふうに思われることもある。 じゃあ、何が問題なんでしょうか。 実は、あることなんです。 そもそもの話なんです。 今日はそんな話をしていきます。 このチャンネルは、研修トレーナーの今だからこそお伝えする、 ちょっと知っているだけ仕事人生のクオリティがアップするヒントを紹介しております。 最後までどうぞよろしくお願いいたします。 # 自分が全部する、ギリギリまで抱える さあ、では行きましょう。 前、こんな光景を見ました。 会議の設営をされている方でしたね。 20人か30人の大きな会議です。 その方が一生懸命ホワイトボードを持ってきて、 あと、レイアウトを整えて、 椅子の歪みを直しながら、忙しそうにされていました。 それは僕が見たときに、 ああ、頑張っていらっしゃるなと思う。 でも、ちょっと忙しそうだったんですよ。 バタバタされてたんですよね。 でも、その方にとってはそれが巡行速度なんですよ。 結構、時間もタイトになっていて、 あと5分とか10分くらいまでギリギリまでされてましたね。 僕は管理職経験があります。 だから、分かることがあるんですね。 ああ、この方、もったいないなと思いました。 実は、この方に足りていないのは、 全部自分がやるという発想でやっているんだろうなと思いました。 なんでこんな大きな会議なのに、 一人でそこまでされているのかな、 そしてギリギリまで何とか間に合ったという感じになっているのかなという目を持つんですね。 一方で、そうでない方を何人も見ているからなんです。 やはり20人か30人か大きな会議であれば、 手分けしてされているケースもよくあるんですね。 手分けして、お願いした人が ありがとう、助かったよ、いえいえ、何かあったらまた行ってね、という そういった場面を何度も見てきています。 さて、あなたがもし管理職であれば、 前者の人を評価するか、後者を評価するか、 そして、何かプロジェクトができた場合、ある場合に、 どちらにお願いをしたいか。 そう考えると、おそらく後者だと思うんですよね。 さあ、あなたはどちらでしょうか。 全部自分がやり、ギリギリまでかかってでもやるぞというタイプ、 もしくは、そうではない。 ここは実は大きな変わり目です。 では、どうすればいいのかという話をしていきます。 # 対策 たとえ一人でできることをやっても、あえて余裕を持って、今度会議があるので手伝ってもらうことができるかなということは言えるかどうかです。 いや、全部自分でできるというのはできるんですよ。バタつきながらも。 でも、もちろん周りの状況を見ながらなんだけれども、相談に乗ってもらうということは結構大事だったりします。 なんで?仕事はチームで動いているからですね。個人で動かすんじゃない。チームで動いているからです。 この辺りを押さえておくと、周囲から見たときに、あの人はチームで仕事をしている人なんだと思います。 また一方で、こんなことをお願いしても大丈夫かなと思いがちなんですけれども、全く逆で、お願いされた方が頼りにされている。 そして、自分もまたお願いしやすくなるということはあるわけですよね。その辺りもわかった上でやっておく。 お願いされて嫌だという人はあなたの職場にいます。たぶんね、お願いされて嫌だという人はあんまりいないと思うんですよ。 ただし、ギリギリにお願いしたら嫌がられますよ。余裕を持ってお願いをしておく。 それを頼りにされているということなんですよね。そういったことができる人が、実は評価される人ということでした。 # 【新刊】　仕事・人間関係で損する人、得する人 このチャンネルは、このようにあなたの仕事のパフォーマンスを上げていく そんなヒントをガッツリと紹介するチャンネルです。 ぜひフォローをお願いします。 更新通知チェックしやすくなります。 また、チャンネル紹介のページをご覧いただきますと、私の会社、 ラシスアラボという原子力の会社をやっています。 年に200回登壇しているEPドイツの9割以上でございます。 また、オンライン学習のゆでみも そちらのチャンネル紹介のところにURLを貼っていますので、 個人でオンラインで学びたいというそういったお話もありますので、 ぜひそちらもご覧ください。 また、チャプターのところには新しい本の紹介。 仕事・人間関係で損する人・得する人のタイトルを チャプターのところに貼っておきました。 URLも貼っております。 また、ぜひよろしければよろしくお願いします。 9月9日にダイヤモンドさんから出します。 さて、あなたの1日はどんな1日でしょうか。 僕、今日は交渉力研修でございます。 この後、すぐに交渉力の研修が始まりまして、 しっかりと交渉力の研修をさせていただきます。 大手流通会社さんも本当に嬉しいです。 去年にお声掛けいただいて、それは使えるということで、 今年もお声掛けいただきまして、 選抜の皆様にしっかりと交渉術を勉強させていただきます。 私も頑張ります。 あなたも最高の1日になりますよ。 お互い頑張っていきましょう。 では。