# 【10月13日まで特価】トップ0.5%社員が密かに実践する「禁断の時間術」 安心してください。あなたの思いは伝わります。 このチャンネルは、ITセールススペシャリストの春雪が疲れている会社員をホッとさせる話をお届けしています。 さて、今日ね、Voicyさんから部署移動あるあるというテーマをいただいています。部署移動ということでね。 今日10月の1日ですね。部署移動がまさにね、ある時期かもしれませんね。あなたはいかがでしょうか。 あなた自身がね、部署移動をされたり、もしくは部署移動されてきた方を受け入れたりね。そういう時期なのかもしれませんね。 今日はこの部署移動について考えていきます。部署移動したら3ヶ月は生還する。そんな話をしたいと思います。僕なりの考えですね。どうぞ10分ほどお付き合いください。 お知らせです。10月13日までですね、特別価格ですよ、というものなんですけど。 昨日トップ0.5%社員が秘書会に実践する禁断の時間術リリースをさせていただきました。すでにね、多くの方にご購入いただいています。本当にありがとうございます。 こちら10月13日までは1980円で販売しておりますので、時間術についてね、時間を生み出したいという方にはとても良いコンテンツになっているかなと思いますので、どうぞチェックしてね、いただければと思います。 チャプターの1が無料で聞けますので、こちらリンク貼っておきますので、良ければ試しに聞いてみてください。 あと、ボイシーフェスですね、昨日までが投票期間でしたね。投票いただいた方、本当にありがとうございました。 これでね、結果がどうなるか正直わからないですね。ただ僕が出場もしできるのであれば、全力でね、お話しできたらなと思っています。 もし出場がかなわなかったとしてもね、ボイシーフェスって本当に素敵なフェスだなと思っていますので、成功をお祈りして、僕ができる応援というのはね、していきたいなと思っております。 もしご投票いただいた方はね、本当にありがとうございました。 では本編に移りたいと思います。 # 最初から飛ばし過ぎない。郷に入っては郷に従う。3か月経ったらオリジナリティをだす。 （部長は除く） では早速結論ですね。もしあなたが10月から武将を異動された場合、この放送を聞いていた場合はね、最初から飛ばしすぎない、豪に入っては豪に従うと、3ヶ月経ったらオリジナリティを出していくというね、そんなお話をしていきたいなと思っております。 かなり生々しいお話ですけれどもね。例外もあるんですけれどもね、例外も含めて最後までお付き合いいただければと思います。 僕はIT企業で働いております。今年齢41歳ですね。会社員の歴が22歳からなのでね、もう少しで20年になるわけですね。 セールスをずっとやってます。セールスが約20年。マネージャーを30歳の時からやってますので、マネジメントは10年ちょっとですね。 この部署移動というテーマはね、会社ならではですよね。これについてはいろいろ語れるかなと思っています。 ということで、テーマ、部署移動あるある。いかがでしょう。面白いテーマですよね。部署移動あるある。いかがでしょうか。 部署移動したことがあったりね、まさにひょっとしたら今日部署移動されている方もいらっしゃるかもしれません。部署移動された方を受け入れているかもしれませんね。 そんな時期ですよね。僕は今の会社は2社目ですね。2社目で今17年ほど働いてますね。 今までこの17年の中でもね、組織変更というのは結構いろいろありました。 ただ、僕自身がこの母体となっている今の部署から他の部署へ移動したということは特にはないですね。 当然、いろいろとマイナーチェンジというか、変わっていってはいるんですけれども、母体は特に変わってないです。17年前と今もね。 メンバーの入れ替えとかあったりとかはあるんですけど、あとはあるのは、同じ今の組織にいながら他の部署のお手伝いをしたりとかね、さまざまな仕事をしたりとか。 