# 氏原のSNSはこちら👇 おはようございます。こんにちは、こんばんは。スポーツジャーナリストの藤原英明です。 3月27日、水曜日の収録を行きたいと思います。 スポーツライターをしたり、野球チームアドバイザーをしたり、野球指導者のためのオンラインサロンの運営などに携わっております。 このチャンネルは、高校野球からプロ野球、メジャーリーグまでの取材経験20年のジャーナリストの藤原が、取材経験で得た学びや気づきについてお話ししていく番組です。 プロアスリートの成功の裏には、我々の学びになる成功マインドの話が隠されています。そんな話を提供しながら、ビジネスとは人生とは生き方についてお話ししていきたいと思いますので、 リスナーの皆さんとの意見を聞きながら番組を作っていきたいと思います。また、野球指導者の取材を通して人材育成やチームビルディング、組織論などについてもお話ししていきたいと思いますので、 こちらも皆さんのご意見を聞ければなぁと思っております。さて、今日も配信頑張っていこうかなと思うんですけれども、今日のテーマは、 県大高崎的組織運営は無活動で可能なのかというテーマでね、お話をしていきたいなと思います。どっちかというと可能かどうかというより、県大高崎という高校野球のチームがあるんですけれども、 そこの組織から学べることというお話をしていきたいなと思いますので、よかったら参考にしてみてください。では本題の方に行きたいと思います。 # 甲子園は通過点です👇 さて今日のテーマはね、県大高崎的組織運営。 健康福祉大高崎という学校がね、あの 群馬県代表で今選抜に2年連続で出るんですけど、本当にね、このこのこの10年で急速に力をつけてきたかなという感じでね、 群馬県の常連校になってますけれどもね。 で、まあここ、まあほんと10年ですよね。で、まあベースト4はね、2回ぐらいかな、春夏ね。 なかなかその先には行けてないなっていう感じではあるんですけど、 まあ次に新しい優勝校が出るとしたら、まあ 県大高崎かなっていうのはよくね、言われています。まあポッドでの、ポッドでももちろん、もちろんね、初出場、初優勝とかありますけど、 まあ九州の名宝高校とか、そういうね、学校ですよね。 次に優勝校が出るとしたらって、そんな感じの、まあちょっと最近は 元気な学校のうちの一つじゃないかなというふうに思うんですけど、 この学校で、中でいまいちこう、特色はあるんですけど、昔はね、軌道破壊といって、ソウル予備記に優勝、 あのソウル予備記にしてね、 甲子園で接管したというか、本当にこう、いろんな競合校をかき回してね、 勝ったチームで、軌道破壊といって、本当にソウルのね、スピ、あのスタートの切り方であったりとか、駆け引きだったりとか、 そういうのをしっかりやったチームで、それでね、上位まで上がったのが最初の彼らの、 まあ言ったら、ファーストインパクトだったんですけど、そこからね、あの 単純に足だけじゃなくて、まあ攻撃力、打撃力もとかね、いうふうになっていったと思うんですね。 まあ僕は軌道破壊という足のね、使った野球をやっている時は、高校野球的にはすごくね、 接管して、印象はあったんですけど、プロとか、その先にってなると、なかなかこの野球をやっていたら、選手には繋がらないんじゃないかなっていうのは、会議的には見てました。 まあもちろん高校野球という視点でね、視点ではすごく面白いチームだったんですけど、なかなか将来性は難しいだろうなっていうふうに思ってたんですけど、 やっぱりその通りでね、チームも少しずつ変化してきたかな、そういう野球じゃ、将来性とかね、繋がらないんじゃないかなっていうふうに思いました。 このチームね、僕すごくいいなと思ってたのは、昔はそうでもなかったんですけど、ピッチャーの企業がね、結構複数投手を使うチームなんですよね。 複数投手を使う理由って、まあいろいろあると思うんですけど、それはエースピッチャーがいないからだったりとか、 ルールが今できてますけど、なんかね、いいピッチャー取れないから複数で繋いでいくっていう監督自身の考え方があるかとかなんですけど、 県内高崎の場合は全部なんですね。