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AI目次
岡田監督に見る老練の極意とは?
老害と老練、その違いを徹底解説
ベテラン指導者の成功事例から学ぶ
野球界の常識を覆す岡田監督の戦略
指導者として大切なこと、そして未来へ
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コメント

avator
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コメ食い
2024年2月11日
老練な人で思い出すのはある弁護士です。
裁判を傍聴した際に「あの裁判官は教育しなくちゃね」と言ってたんです。

その時に裁判官も人間なんだなぁと思った瞬間でした。
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Takahi
2024年2月10日
歳を重ねるほど、知識や経験があるのはある種当たり前のことで、それをひけらかしたり、何かを言った気になって悦に浸るのが問題なんですよね。
野球にしろビジネスにしろ日々進化しているので、時代や自身の率いる組織に合わせて、やる事や発言の取捨選択をしていくことが必要なんでしょうね。
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Takahi
2024年2月10日
マルハラは私も最近知りました。まぁなんというか…しょうもないですよね。セクハラやパワハラが常識のある会社では減ってきているので、メディアが無理矢理作り出した感が否めないと感じます。
そもそもハラスメントが嫌がらせや迷惑行為を指す言葉なのに、ビジネスでは当然の慣習にそれを当てはまるのはナンセンスというか…。
少し前に某ラジオ番組の相談コーナーで、会社内の恋愛関係のすったもんだにより退職しようか迷っている的なバカな相談がありましたが、仕事がサークルか何かの延長にあると思ってる方が増えてるんですかね?
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jrod13
2024年2月9日
古い考えを更新できない人はリーダーだけでなく、プレイヤー側にもいますね。少数のチームであれば、リーダーでもプレイヤーでもチームに与える影響大きいので上手な対応方法を用意しておく必要があると思いました。いずれにしても他人の思考は変えにくいので、自分のスタンスや相手に合わせた付き合い方を変えるのが得策ですね。
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大江山皇子0heyama0hji
2024年2月9日
初めてコメントさせて頂きます。昨年冬くらいからはほぼ配信を聴かせて頂いています。私は日本酒の酒蔵に勤めています。愚痴のようで大変恐縮ですが、他人や今の時代の考え方を理解しようと全然思っていない人が上層部にいると、私もその人を見下してしまうし、未来を見据えず今年だけ来年ぐらいまでなんとかなればと思っているフシを感じるのがまた呆れてしまいます。その人を中心に60代70代で回ってる会社なので一気に辞められてもそれはそれでまた困る状況でもあります。愚痴ですみません!いつも配信ありがとうございます!
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なかやま さぶお
2024年2月9日
害…使ってほしくない言葉ですよね。人を害と呼んでしまう人の心が害されていますよね。
ただ気難しい人もたくさんいますから、思いたくなる気持ちは理解します。
しかし、そんな人を上手にコントロールしたらいいのになーとも思います。
数学を学ぶ理由は、定数ではなく変数に目を向けるということ。変わらないものに時間をかけるのではなく、変えられるものに手間と時間をかければ、状況は変わるよということです。
岡田監督の漢気と理論に裏付けされた野球観見習いたいですね。野球界の未来のためにも。
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いつも配信を聴いていただき、ありがとうございます。差し入れの資金は取材活動に使用させていただきます。皆さんにとって有益なお話をこれからもしていきたいと思います。

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氏原英明@野球インフルエンサー

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