2月18日の生放送【録音】老害の話の追加、政治の世界に老害が蔓延するのは競争も独創性もないから。企業もダメな会社ほど老害が蔓延する:東洋経済の白川前日銀総裁の寄稿文:ある国の大蔵大臣になった同級生の事
24:10
127再生
佐々木宏夫のアカデミア紀行
佐々木宏夫(経済学+α、早稲田大学名誉教授)
- 24:101.
2月18日午前9時から生放送:東洋経済の1月18日号に掲載された白川前日銀総裁の寄稿文は今後の日本経済の事を考えるために大いに参考になる良い論考と思います
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
ともや
2023年2月19日
佐々木先生、先日から老害の話しを興味深く拝聴しております。人口が減り、国の労働人口がどんどん減っていけば、ますます60代以上の労働力を有効に活用してゆくことが必要になるように思われるのですが、先生はどうお考えですか?今日提起された老害問題と、実際には60代以上の経験者の社会貢献を期待せざる終えない現実をどういう形で政策に活かしていけば良いのでしょうか?先生のご意見をお聞かせ頂けると幸いです。
佐々木宏夫(経済学+α、早稲田大学名誉教授)
2023年2月19日
コメントをありがとうございます。おっしゃるように今の時代は、昔のように例えば「60歳で隠居生活」というのはあり得ないと思います。仕事をし続ける(可能ならば死ぬまで)ことはマクロ的にも、ミクロ的にも、個人的にも、不可欠だと思っています。個人的にもと書いたのは、仕事をして社会との繋がりを維持することは良い老後のためには必要と思うからです。老害が問題になるのは、ある人が1つの組織に留まり続けて事実上の「権力」を持ち続けてしまう点にあります。(続く)
佐々木宏夫(経済学+α、早稲田大学名誉教授)
2023年2月19日
続き:ですからある年齢になったら一旦今の仕事や仕事場から身を引いて新しい仕事に身を投じることは、老害防止という点でも不可欠ですし、本人にとっても自分の長い経験を生かしながら全く違う世界や方向で生きることは、とてもエキサイティングな事でもあると思います。要するに今までの組織や経験にしがみつくことが老害の発生源です。もっとも、自分が関わる学生などを見ていると、今の若い人は就職などでも会社が「一生もの」だと考えなくなってきています。そういう人が増えてくると組織へのしがみつきも減りますから良い傾向ですね