絶対的なエースがいないから繋ぐっていう考え方もあるし、 ピッチャーの疲労度っていうのがあって、やっぱり一人で投げていくのはしんどいからゲートを使うんだっていう考えもあるし、 選手の将来を考えてっていうのね、いろんな面で複数投手を使っているんですけれども、監督の話を聞いているとね、 非常にこう、このチームはそういうことがやりやすいなと思ったんですけど、それは何かっていうと、監督とコーチがね、かなり分離してるんですね。 っていうのは、まあよく言えば役割分担ですね。役割分担。だから選手の育成に関して監督がある頃言うことがまずないんですね。 だから総類の面にしても、要するにコーチが、ビッチングコーチとか総類コーチとか守備コーチとかきっちり役割分担がされていて、監督をやることっていうのは少ないんですよね。 で、高校野球の監督っていうのは基本的に部活動ですから、部活動になると、やっぱり野の学校も顧問をたくさん、コーチをたくさん抱えられるわけではないんですよね。 だいたい監督と部長ぐらいしかいないんですよ、普通はね。そこから私学が台頭してきて、まあそういうのなくなってるんですけど、だからそうなってくると高校野球の監督のやる仕事ってめちゃくちゃ多いんですよね。 まあチームによったら勧誘をするってこともやるだろうし、普段のね、ノックを打たないといけない、練習を打たないといけない、試合の再配をやらなければいけない、練習試合の計画を立てなければいけない、 進路のことも考えなければいけない、バッティングコーチ的な役割、守備コーチ的な役割、投手コーチ的な役割、すべてを監督一人でやらなければいけないというね、 高校野球の監督って、部活動監督って本当にね、大変なんですよね。だから一人でも多く、指導者が多くなってくれると、まあ指導は楽でね。 で、それをね、たまたまね、学校に顧問の先生に野球経験者がいたら、それがね、ちょっと枠割り分担されやすくなるって感じなんですけど、 じゃあ一方、私学で雇える、いろんな人を雇える私学がそれをやってるかっていうね、これ意外とやってないですよ。 もちろんピッチャーをメインに見る人とかね、ナイアノックとかいうのはあるんですけど、やっぱりね、 比重がどうしても監督にね、行きがちやすいっていうのはね、現状としてあるんじゃないかなってね、いうふうに思います。 でね、そんな中で見ると、県内高崎っていうのはうまくね、あの、役割分担ができているかなと思うんですよね。 そうなっていくと面白いのがね、例えばその投手の複数投手に関してなんですけど、育てるというか育成という部分にはピッチンコーチがいるんですよ。 だから監督はどっちかというと、その育成された選手をいかにして試合で、要は大会で勝てるような再配をしていくかっていう考え方になるんですよね。 一人で全部やってるといろんなことを考えてしまうんですけど、言ったら監督は監督をするだけで、もう要は再配をするだけでいい状態になるから、 要するに今与えられた条件の中でね、まあ言ったら、プロ野球のチームで言えばGMが選手とかね、編集ディレクターとかがチームを編成して、 監督はこの中でやってくださいというのと似たような状態でできるんですよね。だからこの中でやりくりしなさい。 怪我させないようにうまくコントロールしなさいっていうところに専念できるので、監督が偉いということにはならないんですよ。 コーチと相談しながら再配を振るっていくし、という状況が出来上がっているのかななんていうふうに思うんですよ。 監督なんかに話を聞く機会があって聞いたりしてもね、やっぱりそこが良くて、僕は再配という、再配とあとは進路を考えるだけでいいというすごく良さもあるし、 だからコーチにも完全に任されているという、そうすることでコーチたちがね、生き生きとするし、監督の顔で気を使っているようなチームってたくさんあるでしょうみたいなね、 そんな強くならないですよみたいな話なんですよね。だからこういうのがね、理想です。一番の。 でもそういうのまで私学でも考えられていなかったというのが正直現状だったと思うんですよ。 