任された仕事の変化は期待値の一つ。
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コメント

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そう思うと、限られた時間を有効に使うためにも、くよくよしていられないです!
私もプロジェクトに合流して1年でフィールドリーダーというポジションを任され今に至りますが、当初はプロジェクト20数名で2番目に若いのになんで僕が?と思いましたが、上司にも何らかの思惑があるんだろうなと思うようになりました。
会社の部門のトップにリーダーシップについて聞いた時に、自分のパフォーマンスに何か光るものを上層部が感じてくれたから、この役職についてる。だからその何かを発揮して、他に任せるべきところは任せてこそのチームだからね。と言われたのを思い出しました。
会社だとコンフォートゾーンを超えなければ安心できるけど、刺激も学びもない。
慣れた仕事に安定して、そこから一歩踏み出すのが意外と大変だったことを思い出しました。