そういう経験は当然あります。あと、部署移動をしてきた人を受け入れるということはありましたね。今までもね。今でも全然ありますね。 そんな僕は感じることなんですけどね。部署移動した場合、もしあなたが部署移動した場合は、最初からはあまり飛ばしすぎないというかね、ほうがいいんじゃないかなと思っています。そんなお話ですね。 まず、部署移動って同じ会社の中じゃないですかね、基本的には。ただ、同じ会社の中でも部署が変わるとね、文化が全然変わることがほとんどじゃないかなと思います。 これは会社によるかもしれないんですけれども、うちなんてまさにそうですね。文化って誰が作るのかというと、トップが作るんですよ。文化はトップが作る。 要は部長ですね。その部の長である部長が作るわけです。部長によってね、その部のカラーってね、本当にね、出ますよ。出てきます。弊社もまさにそうで、部長のキャラクターとか考え方とかがその部署に浸透しているわけです。 うちの中にも様々な部署がありますね。その中で、ああ、あの部署はA部長、A部長が管轄されていて、A部長っぽいなというね、雰囲気があるわけです。 で、B部長が管轄している部署。B部長が管轄している部署は、ああ、B部長っぽいなというね、あるんですよ。そのね、部長によって全然ね、文化とか雰囲気とか変わるんですよね。 当然、僕も部署を持っているので、僕の部署もそう見られているかもしれませんね。ああ、春雪のところは春雪っぽいなーってね、思われているかもしれません。 つまり、そのチームであり部署っていうのは、様々な歴史があって、そのチームなり部署が出来上がっています。 なので、まずはそれを尊重することが大切なんですよね。部署移動で入った時にもね。 よくある、あるあるって話なのでね、よくある話をしたいと思うんですけど、こう、成り物入りで入ってくる方いらっしゃいますね。 他の部署でかなりの実績を上げてたりとかして、成り物入りで入ってきた方がいたとしますね、部署に。 で、前の部署では、こういう時にはこういう風にやっていた。こういう時にはこういう風にやっていた。 しかし、今の部署はそれが出来てないじゃないですか。全然これは出来てない。これじゃダメだみたいなね。 まあ、こういう風にこう、改革に走る方いらっしゃいます。 まあ、それはね、その程度によるんですけれども、いきなり最初から、じゃあ改革させるぞっていうスタンスは、これはね、ちょっとね、周りから白い目で見られるケースの方が多いと思います。 周りからすると、その部署でね、今までずっと働いてきたからすると、いや、言っていることは分かるよ。分かる。そんなのはよく分かっているけれども、今の形に落ち着いているんだよっていうね、そういう気持ちになるケースの方が多いですかね、ってそんな気がします。 なので、まずは部署移動でね、部署移動先には、まず慣れることを優先させた方がいいですね。 ひょっとしたら、あれ、ちょっと違うなと思う部分があるかもしれません。 でも、まずは3ヶ月は静観ですね。静観をする。 で、関係ができてきたらね、関係ができてきて、いろんな背景とかが分かってきたら、まあ、いろいろ改革に走っていくといいと思うんですよね。 前の部署ではこういう取り組みをしてました。 で、今の部署、今の部署ではそこの部分できてないというかね、やられていないので、この部分このようにしてみてはどうでしょうかとか、そういう提案をするのはいいと思います。 上司とかにね。ただ、それもやっぱりちょっと慣れてきてからじゃないかなと思いますね。 で、例外はあります。例外はあります。 これは部長として移動した場合、そのチームの部長として移動した場合は、これは例外です。 3ヶ月待つ必要はないです。 はい。そこを期待されてないと思うので、慣れることを期待されてるわけじゃないと思うので、 部長として移動したのであれば、もう即、3ヶ月とか待ってちゃダメですよ。 