TOPビジネスキャリア具体例で営業・ビジネス・SNSを分かりやすく#342:若手ビジネスマンに伝えたいこと10選22:05 2022年4月4日 1,377再生 問題を報告する 再生する シェアする #営業 #新人 #新社会人に伝えたい #若手 #新人時代 #新しい会社で働くあなたへ 具体例で営業・ビジネス・SNSを分かりやすくプレミアム放送配信中!01:161.オープニングトークhttps://docs.google.com/forms/d/1n5QMJralLvSJYeRwqQqeLzetn7ETjv1UKwBRsVVvwbA/edit07:232.若手に届け10選07:193.ほとんどが自戒06:084.#338のコメント返し/営業の苦労話コメント感想・質問・応援メッセージを書こう ゆたか2022年4月6日前提を疑え。ほんとうにこれは大事だと思いました。なかなか0→1を作るのは難しいですが、今あるものの形を変えることはほんのちょっとした気づきでできることです。今あるものを変えようとすると少し煙たがられますが結果としてみんなに有益であれば見る目が変わります。前提を疑う気持ちをもって望めば意外と見つかるものですよね。返信 ひろ2022年4月4日いま思えば出来ていない事だらけで昔の自分に本当に伝えたいです。後から気付いても時間は戻せませんから。何か一つでも実践出来ると、将来へのステップアップが加速しますね。今の苦労が将来への自己投資に繋がっていきますね!今回も学びをありがとうございました。返信 りゅーいち2022年4月4日私も新人時代には週五日は飲みに行ってました。社内外のネットワークづくりには役立ちましたが、時間のロスもあったかと思います。自分たちが20代の頃と時代や環境が違うこともありますが、不変なことも多いので本日の話は参考になりますね。私は今でも議事録係を名乗りでます(笑)返信 よしなり2022年4月4日さとちんさんこんにちは😊いつもありがとうございます!新人サラリーマンに向けたメッセージ、議事録以外はほぼ全て今の僕にもバッチリのメッセージでございました。年齢や業種に関係なく、基本的に大事にすべき事は同じだなと改めて思いました。人はそれぞれ経験が違うし、目の前にあるタスクも違います。あらゆる人から学ぶ姿勢で、これからも進化成長していきたいです。年齢当てクイズは、いつもガチであてにいってます。返信 よっしー2022年4月4日読書について発信してるので本はめちゃ読みますが、漫画も読みます☺️漫画は名言が多く人生に役立つことも多いし何より面白いです🤣返信 もっと見る
#1177:後で読もうが成長を阻害している構造的な要因 22分・19時間前・ 371再生AI目次「後で読む」が成長を阻害する構造脳が学習を停止させる意外な仕組み情報保存が「学び」を妨げる真実成長を加速させる3つの行動習慣「先延ばし地獄」から脱却する秘訣
#1176:問いを立てる重要性 23分・9月11日・ 458再生AI目次意見が出ないのは能力不足なのか?意見は「問いかけ」の応答に過ぎない考える力を育む日常の問いかけ「どこでもいい」を封印する習慣術瞬時に意見を返すための実践術
#1175:同じ意見なのに通る人と通らない人 20分・9月4日・ 579再生AI目次若手の声が届かない組織の悲劇とは経緯バイアスが招く組織の情報断絶人材流出とイノベーション喪失の代償組織文化を変える具体的なルール策定黙り続ける先に待つ日常からの脱却
#1174:MNP副業からSNSスタートした「さん太郎」さんと対談 34分・8月31日・ 399再生AI目次MNP副業との出会い:X開始の原点MNPで稼ぐ仕組み:再現性の高い副業2ヶ月でフォロワー1000人達成の秘訣MNPから生まれたSNS戦略と新目標些細なきっかけが人生を変える可能性
#1173:その会議ホントに必要?! 21分・8月28日・ 405再生AI目次会議は本当に必要?「とりあえず会議」の落とし穴仕事のフリ?会議が最高の「逃げ場所」となる理由生産性低下を招く「3つの構造」とは?その会議、本当に開くべきか?判断の重要性「開かなかった会議」が最高の理由
#1172:自分が教える立場じゃない。は勘違い 20分・8月24日・ 544再生AI目次「自分が教える立場じゃない」は勘違い教わるより教える側が10倍成長する構造曖昧な理解を明確化する「教える」効用60%の理解でOK?実践的学習の秘訣AI時代にこそ問われる人間力と共存の形
#1171:ほけんのぜんぶ代表宮内社長と対談 32分・8月21日・ 488再生AI目次保険業界の現状と未来: 宮内社長が語る戦略多角化戦略: 保険のぜんぶが目指す新たな事業領域AI時代を生き抜く保険業界と「人」の価値とは顧客に寄り添う「人生の伴走者」の真の姿宮内社長のビジネス哲学と人間的魅力の源泉
今あるものを変えようとすると少し煙たがられますが結果としてみんなに有益であれば見る目が変わります。前提を疑う気持ちをもって望めば意外と見つかるものですよね。
いつもありがとうございます!
新人サラリーマンに向けたメッセージ、議事録以外はほぼ全て今の僕にもバッチリのメッセージでございました。
年齢や業種に関係なく、基本的に大事にすべき事は同じだなと改めて思いました。人はそれぞれ経験が違うし、目の前にあるタスクも違います。あらゆる人から学ぶ姿勢で、これからも進化成長していきたいです。
年齢当てクイズは、いつもガチであてにいってます。