自分の周りで起きてる家族経営の後継者問題にも似てる気がしました。自分の周りで後継者に困ってる家族経営者は子供が仕事場にほぼ居なかった。一方、後継者に困ってない家族経営者は子供の頃から仕事場に居た、もしくは自宅が職場だった。子供の頃から親の仕事してる姿を見て育った子は後継者になりやい。似てるな〜と思いました。

おはようございます、氏原さん。いつも楽しく番組ありがとうございます😊メジャーリーガーの子供がメジャーリーガーになりやすいというお話とても興味深く学びになりました！
当たり前の基準が高いとはイメージする力が強いという事なんでしょうかね。