もうすぐにね、自分のやれるようにね、改革を進めていく。 まあ、もしその今のやり方がいいのであればそれでいいんですけれども、 まあ、でも何かしらあると思うので、ここはこうした方がいいっていうのはね、出てくると思うので、 そういうのは3ヶ月じゃあ、慣れるまで待とうとかっていうのはやってちゃダメです。 すぐに改革をどんどん進めていくべきですね。はい。 まあ、これは例外ですね。 メンバーの方であれば、まずはちょっと3ヶ月静観するのがいいんじゃないかなと思います。 なのでね、基本思想としては、合に入っては合に従えっていう言葉ありますよね。 まあ、この言葉は特に会社員ではやっぱりね、うん、必要かなと思います。 まあ、これもね、程度はあるんですけれどもね。 まずは従う。合に入っては合に従う。で、3ヶ月。 3ヶ月経ったら、自分なりのオリジナリティっていうのを出していくといいんじゃないかなと思いますね。 つまり、こういう時はこうしていきましょうとかね。うん。 で、僕自身のお話です。 させていただくと、僕自身もそうだったんです。 僕は、まあ先ほど申しましたようにね、部署移動という部署移動は特に今までなかったです。 でも、似たような経験っていうのはやっぱりしているんです。 例えば、今の会社は2社目なんですよね。2社目で。 最初の転職してから、転職してから3ヶ月間っていうのは、 ああ、全然文化違うなと思いつつ、まず慣れることを優先して、じーっと静観してました。 あの、あ、もっとこうしたらいいなとかね、いろんな部分を思った部分はあったんですけれども、3ヶ月はずっとね、じーっとしてました。 で、4ヶ月目からいろいろとね、上司と話して、いろいろ進めていきましたけどね。 あとは、今の会社でも、今の部署にはずっといます。部署にずっといるんですけど、今の部署にいながら、別部署の応援をしたことはあるんですよね。うん。 これ、まあ1年、2年ぐらいやったかな。やった時もあるんですよ。別部署の応援。 まあ、両方所属してるみたいなイメージですかね。そういうことをやった時期もあるんですけど。 その時とかは、その別部署もね、3ヶ月ほどは僕、じーっとしてました。 うん。あの、別部署の応援っていうのは、頭として僕、行ったわけではないので、メンバーとして行ったので、3ヶ月ほどはじーっと、全体像をよく見ていました。 で、全体像を見えるようになってから、そのね、別部署のトップの方にね、あの、ここもっとこうしたらどうですかとか、こうしましょうみたいな、自分なりの提案。 いや、オリジナリティの提案というか、うん。そういうのを進めていきましたね。 まあ、つまり最初にね、あの、その、慣れる時間を置きましょうっていうことです。いきなり、こう、オリジナリティを出さないというかね。 で、僕の中では、これは3ヶ月間っていうのが、まあ、ちょうどいいなと思ってます。 この3ヶ月っていうのは感覚値です。完全に感覚値なんですけどね。うん。 まあ、このような形。で、これね、お仕事以外でもね、そうだと思うんですよね。 僕、SNSでもそうで、X最初始めたときもね、最初3ヶ月間は、たんたんとただ継続して慣れることだけ意識しました。 で、4ヶ月目からね、いろいろ運用の仕方変えていってね。 その中で、あの、コミュニティ入るのが必要だなあと思って、オンラインサロンに入ったりしました。 このボイシーの発信もそうですね。最初3ヶ月間はもう、ただ、たんたんと放送を続けて、4ヶ月目から放送内容を変化させていきたんですよね。 すると伸びていきました。 あと、今、スレッツもやってますけどね。8月半ばからなんで、1ヶ月半ほど前からやってますけど、今は、あの、その、たんたんとやってる時期です。 11月か12月頃から、いろいろね、変革というか、変更していくと思いますね。 