TOPスポーツ野球・サッカー・バスケットタジケンの高校野球弱者が勝つJK初めて聞いた「トリプルキャプテン制」08:29 2025年11月28日 710再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次日本聖士石巻の敗戦と新体制大人のチームに欠けた指摘文化「嫌われたくない」意識が招く結果とは複数キャプテン制の真のメリットと課題勝利に導くキャプテンの役割と責任AI文字起こし(β版) # 指導者限定タジケンオンラインサロンはこちら👇 お元気様です。田地堅です。今日はチームづくりの話をしたいと思います。 日本聖士石巻というチームがなんとトリプルキャプテン制をやっているということで記事が出てました。 日本聖士石巻は去年は都市対抗で11年ぶりの勝利をあげて秋の日本選手権に6大会ぶりの出場を果たしたんですが、 今年は都市対抗予選で敗退、都市対抗に出られず、しかもトーナメントで77銀行に6対15でボロ負けしたんですね。 この後にキャプテン3人で話し合ったそうです。 選手間で負けをどう思っているのか聞いた方がいいということで、仕事の合間を縫いながら1人10分から15分話し合う場を作っていろんな意見を聞いたそうです。 そこで出たのがミスをした後の対応や雰囲気について。 キャプテンの一人宮川という選手がいるんですが、この選手は 都市対抗予選では結局ミスがあって負けたと思っています。 何でも前向きにではないけどポジティブに捉えようとしてミスに対しての指摘があまりなかった。 昨年と同じではダメということで声かけを含めてミスに対してもう少し指摘しようということになりました。 選手が主体となってミスを掘り下げて何が足りなかったのかを共有することで改善につなげるようにしたというふうに書いてるんですが、 これをちょっと読んでびっくりしましたね。 社会人ですからね。ノンプロと言われる 半分プロみたいなもんですよ。仕事をしているとはいえお金もらって野球やってるわけですから。 この間のプレミアム放送を聞いていただいた方はわかると思いますが 年太子を出れないだけでは電気代無駄にしてんじゃねーとかね まあそうって言われるぐらい厳しい世界ですよ なのに 何でも前向きじゃないけどポジティブに捉えようとしてミスに対しての指摘があまりなかったってこれ 高校生以下じゃないですか って思いました 逆に言うと大人になってもそれぐらい人のミスについて言うっていうことが苦手な 世代になってきてるんだろうなと思います 高校生を見てると本当ねミスの指摘ダメなこと指摘全然しないですよね そのプレーで試合負けるのにあれ今のそれ注意しないのそのまま流しちゃっていいの っていうのはめちゃくちゃありますよ でなんで言えないかって言ったらみんな嫌われたくないから 嫌われたくないって言ったって ねえ勝ちたいのと嫌われたくないのどっちが優先順位高いのって言ったら嫌われたくない 方になってんですよねそれならもう 勝負の投票から降りたらって思うんですけどまあそれが今の若い世代の特徴かなと でもやっぱり それでは勝てないですよねでしかもこの日本正式忍巻は3人キャプテンにしてるってことはキャプテンの 肩書きを持っている3人いるんだからその人たちは年齢関係なくキャプテンとしての 発言力はなきゃいけないわけで その人たちがダメだあーだってねお前のあのプレーで負けた先輩あのプレー なんとかしくださいよっていう話しないともうどうもなんないじゃないですか 従来であればキャプテンは一人だから一人で座って言いすぎるとなんだあいつってなってそれこそ 嫌われる浮いていくみたいなことあるかもしれないですけど3人いるんだから 3人でみんなでいやいいじゃんっていうねそれも言えなかったら空勝てないよねって 思うし 3人いる意味ないよねって思いますこのキャプテンの下1人の宮川は 都市対抗予選で負けた後も自分一人であれば考えるのはしんどかったと思うが3人 いたので話し合って次につなげることができました 他のキャプテンがプレーで悩んでいるときは自分が率先してチームを引っ張って カバーしようという気持ちにもなれます と複数首相せ体制のメリットを上げたって書いてますけど まあそれはねそうかもしれないけど それよりも 僕が 最初に行った方じゃないのって思います3人制のメリットって 一人が言いすぎて一人だけ浮いていくのがなくなるっていうね その代わり3人みんな厳しくいかなきゃいけないです ね3人のうち一人だけ厳しいこれは3人にしている意味ないで 3人にするんだったらその3人で少なくとも常に価値観を擦り合わせて これはダメこれは丸これはバツ ねその基準をしっかり作ってダメなものはダメって言っていく しかもこの3人のキャプテンはピッチャーとキャッチャーと外野種なんで なのでピッチャーはピッチャーの練習して時に ピッチャーの中のキャプテンが言えばいいし キャッチャーだったら 全体 ねない足キャッチャーだけの練習の時はもちろんそうだし キャッチャーだけあった少ないんでキャッチャーと内野に言えばいいし で外野は外野でキャプテンいるし ブルペンでねピッチャーキャッチャーがあの一緒のところにいるんだったら 外野種のキャプテンが言えばいいし 目の届かないというところもなくなってくるし ちゃんとねあの価値観すり合わせて3人でこういうのは見逃さず注意していこう っていうのをやっていけば 練習中でもね しっかり指摘もできると思いますよね結局練習でやってないから試合でできないんで 試合でできない時だけみんなであらこうだ言ってもね 時捨てに遅しなんで 試合終わりました今日こういうプレーがあったよねじゃあどういう 練習が足りてないのどういう意識が足りてないのであそこを改善するように次の練習 からやっていこうその代わりそれできなかったら俺らは言うぞっていう話で まあねー これやったかったら3人制の意味ないじゃんっていうただの話題作りで終わりじゃんっていう 感じですよね