# ①はるゆき戦略相談室。あなたに伴走します。詳細URL欄。②5月27日21時～こーへいさん生コラボ。「会社員が人生を変えるまで」③6月27日14時～リアルオフ会＆懇親会＠東京駅近辺「会社員・独立・副業。どれが自分に合うのか？」6月1日申込スタート。定員あり。 安心してください。あなたの思いは伝わります。 このチャンネルは疲れている会社員へ、ITセールススペシャリストの ハルユキが伝え方のコツをお届けしています。 さて、今日5月27日ですね。あなたはいかがお過ごしでしょうか。 今日はですね、蒸し暑さの乗り越え方というテーマをね、いただきました。 だいぶね暑くなってきましたしね、これから6月になるとね、また蒸し暑くなると思うん ですけれども 今日はね、クールビズについてお話ししていきたいなと思うんですよね ITセールスのクールビズ事情ということで、僕の会社のね クールビズ事情、今までのことをね含めてお話ししていきたいなと思います つまり働く服装ですね。働く服装についてぜひ一緒に考えていきましょう 僕自身昔はですね、セールスの仕事を20年やってるんですけれども 暑い中でもスーツを着てっていうね 時代がございました。今はとてもね働きやすくなりましたね 本当に そんな昔を思い出しながらねお話ししていきたいなと思いますので10分ほどお付き合いください よろしくお願いします。3つほど簡単にお知らせです。一つ目、春雪戦略相談室。Zoomでね あなたの相談に乗らせていただいたり、伴奏させていただくというサービスですね。大変好評です。 興味ある方はリンクからチェックしてみてください 2つ目、コラボ。今晩ですね、今晩21時から 公平さんと生コラボということでお話をさせていただきます 会社員が人生を変えるまでというテーマですね。僕の相談室をねもう1年半以上ね メンター契約っていう形で受けていただいてるんですけれども 大きくね変わっていってるんですよね。この1年半の中でね そんなお話させていただきます。5月27日21時から アーカイブ残しますので。でもねぜひねリアルタイムで聞いていただけると嬉しいですね そしてもう一つはオフ会のお知らせです。6月27日の14時から東京駅近辺で 僕としては4回目のオフ会ですね 開催させていただきます。リアルオフ会&懇親会ですね。飲み会です 会社員独立副業どれが自分に合うのかということでね 内容としてはセミナー、グループワークをやらせていただき そして懇親会、飲み会をやらせていただくという形ですね 6月27日の14時から東京駅近辺です。6月の1日からお申し込みをスタートしますのでね またスタートした時にはご案内させていただきます。 ぜひご参加いただけると嬉しいですね。よろしくお願いします # 現役ITセールスのクールビズ事情 さて、今日はITセールスのクールビズ事情ということでね。まず僕はIT企業で働いています。セールスの仕事をしています。 今年齢は43歳です。22歳で大学を卒業して会社員になりましたので、今21年会社員をやっているわけですね。 2005年に前の会社に入ったんですよね。大学卒業して前の会社に入って、その時はB2Cと呼ばれる消費者さん向けの営業をやっていました。 2年半そこで働いた後に2007年ですね。今の会社に入りました。19年前ですね。 今の会社はITの会社で法人営業をやっているんですね。法人営業を僕は19年やっていると、今もやっているという形ですね。 服装は基本的には全職は基本というかスーツですね。今の会社も最初の頃は基本ずっとスーツだったんですよね。今はだいぶ自由なんですけれども、スーツでした。 そんな僕のITセールスのクールビズ事情ということでお話ししていきたいなと思います。働くときの服装というのを考えるきっかけになると嬉しいなと思ってますね。 ということでクールビズ、あなたの会社いかがでしょうか。クールビズの職場ですか。クールビズができる職場ですか。いかがですか。 ちょっとこの収録する前にね、そもそもクールビズっていつから始まったかなって改めて調べてみたんですよね。 ネットで調べてみるとクールビズという言葉が2005年の有権信語流行語大賞のトップ10に選定されていたそうです。 2005年だったんですね。20年以上前だったんですね。 僕そんな印象ないんですよね。なんでなのかって話を今日していきます。 2005年にクールビズっていうことですけれども、僕の2005年、2006年、2007年は前の会社でスーツで働いてたんですけれども、クールビズという概念は一切ありませんでしたね。 全くなかったです。クールビズはね。 夏でもジャケットを着てねっていう形でね。暑かったですね。本当にね。 2007年に今のIT企業に入りました。今の会社でもクールビズというのは導入されていませんでした。 だいぶ遅かったかもしれませんね。うちの会社はね。 夏でもフル装備ですよ。ジャケット着てネクタイしてねっていう形で。本当に暑かった。 外回りもしてましたのでね。 移動中とかはね、ジャケットを片手に持ってね、暑い中歩いてっていう風にやってましたね。 で、汗がだらだら出た状態でね、お客さんのところに訪問しちゃうのもちょっとなっていうのもあったので、 だいたいアポイントの30分前くらいにね、そのお客さんは先のビールとかに到着するわけですよ。 ビールの1階とかでね、涼しいじゃないですか。 そこで涼んで汗を引かせてから打ち合わせに入るみたいなことやってましたね。 