今、たんとSNSの話はね、別でしたけど、もしね、部署を移動された、あなたが部署を移動された場合は、最初からあまりね、飛ばしすぎないように、前のノベルに成りすぎないように、 強引に入っては強引に従えっていうのをね、意識しつつ、3ヶ月を目安に、3ヶ月経ったら、ぜひオリジナリティを出していくといいんじゃないかなと思いますね。 ぜひ参考になると嬉しいです。 関連放送の紹介、次のチャプターお願いします。 # 今日のコメントテーマ「部署異動で気を付けることは何？」 今の時期は新しい部署に移動して慣れたりとか、最初大変な部分もあるとは思うんですけれども、ぜひ頑張っていただければと思います。応援しております。 今日の放送と合わせて聞いていただきたいのが、609回です。環境についてお話しした回です。609回。 頑張れる環境があるから努力できるという、環境って大切だよねというお話です。前のチャプターにリンク貼っておきますので、よければ今日の放送と合わせて聞いてみてください。 今日のコメントテーマに移ります。部署移動がテーマだったので、部署移動で気をつけることは何でしょうか。 今日、僕なりの考えをお話ししましたけど、これも一つの考え方なので、いやいや、はるきさん違うよという考えも全然あっていいと思います。 部署移動で気をつけることは何。あなたの考えをぜひお聞かせください。 初コメントの方、大考えです。初コメントの方、盛大に拍手をさせていただきます。 リスナーさんにお願いです。いいねやコメントはとても嬉しいものです。リスナーさんのコメントに対して、いいねやコメントよろしくお願いします。 続いては次回の予告です。 # 【今月無料】プレミアム放送 裏はるラジオ（偶数月入会で初月無料は今年末で終了） 次回の予告する前に一つお知らせですね。プレミアム放送は今月無料になる月です。プレミアム放送ウラハルラジオですね。今月2回していただくと、今月無料で聞けますよーという月なので、もし気になっていた方はぜひこの機会をお試しください。 主にウラハルラジオは、ウラの春雪ラジオなので、活動の裏話がメインですね。僕ね、結構ね、キャラ的にスマートな人って見られやすいんですよね。 ただね、かなり泥臭い方だと思います。あんまり表に見せないんですけど。そういう泥臭い、自分の泥臭い部分とかを特にね、ウラハルラジオでお話ししてますね。 あれをやってみて、これをやってみて、という試行錯誤をしている様子をですね、お友達に話すようなテンションでお届けしています。 こういうね、僕自身が試行錯誤をしている様子は、特にキャリアに悩む会社員を勇気づけられるんじゃないのかなと思って放送していますね。 あとは、社会を生き抜く裏技的なお話とかもしたり、あと最近ね、緩いコミュニティにもなってきてますね。 このウラハルラジオメンバー、春雪図ってお呼びしてますけれども、の限定のイベントもあったりします。 11月はね、11月23日ですけど、リアルのオフ会もね、あったりしますので。 もし興味ある方は是非ね、今月グース好き入会、無料、初月無料なので、お試し頂ければと思います。 あともう一つ、このグース好き入会すると無料っていう、これは今年の末で終わりにしようかなと思ってます。 ちょっと大切なお知らせですね。 グース好き入会で初月無料っていう風に今してますけど、これは今年の末で終了したいなと思ってますので、そちらも含めて是非ご検討ください。 # 明日はプレミアム放送。明後日は通常放送「捨てる決断」 明日はですね、そのプレミアム放送ですね、浦原ラジオです。 間の悪さについてちょっと考えてみようかなと。 ちょっと僕なりの軽く独善回避になるのかな。 でも間の悪さって天性のものじゃないよねっていうね。 そういうね、ちょっと生々しいお話ししたいなと思っております。 具体的な事例をもとにお話しします。 明日はそんなプレミアム放送ですね。 明後日は通常の放送です。 捨てる決断というね、テーマをいただいています。 結構僕は得意なテーマですね、捨てる。 若干ミニマリスト的な気質も僕はありましてですね。 