ただこういう野球チームが今後ね、まず私学では実現しやすいので、まず私学ではやってもらって、その中からね、今後公立高校というのは地域移行していくと思うんですけど、 クラブの在り方って考えていった時に、監督とやっぱりそういうね、コーチを雇うというか、外部にコーチを依頼するというか、そういうシステムにしていかなければいけないのかなぁなんでね、そういうのが理想として、 そういうクラブを作っていくということが大事なんだというのが、もっとね、日本の野球界の中に浸透していかなくちゃいけないんじゃないかなってね、 それは思います。だから、そういう意味では県内高さっきが理想的なね、野球チームになってほしいなと思うんですよ。 だからね、大阪東院って本当にね、春夏連覇して、プロ野球選手も育成して、上野代ですごく、で、いい活躍する選手たくさん出ててね、いいクラブですけど、 ものすごくね、西谷監督へのね、比重が重いんですよね。 西谷監督とよく冗談で言うんですけど、「あなたは何人兄弟ですか?」みたいなね、スター語ですか、三つ語ですか、四つ語ですかってよく冗談で言うんですよ。 中学校の野球選手取りに行ったりするし、進路ね、進路のやり取りやってたり、あるいはね、練習試合組んだりとか、全部一人で、一人でではないんだけれども、結構ね、賄っている部分がすごい多いんですよ。 で、部長とかがね、選手を練習に連れて行くぐらい俺がやるよと言ってね、こう、たまに負担を軽くして、まあ最近はね、だいぶ負担が軽くなってきてるんですけど、やっぱり選手のね、勧誘というかスカウティングなんかもね、ほとんど一人でやってた部分が大きいんでね、結構大変なんですよ。 だからまあ、この県大高崎はそういう部分で、あの、ちょっとね、あの、そういう私学の中ででも、そういったことをやれば、ひとつね、日本のクラブの在り方っていうのもちょっとね、変わってくるのかななんてね、そんなことをね、高校野球を見ながらね、こう思いました。 はい、なんで、まあそういう、今後はね、やっぱりクラブ運営っていうのは僕はもっともっと日本は発展していくべきと思うので、まあひとつ参考になるチームがあるので、今日はそんな県大高崎的野球チームはできるのかどうかというテーマでね、お話をさせていただきました。よかったら参考にしてみてください。 次のチャプターでね、僕ちょっとね、YouTubeのあるチャンネルに出演したので、それのね、宣伝と、こんな話ですよっていうのをね、ちょっと言いたいと思うので、よかったら次のチャプターも聞いていてください。最後にまたコメント返しいきたいと思います。 # アオバラチャンネルはこちら👇 さて今日はね、県内高さ的組織運営の話をさせていただきました。 結構ね、最近はなんかクラブ運営のあり方とかね、地域移行とかもそうですけどすごく考えません。 まあ地域移行に関してはまあ別ルート、別ですけど、ただクラブ運営があって初めて僕は、あのね、 部活動とかクラブのあり方とか地域移行のあり方っていうのは、あの、なんていうのかね、議論されるべきなのかなと思うんですよね。 既存の形から考えるのではなくて、本来あるべき姿っていうのをイメージするべきかなと思うんですよね。 学童とか野球チームの一番最初に直面する課題としては、僕は人よりも場所だと思うんですよね。 場所、練習する場所がないっていうのが一番の課題で、その次に人だと思うんでね。 まあそこら辺の課題がみんなで共有できたらなと思うんですけどね。 まあ僕オンラインサロンなんかではそういう話をよくさせてもらいますね、仲間たちと一緒に。 人を雇えないっていう苦しさももちろんあるし、何より場所がないですからね、まあそんな話をするんですけど。 まあ高校野球とか部活動は場所がまず確保されてるね、それがね、まず一つ大きいのかなーなんてね、そんなことを思ったりしますけど、まあそんな感じで。 で、いろんな議論をね、チーム連合、クラブとは何かっていうのはしていけたらなーなんて思うんですけど、そんなところです。 