裕加里さん💖おはようございます。以前のVoicyで裕加里さんが舞台監督さんから、お客様の前で怒鳴られた辛い経験を聞かせて頂き、胸が痛くなりました。私も20代会社員時代、副支店長秘書していました。副支店長が外出から戻り、職場の入口から私に指刺して、オマエ‼️と怒鳴られた時、トイレで泣きました。今でも鮮明に覚えてます。怒りと叱るの違いよくわかりました。言ってはいけない事。同感です。
今日もとびっきりの笑顔で行って来ます👍

こんばんは。
色々気をつけなきゃいけないな〜と思いました。
子供に怒って、子供も怒って終了〜こんなパターンばかりです。
感情ぶつけても、何にもいいことないですよね。頭では、わかっているのですが… 冷静に冷静に大人にならないといけませんね。
職場での対応にも参考になりますし、とても為になるお話でした。
ありがとうございました！

叱りと怒るは難しいと思います。でもゆかりさんが言う通りですね。冷静な気持ちで相手との距離感や周りの状況も大事です。自分自身の気持ちをストレートに言うのではなく、冷静さも。

ゆかりさん、怒られた後、よく仕事をやり遂げましたね❗
すごい❗頑張った‼️
私も20年以上前になりますが、上司に烈火のごとく怒られ？ました。私が悪いのですが、怒られ慣れない私は、ふらふら。定時まで頑張って、すっ飛んで帰ったのを覚えています。
叱られる経験をしてこなかったのが悪かったのかなあと、悩んだりもしました。今も思い出したら震えます。
今日のお話を聞いて、上司はどんな気持ちだったのだろうと考えました。きっと、激しく落胆されたんだろうな。
「鈍感力」「スルーする力」も必要だと学びましたね…

感情に任せて怒る人、多いですよね。私は怒る人は嫌いなので、ほとんど怒らないです。怒られているのを見ている方が嫌な気持ちになりますよね。
相手のことを考えて、「叱る」をしたいですね。私が時々難しく思うのは、その時、そのタイミングで叱ろうと思うと、他の人がいるんで、やめておこうって思ってしまうんです。それで叱るタイミングを逸してしまうんです。どうしても叱らなければいけない時は「ちょっといい」って言って場所を変えることもあるのですが、それほどでもないとそのままになってしまいます。バランスですかね。