#高校野球からメジャーまで。つい人に話したくなる野球の話
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しばまさ
2022年10月15日
無給であることはもちろん、置かれた立場によっても責任が軽くなることはあると思います。それが仕事、サービスの質にどれだけ影響するかはその人によるのでしょうね?あと相手の情熱、どれだけ熱心かで指導する側の質も変わると思います。

自分が何かを教わろうとした場合、どうせ無料だから適当でいいやと思われていたら残念ですよね。
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じゅんじゅん
2022年10月15日
とても共感できる内容です。お互いの為に、少額でも費用はもらうべきです。お互い納得した上で仕事をする事が、良き関係性に繋がっていくかと思います。
あと、フリーランスで働いていてよく思うのは、提供するサービスの料金が下がれば下がるだけ、クライアントさんの質が下がります。上げれば本気の人が集まります。無料でサービスすると考えたら、、、😅
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Takahi
2022年10月15日
無給は悪い意味で免罪符になり得るなと思います。
僕がコーチを辞めるきっかけになったおばちゃんコーチ(元顧問)は「私はボランティアで教えに来てるんだから」と無給を盾にして適当なバレーを教えてました。
部活動の指導者外部委託が一時期話題になってましたが、あれも一歩間違えると近所の暇なおっさんが"俺の野球"を教えに来るだけでは?と思っていました。

多くの人が"教える部署"をキャリアとして希望しがちという話を人事の方が言っており、人間は元来教えたがる生き物だという前提で事に向かわねばと思いました。
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