物もあまり持たないですし、どんどん捨てる物は捨てていくみたいなのがありますので。 このテーマを語れるかなと思っています。 どうぞ今後の放送もお楽しみに。 では今日のお話が面白かったらいいねボタンをお願いします。 これからも聞きたい方はぜひフォローをよろしくお願いします。 こちらのチャプターに数分で終わるアンケートフォームを用意しています。 ぜひとも回答をお願いします。 この後は放課後交流タイムです。 # 放課後交流タイム：#737 学び直したいこと3つ 放課後交流テーマですね。今日は737回ですね。 学び直したいことというテーマをいただいているのでね。 そちらについてお話しした回です。737回。 僕の中では歴史と芸術と健康についてということですね。 もし聞いていない方はぜひ聞いてみてください。 こちらリスナーコミュニティですね。 LINEのオープンチャットもしよければ入ってみてください。 リンクを貼っておきます。 こちらコメントいただいています。 まずは、しげるさん。 はるきさんリスナーの皆様、おはようございます。 私も歴史を学び直したいですね。 大学では経済学を学んでいたのですが、あまり熱心な学生ではなかったので、今思うともったいなかったなと反省しています。 特に1990年代末に起きたアジア通貨危機、それに端を発したインドネシアの暴動など、リアルタイムで世の中が激しく動いていたのになぜ遊びほうけていた。 あと、美術といえば我が家は日曜朝のEテレ、日曜美術館を見ていました。 美術館に行かずとも気軽に芸術に触れられるとのこと。おすすめです。 ありがとうございます。 テレビでもいいですよね。テレビで美術に触れられるっていうのもね。 僕もあまりテレビでそういうのを見れてなかったりしたなって気づきというかね。 そうですよね。Eテレとかだと結構すぐにやってますもんね。 ありがとうございます。 続いて、パパコージさんですね。 毎度毎度毎度学ぶこと大切やな。一生勉強やで。歴史学ぶのは大事やな。 愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。 わてのひいじいちゃんのまぶだちのビスマルクさんも言っとったで。 ビスマルク。 わては仏教をもっと学びたいわ。仏教は生き方の最強の哲学やと思うねん。ご機嫌に生きる考え方はもっと知りたいわ。 令和の一休さん目指していこうか。ぽくぽくぽく。知りにしないけど。 はい、うん。あの、仏教を学ぶってね、すごくいいですね。 あとはね、ひいおじいちゃんのお友達だったんですね。ビスマルクさんね。 やっぱり人脈広いですね。 続いて、おめぐさん。 はるきさん、はるきずなみなさんおはようございます。健康とても共感です。 栄養素を習っていたな。病気にならないと気にしないから仕方がないのですが。 あとは、茶道ですかね。茶道。サウナの道で茶道ですね。 栄養素とかね、ちゃんとね、もうちょっと勉強しておけばよかったなって最近思いますけれども。 茶道。このチャンネル聞いてるとね、なぜかサウナに詳しくなっていくんですよね。 本当にね、不思議なチャンネルだなと思っております。 続いて、まちれださん。 おはようございます。私は学び直したいことがたくさんありますが、特に学び直したいのは、歴史、日本史、世界史、経済、政治経済学科卒なのにちゃんと勉強しなかった。数学、高校時代は文系だったのに数学が得意な方だったけど。 社会人になって色々と知識が必要になる時があるんですよね、意外と。時間があればやり直したいのですが、今は韓国語の勉強するだけで精一杯です。 はい、ありがとうございます。 語学の勉強するっていうのもね、素晴らしいことだと思いますのでね、特にまちれださんの場合ね、ご自身の趣味と結びついてるっていうところもいいですよね。 勉強して、その勉強したことを、アウトプットというかね、発揮できる場所があるっていうのもね、すごくいいなと思いますね。 続いて、いわたろさん。学び直したいこと。