まあ高校野球でもあのダブルキャプテンっていうのね時々見るようになってきましたけど 今言ったところがメリットなわけでそのメリットが生かされなかったら キャプテン2人いてもあんまり意味ないと思うのでぜひ ねあの参考にしてもらえればと思いますとにかく キャプテンっていうのは役割であって別に偉いから注意するわけでもないし キャプテンだから偉そうにするっていうのも違うし ね チームが良くするために キャプテンという役割のもと必要なことを言わせてもらいますと いうことなんで今言われる方もうざいじゃなくていやいやあんたが悪いから言われて のっていうふうにね素直に受け入れないとチームは良くなりませんということで ぜひ今日の話は キャプテンもキャプテン以外の人もね覚えておいてもらってチームづくりに生かしてもらえればと思いますと にかく嫌われたくないばっかりだとはチームは良くならないのでそこだけは間違わない ようにしてください チームのために言ってんだからあいつうぜえとかねその人が浮くなんていうことになるって ことはイコールそのチームの意識が低い そんなチームは勝てるわけがないっていうね キャプテンだけ熱くなりすぎて ね他がついててないということもありますけどそれはもう周りの熱量が低い時点で勝てる チームではないのでキャプテンはそれでも言わなきゃいけないし言い続けなきゃいけないので ね周りがついてこなかろうが勝ちたかったらもう熱量を人より10倍ぐらいにして言い続けて ください大変だけどね jk 人生が変わる jk 次回も聞いてねた事件でした もっと見る #高校野球 #リーダー #TY #甲子園 #チームビルディング #チームマネジメント #キャプテン #ミーティング #JK #JK不足 タジケンの高校野球弱者が勝つJKプレミアム放送配信中!08:291.指導者限定タジケンオンラインサロンはこちら👇https://tajiken.memberpay.jp/コメント感想・質問・応援メッセージを書こう 室谷誠吾2025年11月29日お元気様ですキャプテンが悪者役をやってくれているだけで他の人たちも人に言って悪者役をやらないといけないなと思いました。その人数を少しずつでも増やしていけるようにまずは自分からやりたいと思います。8返信 杉山 玄武(社会人)2025年11月29日強くなる為にはダメな事はダメとハッキリ言える人がいないといけないですが言えないチームの方がほとんどだと思います。言う方も言われる方も言って気持ち良い人はいないと思いますがそれでも本気で強くなりたかったら言わなければダメな事をやり続けてしまうので強くなれないと思います。言われて初めて気づく事もあるので強くなる為にはやっぱり言わないといけないと思いました。〜今日のJK〜上司に感謝3返信 S.A2025年11月28日お元気様です!田尻さんが仰るキャプテンは役割なんだよという言葉はとても心に響きます。中学の頃、キャプテンをして全く上手くいきませんでした。顧問の先生に怒られないように、仲間に対してきつく当たってしまうことが多々ありました。取り返したい日々です。今の学生を見ていると人の前に立つことやまとめることに対して否定的に感じます。1人1人に責任を持たせることができるように仕組みを作っていきます!3返信 菰田2025年11月28日お元気様です。今回のボイシーを聞いて練習で指摘できないのは本気で練習に取り組んでない、勝ちたいと思ってないと思いました。本気で勝ちたかったら本気でやってたらミスした人に言うと思います。言った人は自分がしないように、ミスしないようにと意識するようになるのでそれでチームを高めて行きたいと思いました。18返信 稲森瑛音2025年11月28日お元気様です。厳しい事を言った人が浮いているチームではダメだなと思いました。キャプテンが1人にならないようなチームにするために、厳しい指摘をして、勝つ事ができるチームにしていきたいです。こういう所でも人のせいにしないで、自分の責任だと受け止めていきます。20返信 もっと見る
今日は聴いても価値なし。明日に期待! 5分・一昨日・ 310再生AI目次刺激求め急遽決定!台湾弾丸旅深夜の羽田空港で起こった珍事U-18観戦とノープランの行方言葉の壁と現金不足の不安要素旅の結末は次回の放送で?
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【指導者必聴】見落としていませんか? 「オレひとりぐらいやらなくたって大丈夫だろ」を 12分・9月7日・ 837再生AI目次岡田健氏が語る「ワンチーム」の真意樽酒の逸話が示すチーム崩壊の心理弱者が勝利するための共通認識とは座学が育む選手間の自律的指導持続する勝利へ不可欠なチーム哲学
キャプテンが悪者役をやってくれているだけで
他の人たちも人に言って悪者役をやらないといけないなと思いました。その人数を少しずつでも増やしていけるようにまずは自分からやりたいと思います。
〜今日のJK〜
上司に感謝
田尻さんが仰るキャプテンは役割なんだよという言葉はとても心に響きます。中学の頃、キャプテンをして全く上手くいきませんでした。顧問の先生に怒られないように、仲間に対してきつく当たってしまうことが多々ありました。取り返したい日々です。今の学生を見ていると人の前に立つことやまとめることに対して否定的に感じます。1人1人に責任を持たせることができるように仕組みを作っていきます!
今回のボイシーを聞いて練習で指摘できないのは本気で練習に取り組んでない、勝ちたいと思ってないと思いました。本気で勝ちたかったら本気でやってたらミスした人に言うと思います。言った人は自分がしないように、ミスしないようにと意識するようになるのでそれでチームを高めて行きたいと思いました。
厳しい事を言った人が浮いているチームではダメだなと思いました。キャプテンが1人にならないようなチームにするために、厳しい指摘をして、勝つ事ができるチームにしていきたいです。こういう所でも人のせいにしないで、自分の責任だと受け止めていきます。