で、今日ちょっと宣伝なんですけど、僕ね、YouTubeチャンネル、青原チャンネルっていうね、 青原さんって言って、元この請求人かな、あの方々3人ぐらいで運営されているチャンネルがあるんですけれども、そこに出演しました。 そのチャンネルはね、どんなことをやっているかっていうと、野球人をこうインタビューする、プロではなくて、元プロとかですけど、 今こうアマチュアの指導者をやっていたり、小学校であったり、大学であったりとかね、いろんな面白いチームを作っている指導者にあなたの野球人生を教えてください、というインタビューをしている中にね、 僕も入れてもらったというか、僕スポーツライターという意味ですけど、一応野球指導コンサルというのもやっているので、どんな思いでやっているのかとかね、いろんなインタビューを受けてきました。 だから僕のライター人生全てがまず分かります。どういう経緯でライターになったのか、高校時代はどんな選手だったのか、小学校の時はどんな子供の時は、 ブラジルで生まれた時の話から、その時のなぜライターになりたくなったのかとかね、野球にどういう形で出会ったのかとかね、意外と知られていないことで、実はサッカーライターになりたかったとかね、 ブラジル出身なのでサッカーがめちゃくちゃ好きだったとかね、高校時代に対してはすごく反感を持っていたとかね、そういうのもね、いろいろ話をしておりますし、 取材を始めた当初に、この選手はすごいなと思った選手がプロ野球選手に社会人を経て、大学社会人を経てなった、そんな僕の先見の銘みたいなのもね、 無職者強引に取り上げていただいてますけど、そんな話です。4回つづり、4回くらい、結構ね、2,3時間インタビューしたのかな、受けたのかななんで、 なのでよかったらね、それちょっと概要欄に貼っておくので、皆さんもね、見てもらって、あ、Ujiharaってこんなやつかーって、あ、Ujihara応援しようって思ってもらえたらね、嬉しいなと思います。 そして、そのね、応援してもらおうという気持ちが湧いたら是非、オープンチャットをやっているんでね、オープンチャットに遊びに来たり、あるいは僕のね、 スタンダードFMを入ってもらったり、ウェブマガジンもやってるんで、ウェブマガジンをやってもらったりでね、そういうのをしていただければなというふうに思いますので、皆さん是非遊びに来てください。 はい、そんなところです。はい、ということで、概要欄に載せておきますので、よかったら見ておいてください。ではね、このままコメント会社の方に行きたいと思います。 # コメント返し。 さてコメント返しの方、今日もしていきたいなと思います。今日はですね、年齢による信頼度と責任若み人へフリーランスの格言ということで、お話をね、 させていただきました。昨日の配信でした。まあ要するに、 年齢によっていろんなに評価をされていくよって話をね、ちょっとさせてもらったんですけど、よかったらね、参考に してもらえたらと思ってお話をさせていただきました。コメント2件いただいています。一つ目、スミちゃんです。スミちゃんさんです。 はい、よろしくお願いします。コメントありがとうございます。こんにちは。思い起こせば30代ぐらいから仕事を任せれ、自分も自信がついていったように思います。 次第に仕事も面白くなり、本当の意味でやりがいが芽生えたのかもしれません。 以前はライスワークだったのが、今ではライフワークになったのかなと思います。 今はこの仕事の報酬は次の仕事があるということだと思ってやっております。 そうですよね。やっぱりね、30代って大事ですよね。 30代を、良い30代を過ごせば良い40代が、僕はやってくるんじゃないかなと思うんですよね。 で、40代からまた頑張れば良い50代がってなってくると思うんですけど、やっぱ30代になってくるから、 そういう信用がね、もう30代だから、20代の時は本当に20代の仕事しかもらえないんですけど、そこから30代になってくると、ハードルはその分上がるんですけどね。 上がった分、任せられる仕事も増えてくるということなので、本当に30代になるまでは30代の時に自分が任せてもらえるような、信頼してもらえるような人間になる努力をし続けて、 30代で本当に任された仕事を、本当に必死にこなしていけばいいんじゃないかなというふうに思います。 