失敗を怒るのではなく意図を理解する。コミュニケーション次第で組織はうまく行く。【リーダー論】
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コメント
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例え意図が間違っていたとしても、上から押さえ付けられて失敗しないより、失敗した経験が先々有意義なものになりそうです。
そんなコミュニケーションを図れている組織はそうそうないでしょうが、素晴らしいと思います。