TOPハウツー・学習語学外貨収入を作るラジオ#0368 友人の炎上ツイートの本質。ダイバーシティは誰のためなのか16:29 2023年1月13日 2,975再生 問題を報告する 再生する シェアする #働き方 #ダイバーシティ #女性のキャリア #女性管理職 #マミートラック #竹中平蔵 #AbemaTV #佐佐木俊尚 #202301ck 外貨収入を作るラジオプレミアム放送配信中!00:121.タイトルコール09:342.リンクの番組をぜひ見てください。竹中平蔵さん、佐々木俊尚さんのコメントに膝を打ちました。https://abema.app/vFr804:533.なぜ「フルタイムで働けない人のせいで迷惑を被る側」で発言できるのか不思議01:524.終わりのあいさつ/プレミアムのタイトル一覧はこちら👇https://voicy.jp/channel/2323/all?premium=1コメント感想・質問・応援メッセージを書こう Nick大西2023年1月14日これ、興味深いテーマですね。このツイートも目にしてました。アベマも見ました。お互いさま嫉妬人のマインドセットは変わりにくい完璧な評価って?社会の要請の変化変化のために戦うこんなキーワードが頭に浮かびました。良い週末を!2返信 なずな2023年1月14日二児を育てながら働き続けています。仕事にはやりがいをとても感じていますが、キャリアが欲しいと思ったことは一度もありません。そもそもキャリアというものの正体は一体何なのでしょうかね。給与アップ?やりがい?承認欲求?これらを満たすものが“仕事”でしかない人が多いくらい疲弊した世の中自体が、そもそもの問題であるような気もします。キャリアアップと家庭の“両立”なんか目指さなくても、お金にも困らず・再就職も可能・好きなコトに時間を費やせる余裕がある社会を目指したいです。3返信 イナバナエコ2023年1月14日CKさん、いつも楽しく拝聴しています!CKさんの声は明るくて元気が出ます!産育休で休職している先輩に対して「そんなに長期で仕事を休めていいな。」と思っていました。出産して時短で復職し、不完全燃焼で仕事を切り上げ、発熱対応で休む苦しさを知りました。復職後に男性上司から「早く帰れていいね。」と言われ、自分の思考がブーメランのように返ってきて辛くなりました。時短勤務や週休3日制など、日本では一部の人しか自分で働き方を選べません。選択肢のある人に対する、自分は選べないという恨みがある気がします。3返信 ルリカッカ2023年1月13日再度失礼します🦥ルリカッカです。放送を聴き直し、先程のコメントで述べた疑問の答えを既にお話しされてましたね。すみません!Abemaニュース拝見しました。立場・視点の異る方々の考えに触れられてよかったです。組織や制度が変わる事に期待しているだけではなく、1人1人の意識が変わるようまず自分自身もちゃんと考えていかなくては。CKさんに小石が飛んでこないか勝手に心配になってしまいましたが、むしろそんな懸念を跳ね除けて発信して下さったのだなとありがたく思っています。2返信 モンペリエ2023年1月13日初コメです。この手の話題でいつも不思議に思うのは、非難の矛先が働き方に制約のあるスタッフに向けられること。そこじゃない、何か起きたら仕事の振分けや人員の再配置はマネジメントの仕事。迷惑を被る、ずるい⁈と訴える先は課長か上長です。自分や家族の病気や通院、育児出産、介護、学び直し、どれもが人生のひとコマ。よく考えたら結果なら外野を気にせず堂々と行動に移してほしいと思います。日本はいい国ですが「選択は人それぞれだしお互い様、あとは上長の仕事だね」が社会の共通認識になってほしい。8返信 もっと見る
#1303 “Underdog” タラリコ氏勝利演説 24分・11月9日・ 913再生AI目次テキサス州Underdog勝利の舞台裏巨額資金を凌駕した市民の力学愛の政治が分断を超える時とはタラリコ氏の生い立ちと共感力民主党勝利後の真価と今後の課題
#1301 FP関根さん対談【後編】語学留学前にしておく準備は? 39分・11月5日・ 770再生AI目次留学成功を阻む「大きな勘違い」FP関根が目指す専門分野の英語力英語学習を加速させる習慣とステップFP関根が描く「つまずかない会話」セブ島選択の舞台裏:時差と学習環境
#1299 “Stop being a Karen” 2020年を英単語で振り返る 17分・11月2日・ 484再生AI目次コロナ禍で生まれた新常識と英単語人種差別と特権意識 KARENの衝撃厳格なルワンダ式ロックダウンの現実過酷な状況で発揮されるルワンダの底力2020年が私たちに残した教訓
アベマも見ました。
お互いさま
嫉妬
人のマインドセットは変わりにくい
完璧な評価って?
社会の要請の変化
変化のために戦う
こんなキーワードが頭に浮かびました。
良い週末を!
産育休で休職している先輩に対して「そんなに長期で仕事を休めていいな。」と思っていました。
出産して時短で復職し、不完全燃焼で仕事を切り上げ、発熱対応で休む苦しさを知りました。
復職後に男性上司から「早く帰れていいね。」と言われ、自分の思考がブーメランのように返ってきて辛くなりました。
時短勤務や週休3日制など、日本では一部の人しか自分で働き方を選べません。選択肢のある人に対する、自分は選べないという恨みがある気がします。
放送を聴き直し、先程のコメントで述べた疑問の答えを既にお話しされてましたね。すみません!
Abemaニュース拝見しました。立場・視点の異る方々の考えに触れられてよかったです。
組織や制度が変わる事に期待しているだけではなく、1人1人の意識が変わるようまず自分自身もちゃんと考えていかなくては。
CKさんに小石が飛んでこないか勝手に心配になってしまいましたが、むしろそんな懸念を跳ね除けて発信して下さったのだなとありがたく思っています。