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    【結論】若手の立場で答えられる仕事のことを聞く

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    「いまの学生って就活どうやってる?うちの採用力アップのために現実を教えてほしい」

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    明日の予告&アンケートへのご協力をおねがいします(URL欄)

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    コメントへのお礼#157

コメント

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みつを
2022年4月5日
はるゆきさん✨
自分の経験したことを聞かれれば、相手が上司であっても、私の場合は教授であっても、自信を持って受け答えできる自信があります。
年齢関係なく相手を先生だと思って質問すれば、雑談が楽しみになりますね!後輩と話すときに活用させていただきます(^^)
今日も素敵な配信ありがとうございます😊
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はるゆき|大手IT営業部長公式アカウント
2022年4月6日
みつをさん
ありがとうございます✨
そうですね!立場問わず相手から学ぶ姿勢がだいじですね☺️
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noboke narita
2022年4月5日
はるゆきさんこんにちは。
相手の生きてきた世界を理解しないと、ただのうるさい小姑💦になってしまうので話題や言い方は細心の注意をはらいます。
でも若いエネルギーを分けてもらえてこちらが元気になることも🎶
いろいろな世代がいるからおもしろいですよね!
今日もありがとうございました♪
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はるゆき|大手IT営業部長公式アカウント
2022年4月5日
naritaさん
ありがとうございます✨そうですね!ひろい世代の人がいる職場はたのしいと思います☺️
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こすきー公式アカウント
2022年4月5日
先日、本業組織の課題をマネージャー同士で議論していたのですが、やはり各年代の立場にならないと本質的な解決はできないと思っていたところでした。。無意識で自分達の立場における解決策になっちゃうんですよね。無意識の意識が大切だと感じてます。
はるゆきさん、本日もありがとうございます😊
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はるゆき|大手IT営業部長公式アカウント
2022年4月5日
こすきーさん
ありがとうございます!
分かります。世代がちがう人の立場に立つのってむずかしいんですよね😂
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りゅーいち公式アカウント
2022年4月5日
若手とのコミュニケーションは工夫が必要ですね。昨年までは新入社員と話を聞いたり、面談をすることもありました。私の場合、相手の土俵で話をするようにしていました。相手が好きなものや経験を聞いて、話をしてもらうようにしています。今日も配信ありがとうございます。
返信
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はるゆき|大手IT営業部長公式アカウント
2022年4月5日
りゅーいちさん
相手が好きなことを聞いて話させる✨ステキな上司ですね😍
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感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聴いていただきありがとうございます。応援いただけると嬉しいです。はるゆき

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