僕はお金や保険についてです。 最近まで何も考えずにやっていて、本当にもったいないことをしたなと思ってます。気づけて保険の見直しなどやれただけでも良しとしていますが。 あー、なるほど。このお金ね、お金の教育、今はね、始まってるのかなと思いますけど、私たち子供の時ね、学校で習わなかったですもんね。 なんかお金の話をするのが、なんていうか、ちょっといやらしいことみたいな雰囲気がありましたよね。今はだいぶ変わったかなと思いますけどね。 僕、なんかね、小学生の頃からもっとちゃんと勉強したかったなって思いますね。 続いて、しのさん。日本のサーナーの歴史は、フィンランド式のサーナーが1970年代に紹介されるまで遡ります。しかし、古くから日本には温泉や銭湯といった入浴文化があります。 例えば、江戸時代は蒸気を利用した蒸し風呂が人気でした。1970年代以降、フィンランドの影響を受け、本格的なサーナーが広まり、健康やリアクゼーションの場として注目されるようになりました。 近年のサーナーブームでは、多様なスタイルのサーナーが登場しています。日本のサーナーは、伝統的な入浴文化と新しいトレンドが融合した独自の進化を遂げています。 めちゃくちゃ詳しいですね。なんか詳しいすぎませんか、これ。 サーナーの雑誌の編集者さんみたいなね、そういう、なんかね。めちゃくちゃ詳しいですね。70年代からだったんですね。 続いて、りゅういちさん。 ぺいぺいぺい。やっぱり歴史から学べることは多いっぺい。はるゆきさんも、吉村実について学んでほしいっぺい。そして横浜にラーメン食べに行ってほしいっぺい。 はい、ありがとうございます。吉村実さん、吉村屋を作られた方ですね。 検索しちゃいました。吉村実さんは吉村屋を作った方ということでね。 ラーメンの歴史も面白いですよね。何でも歴史を辿っていくと面白いですよね。あ、そういう歴史があったんだなっていうね。 横浜ね。横浜はやっぱりラーメンにいろいろありますもんね。ありがとうございます。 続いて、えどくみきてぃさん。学びのきっかけは人それぞれだよね。テレコ屋の中で学ぶことだけが全てではないよね。 私もそうだったよ。ふと映像受信機を見ていて再放送していたあの番組。幼少の頃きっと見ていたはずなのに、大人になった今になって心の団子に響くのはなぜだろう。 歴史、音楽、人生、すべてが詰まっているもの。それは団子と陰謀が出てくる。そう、悪大観、討伐一派のことだね。 みんなこの番組を見て、人生の生き方を見直して、心の健康を取り戻そうね。ちなみ、悪大観を手名付ける方法も学べるよ。 はい。これはミト公文ですかね。きっとね。これはおそらくミト公文のお話なのかな。 悪大観、討伐一派ですもんね。暴れん坊将軍とちょっと迷ったんですけどね。でも討伐一派なんで。討伐一派ってことはたぶんミト公文でしょうね。きっとミト公文。 悪大観を手名付ける方法は、ワイロですね。ワイロ、コバン。ありがとうございます。 リストさん、私が学び直したいのは音楽です。中学、高校と独学でなんとなく系音楽をやってきましたが、今度は基礎から音楽理論まで誰かから学びたいなと思う時があります。 久しぶりにベースを弾きたいのはもちろん、ラルクの曲をじっくり分析したいです。いいですね。僕もバンドマンだったので、ラルクの曲素晴らしいですよね。 音楽も僕もちゃんと習ったっていう感じではないので、理論とかも全くわからないので、改めて学んでからベースを弾いたりすると、違う面白さがあるんだろうなと思いますね。ありがとうございます。 続いて、江戸子チャイチさんですね。 おいおいおいおい、何を今さら言ってるでやんす。学び直したい。これを言い換えれば、モノマネしたいって言ってるようなもんでやんす。 そうなりますかね。 恥ずかしがってちゃ学べないでやんすって。何々そこまで言われちゃ困らせ親分の気持ちを汲んで。人物はもう送らえりでやんす。 べんべんべんべんべんべんべんべんべんべんべん。