TOPビジネスマーケティング はるゆきラジオ。伝え方のすべて#42.我慢しなくても何とかなる11:58 2021年12月6日 1,723再生 問題を報告する 再生する シェアする #我慢に代わる私の選択肢 はるゆきラジオ。伝え方のすべてプレミアム放送配信中!00:261.我慢しなくても良いようにする01:572.我慢ばかりしていたが…09:363.ストレフリーな生活の要因3つコメント感想・質問・応援メッセージを書こう noboke narita2021年12月6日はるゆきさんこんにちは。仕事は依存してないのではほぼストレスフリーですが、人生の全てがストレスフリーかというと…まあいろいろです😅でも出来るだけ我慢しなくて済むように考え方を前向きにしながら生きてます🎶今日もありがとうございました♪返信 さとちん2021年12月6日嫌われる勇気は納得です!そして会社をいつでも出ていく勇気もその芯があるとむしろ会社にとっても良い方向にいくことありますよね😊返信 はるゆき|大手IT営業部長2021年12月6日まったく同感です✨✨✨それぐらいの意気込みがある人が残る会社が、強い会社だと思います😚✨ りき2021年12月6日「嫌われる勇気」「スキルを磨く」本当に大共感です!今のうちからコツコツ積み重ねていって「我慢しなくても何とかなる」状態を作れるように頑張ります♪今日も素敵な放送ありがとうございます😊返信 はるゆき|大手IT営業部長2021年12月6日りきさんはスキルや経験を積み上げているので、すぐにそんな状態になると思います✨😁
#1010 会議を早く終わらせる人が行っていること5つ 15分・15時間前・ 1,387再生AI目次会議の目的を明確化し共有する重要性意見出しは事前に完結させる戦略論点逸脱を防ぐ進行役の役割具体的な「提案」を引き出す質問術会議を終結に導く決定者の明確化
#1009 AI時代に必要な察知する力 19分・9月11日・ 1,736再生AI目次AI時代に求められる「察知する力」言葉の裏に隠された真意の読み解き部下の「順調です」に潜む本音優秀な部下の沈黙が示す異変AIが苦手とする人間ならではの役割
#1008 上司が頭を抱えるのは大抵このケース 18分・9月9日・ 2,000再生AI目次上司が頭を抱える部下の特徴NG/OKな部下からの相談例マネージャーが抱える葛藤の正体部下のタイプ別育成戦略上司を楽にするマネジメントの鍵
#1007 9月は今週が勝負な理由 13分・9月7日・ 1,944再生AI目次9月今週が勝負の決定的な理由後期のスタートダッシュ戦略シルバーウィーク前のタスク整理術仕事のボールを渡す最適タイミング後期成功へ今すぐできること
#1006 若手マネージャーが陥りがちな罠 20分・9月4日・ 2,111再生AI目次若手マネージャーが陥る「罠」部下は「自分の作品ではない」真意愛情が執着に変わる心理の解説部下育成で感情的にならない秘訣「期待しすぎない」指導の視点転換
仕事は依存してないのではほぼストレスフリーですが、人生の全てがストレスフリーかというと…まあいろいろです😅でも出来るだけ我慢しなくて済むように考え方を前向きにしながら生きてます🎶
今日もありがとうございました♪
今のうちからコツコツ積み重ねていって「我慢しなくても何とかなる」状態を作れるように頑張ります♪
今日も素敵な放送ありがとうございます😊