なので、皆さん頑張ってくださいというね、そういう話でした。 本当そういう年齢によってあると思うので、頑張ってまいりましょうということです。 2つ目、たかひさんです。いつもありがとうございます。日々の放送は嬉しいですが、健康第一ですので、無料で会員で続けてくださいね。 確かに年齢によって信頼されるというのもありそうですね。以前も書き話したが、私もコーチをやっていた時は結婚したことで、保護者の方々からの対応が明らかに変わったことがありました。 もっとも教えていただく女子だったので、そういうことだったのでしょうけど、何かとライフステージの変化や年齢などで見られ変わりますね。 あと、児童を持ち起こしたと思ったというアプリを使っています。医療系に属していると専用用語が多いので、精度低いですが最低限は助けられるイメージです。 はい、ありがとうございます。健康第一ですよ。僕は健康第一ですよ。安心してください。 でもやっぱりね、ボーイシーを取ってないと、なんかね、火をあけるとどんどん火取って緩んでいきますよね。習慣って崩すのって簡単なんですよね。 そっちの方が怖いですよね。なんか、やらないのが普通になってくるのが嫌でね、なんとかね、リスナーがいる以上はやっぱり続けていきたいなというふうにね、思いますし、 ここで発することによって自分の思考が整理されるという側面もあってやっているのでね、本当に心配していただいてありがたいですけど、 そういう言葉をいただけるとサボったりも、たまに休んだりもできるので、なるべく休むのは土日だけにしたいな、できれば日曜だけにしたいなと思っていますので、頑張っていきたいと思います。 ただ、ちょっとね、ここが今日は4試合、今日も4試合、明日も4試合なんで、そういうのを考えるとちょっと難しいところはあるかなと思いますけど。 はい、そうですよね。ありがとうございます。だからね、年齢によってね、本当、信頼される。結構大きいですよね。 僕の知り合いはね、小学校の先生やってる女友達がね、昔いてね、同級生が、小学校の同級生がいて、その子がね、昔20代の頃にですけど、結構保護者からの圧が大変だって話をしてて、別にモンスターペアレンスとかそういうことじゃなくて、 その子は独身だったんで、特に独身だから、あなた分かんないでしょみたいな、子供いない人間には分かんないでしょみたいな態度をされるのは一番しんどいっていうことをね、毎回言ってて。 そういうのもね、やっぱりありますよね。面白いのがね、大阪党員のアリトモン先生って部長先生がいるんですけど、その先生が、やっぱり子供できるまでは、選手に嫌なことばかり教えてたなって言ってました。 なんか、いい部分を見れるようになったって言ってましたね。そういう、だから、自分の変化もあるんじゃないですかね。結婚して子供が生まれて、なんかね、前までは苦手なところばっかノックってたけど、最初は得意なところから打ってやろうとかね。 ちょっと気分良くしてから、まあちょっと違うところにノックってやろうとか、そういうふうに思えるようになったとかね。自身の変化もあったりね。そういうのもね、あるのかなと思います。 ノッタ。残念ながらね、高橋さん、僕ノッタ使ってるんですよ。残念ながらという表現が合ってるかどうか分からないですけど、ご紹介ありがとうございます。既に使用しておりましたという。そういうことです。 でもね、中村圭さんが持ってたあの妙な機械もね、ちょっと気になるところなんでね、僕もちょっと試してみたいなというふうに思っています。少しでも効率化をね、していきたいのがライターの性なので、そんなところです。ということで皆さん、はい、そんなところです。ということで皆さん、今日もね、頑張ってまいりましょう。 ちょっとね、今日からね、暖かくなっていくみたいなので、ちょっとね、春になってくれると嬉しいですよね。はい、ということで皆さん、今日も一日頑張ってまいりましょう。 今日も最後までお聞きいただきありがとうございました。ジャーナリストの藤原でした。