これは親分得意のシャミセンの音だから。得意でやんすね。 これ多分、シャミセンはベースのことですかね。ベースは結構得意ですけれども。 ベースの音を口で言えってことだったんですかね。これはね。 そう、僕歌歌、歌歌じゃないのか。歌ではないんですよね。ベースは歌ではないですもんね。微妙なラインですね。微妙なラインを攻めてきたなーって感じました。 続いて、みかんさん。 学び直したいこと。他の方も書いていらっしゃいますが、歴史です。今、大河ドラマにハマっています。大河ドラマは平安時代がテーマになっているのですが、学生時代は歴史が苦手だったので、当時の知識はほとんどなくて、歴史漫画を見て学ぶのも良さそうです。 歴史ね、漫画でも結構ありますもんね。漫画で歴史を学ぶっていうのもね、親しみやすいというか分かりやすいので、いいんじゃないかなと思いますね。 ありがとうございます。では続いて、チャプターを決めますので、チャプターお願いします。 # リスナーコミュニティ「放課後交流ルーム」LINEオープンチャット 続いて、ともあきさん。お金の勉強です。ファイナンシャルプランナーの勉強をします。 あー、やっぱりね、このFP。僕もね、FPの資格は取りましたけれどね。このFPの勉強っていうのは、まさにね、あの人生で役に立ちますよね。 お金関係の仕事をされてる方はやっぱりね、必須だと思いますし、そうじゃない方でもね、うん、FPの勉強は人生で役に立つんじゃないかなと思ってます。 続いて、いためやさん。シャオクマ。学び直したいこと。数学を学び直したいです。人生最大の命題。数学を何に使うのかに挑み。いつか子供から聞かれた時にちゃんと答えられるようにしたいです。 マテマティカ。数学。うん。ありがとうございます。数学っていうのもね、うん、面白いですよね。僕もね、僕大学文系だったんですけど、結構ね、数学も好きだったんですよ、数学をね。 たぶんうちの、乳筋で言うと完全に理系なんですよね。あの、兄が数学の先生やってますし、うん、父も理系っぽい感じですしね、うん、おじさんなんてもうめちゃくちゃ理系、っていうのね、って感じなんですよ、うん。 でもね、息子の今中学生なんですけどね、数学の問題集をちょっと前チラッと見たんですけどね、面白いですよね。なんか、うーん、面白いなと思って、まあ難しい問題になるとね、ちょっと厳しくなるんですけれども、うーん、なんか改めてね、学び直したいなって思ったりしますね、うん。ありがとうございます。 続いて、えー、サーナの神様からいただいてますね。コスキーさんです。学ぶは真似ることから始まります。 多くのスキルや知識は他人の行動や考え方を見て、真似することで身につきます。プロの技術や知識も、最初はその道の師匠を見習い、同じやり方を試してみることで、自分のものにできるものです。 真似ることで基礎を学び、それを繰り返すことで、自分なりの工夫や造語が生まれ、やがてオリジナルのスタイルが完成します。 つまり、モノマネすることが自分自身の成長に繋がっていくのです。これからもモノマネのすべてで学んでいきましょう。 モノマネをめちゃくちゃ激推しされてますね。まあ、でも、うん、全くその通りだと思います。真似ることでね、まずは先輩から真似ていくのがいいんじゃないでしょうか、っていうのは僕も、えー、大賛成なんですけどね、うん。 ただ、まあ、うーん、まあそうですね、えーと、うん、モノマネのすべて、そう、うん、あの、伝え方のすべてなのでね、このチャンネルはね、うん、ちょっとそこが間違っちゃってるのがね、うーん、ちょっと惜しかったなっていうね、うん、モノマネのすべてと伝え方のすべて、だいぶ違いますのでね、ふふふ。ありがとうございます。 では、えー、学び、直したいこと3つ。みなさんのコメントありがとうございました。コメントや質問、今後も気軽にお願いします。 今日の配信は以上です。次回のお帰りをお待ちしています。今日も笑顔で。いってらっしゃい。