#1421 仕事を変えずに自由を得るには? 一歩ずつやること
13:52
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【初出し含む一挙告知】
◾️コラボ放送
7/2水曜21時半 公立小学校教員 柴田大翔さん
7/4金曜21時 ミニマリストNozomiさん
7/7月曜12時ランチタイム 七夕スペシャル対談(後日お相手の方告知します)
◾️無料セミナー(いずれも事前申込で視聴可能)
7/4金曜11時 ユーザベース スピーダ主催 ゲイン型新規事業のつくり方セミナー
https://jp.ub-speeda.com/seminar/20250704_cfcd/
7/23水曜14時 大阪産業局 中小企業向けnote PR・インナー コミュニケーション活用セミナー
https://bmb.oidc.jp/article.php?story=BMBoff59
◾️東京リアルイベント 7/30水曜 新宿紀伊國屋で15時と19時(1日2回) トークイベント 本買ってくれたらサインしますので、買ってない人はこの日まで待っててもいい。参加申込は特になく、現地に並ぶ。詳細は追って。
◾️8/1金曜18時 大阪梅田JAMBASE 安斎勇樹さんとトークイベント 申込方法は追って。
そして、Voice JAMBASEチャンネルで今週木曜から、茂木健一郎さんとの6月のイベントのアーカイブ配信がスタート予定。フォローよろしくお願いします!↓
https://r.voicy.jp/Yd9erqG1Vk4
◾️有料放送「起業して1000万円が消えた話」 明日7/1から購入価格が倍になります。ただ、プレミアム放送で付録の資料含め期間限定でレンタル視聴できます。詳しくは無料チャプター1にて↓
https://r.voicy.jp/0G9JGD2nVg1
◾️今日のおすすめコメントお題
・今日の話、実感、実体験ある人いますか?
・思えば半沢直樹も釣りバカ日誌もそういう感じでしたよね
・会社内に2人で旅行する友達いますか? それか、遊ぶか、ランチ(離れた業務担当で、2人で、ってのがポイント。同部署が集団で仲良いのは割と、一括りに扱われるから。会社の大きさにもよるけど、担当違う人)
・というか、真の効能は、1対1で人と仲良くなる力が身につくってことなんですよね
・他の人のコメント欄もちょっと見てみてください
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7/2水曜21時半 公立小学校教員 柴田大翔さん
7/4金曜21時 ミニマリストNozomiさん
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7/4金曜11時 ユーザベース スピーダ主催 ゲイン型新規事業のつくり方セミナー
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高橋晋平の『1日1アイデア』
プレミアム放送配信中!
- 09:461.
会社や仕事条件が不自由なのは、そりゃ当たり前/ 仕事を変えずに自由を得るとは、1歩ずつ、◯◯をやっていくこと/ 月曜日、小っちゃく試してみてください☕️
- 04:062.
来週のコラボ放送2つの告知です。/ コラボ鬼 柴田先生/ 切り札・Nozomiさんと◯◯あるある古今東西ゲーム(隠してきた我々の特大ネタ)/ 概要欄
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
月曜日から今日の放送の響きました!会社の他部署に友達を作る!
よくナナメの関係とか言いますね。
ナナメの関係こそが、ネットワーク。ジブンネットワークでどんな場でも生きやすくしたいですね。
なるほどー!
これを、社外に求める人は多いと思うけど、社内のナナメの関係がチート級に強いってこと、いろいろな人に伝わるといいな〜👫
わたしもこの感覚わかります
社内の異端児?変な人?同士は仲良くなれるというか、寄ってきますね
感性やベクトルが合うんでしょうね
そのためにも、自分の発信は続けたいなって思います
ただ自由を得るために、超大前提ですけど自分の本業は文句言われない程度に自分の力をつけるのも大事かなあと、そこが疎かになるとダメですね、自戒です
会社だと、自分と能力段階が近い人と友達になりやすいっていう事実ありますよね
「会社の、席が遠い、友達」ってのが全部この話のキーワードって思ってます。
能力段階は、なんかでももうちょい考察したいような🤔
研修で同じグループになった他部署の人とかも定期的に連絡とったりしてましたね。
実際お世話になったり何かしてあげたりする事は稀でも、気持ち的に支えにもなりますよね❤️
あとは半沢直樹も、不自由の極みみたいな環境なんだけど、いろんなところに味方が点在してるのが結局ポイントなんですよね!
そして、いざというときはそういった社内友達ハブから、外の世界へもつながるんですよね