#1144 Z世代のリアルを学ぶ!若手が感じてる仕事モヤモヤと解決策
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◾️今日のおすすめコメントお題
・あなたの仕事モヤモヤ教えて下さい
・あなたの職場の若手がよく言う仕事モヤモヤ教えて下さい
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高橋晋平の『1日1アイデア』
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関電不動産開発アズアズ達とコラボ再び/ 若手社員の仕事モヤモヤあるあるを挙げていく/ 全世代の学びと参考に/ そしてプロジェクト始動?/ お相手のチャンネル↓
コメント

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ちょっといい?と声かけられる!
急用ではないのに電話で確認!
事前情報なしに相談がすすむ!
近くの席でも、もっとチャットで会話しようぜー⚾️
電話力=コミュニケーション力は、まさにそうで、クレーム対応の現場においては明確に差が出ます。
メラビアンの法則がある通り、言葉にはほぼ意味はなくて、言葉に感情を乗せられるかどうか、が鍵ですよね。
そして、聞き取った内容をいかに情報処理して、アウトプットするのか、鍛えられます。
https://abema.app/yr8P
10:40〜
このためにAbemaダウンロードしました!
自分は出演してたので、リアタイのみかと思って見てなかった 全然覚えてないし見ない
が、電話はめちゃくちゃ大事だと思いますよ!
声のコミュニケーションがなぜ大事か誰か絶妙に言語化してほしい。というか僕がやるか!
職場が違うから楽しく話せる、というのはありそうです。
職場が同じ者同士だと、世代間の対立が表面化するのかな?とモヤモヤしました。
おまもやしにお祈りしてモヤモヤ退散。
持ってるんですか?この世に100人しかいない人?
もやしはもやもやしている気持ちにも効くのか?
いつもありがとうございます!
笑いながら話できるのっていいですね
笑いながら話ができるような企画を、立ち上げようと思ってます。
一緒に遊べたら幸いです〜🌷
会議の準備をする人が、1時間かけてでも、全体会議を短くすべしと僕は思っています。1人が事前に1時間話の目的や流れを整理しておけば、他の大勢の30分を節約できますよね。会議準備の達人目指したい
teamsやクラウドを導入されているのに、紙ベースの仕事と変わらないような使い方をしている。
モヤモヤ2
上司たちが会議に追われて
いつも疲れている
※モヤモヤとは違いますが仕事つながりで好きなコンテンツ
https://mag.tecture.jp/tag/design-office-aruaru-series/
【設計事務所あるあるシリーズ】
自分はここ数年のMicrosoft製品にはもやもやしていますね すべて好みだし、慣れなんだろうけど