2007年とかその頃ですね。 なのでクールビズっていう言葉は当然知ってましたけれども、弊社は全然導入されないなっていう感じでしたね。 僕の取引先様もあまり導入してる会社が見当たらなかったですね、僕の場合はね。 で、そんな弊社がクールビズ導入し始めたのが、確かですね、2011年とか12年頃だった記憶です。 ちょっと曖昧ですけれども、2010年代前半くらいかな。 ようやくかって正直心の中で思いましたけれども、 でもそれもね、徐々に徐々にっていう感じだったんですよね。 最初はジャケットを着ましょう。 ジャケットを着たままでっていう感じで。 ノーネクタイOKっていう風になったんですよね。 ネクタイ外すだけ。 これあんまり意味ないですよね、ネクタイ外すだけじゃね。 あんまり涼しくならないじゃないですか。 ジャケット脱がないとね。 そんな感じだったんですよね。 もちろん会社の中ではね、ジャケット当然脱いでよかったんですけれども、 お客様先に訪問して、商談の時には必ずジャケットを着るっていう風になっていましたね。 で、2013年か14年頃。 この頃に大幅に変わったんですよ。 2013年か14年頃から、もうジャケットなしでもOKだよと。 5月1日から9月30日までだったかな、確か。 ジャケットなしOKだよと。 シャツのみでも、ノーネクタイのシャツのみでOK。 襟付きのシャツね。 もしくはポロシャツでもOKだよという風になったんですよね。 これでだいぶ働きやすくなりましたね、夏はね。 そのクールビズの期間っていうのも、最初は5月1日から9月30日とかだった記憶なんですけれども、 徐々に伸びていって、10月も結構暑いじゃないですか。 なので10月末までOKみたいな風に、確か翌年か翌々年ぐらいに変わった印象がありますね。 この頃からだいぶ、夏は働きやすくなりました。 それまでジャケット着てたんですよ。 暑い中、もう考えられない。 ですね、考えられない。 そんな形で働いてたんですけど、コロナ禍ありましたよね、2020年。 その後に弊社は私服解禁されたんですよね。 弊社は今、みんな私服で働いてます。 会社の中でね。 僕は全身ユニクロでだいたい買っちゃってるんですけれどもね。 涼しい素材のやつあるじゃないですか。 それで働いてますね。 商談はコロナ禍以降は、リモートでも商談っていうのが非常に多くなったんですよね。 なので服装そんなに見られないっていうのもありますしね。 なのでコロナ禍以降は商談っていうのがほぼ95%以上ぐらいかな。 リモート商談になったんですよね。 なのでもうあんまり格好どうこうっていうのはあんまり関係なくなっていったっていう感じですかね。 ここ最近ちょっとまた変化が起きていて、やはり訪問して対面での商談の良さっていうのが見直されてるなっていう気がするんですよね。 なので最近、僕もセールス今最前線でやってますけれども、あえて訪問の頻度を増やしてますね。 今までコロナ禍以降は効率性を重視してというか、リモートでの商談って結構手軽にお互いできるので、手軽なんですけれども。 そういう良さあるんですけれども。 でもやっぱり対面で会って話をすると温度感が伝わったりね。 あとその訪問したアポイント先の方以外の方ともその場で会えたりっていうのもあるんですよね。 あとは私があなたのことを大切にしてるよっていうのが伝わったりもする。 なので訪問するだけで逆にはすごく喜ばれるんですよね。 わざわざ来てくれてありがとうっていう風な雰囲気になったりしますね。 ちょうど今週も先日とある会社さんに訪問させていただいたんですよね。 普段リモートで全部お話ししてるんですけれども、ちょっとあえて訪問してみようということで。 ちょっと今回久しぶりに訪問させてくださいということで、あえて訪問したんですよ。 協業企業さんなんですけれども、一緒に仕事してる。 訪問すると、もともとお一人の方とお話しするつもりだけだったんですけれども、 6人も出てきていただいて、どうもどうもいつもありがとうございますということで、6人も出てきていただいてね。 他にもその打ち合わせ中とかに、あるゆきさん来てるんですねみたいな感じでちょっとだけ顔を出してくれる人とかもいたり、 7人目、8人目みたいな感じでね、お話とかできたりしてね。 やっぱりね、いいですよね。関係が深まると言いますかね。 むしろこれだけ多くの方に会えるってなると、営業っていう観点で言うと、これは効率いいなっていうね。 効率っていう観点でも。 移動時間はかかりますしね、行き帰りの移動時間かかりますしっていうのもありますけれども、 逆に効率いいのっていうね。 なので最近僕はね、訪問すごくね、あの結構ちょっとしたことでも訪問するようにしてますね。 で今は、僕は会社の中で働いているときはもう、本当に私服っていう感じでね。 大体はユニクロなんですけれどもね。 で、じゃあ訪問するとき。訪問するときはオフィスカジュアルみたいな感じですかね。 シャツにジャケットっていう感じですかね。 今の時期は。 これも全部大体ユニクロで買ってるんですけれども。 で、6月ぐらいになるとね、多分ジャケット着るのも暑くなってくるかなと思うので、来月ぐらいからポロシャツとかをメインにしようかななんていうふうに思ってます。 で、まあそう言いつつね、結構その服装を固めなお客様もいたりするので、そういうお客様先に行くときにはちょっと昔ながらと言いますか、 スーツを着ますね。ネクタイを締めてって、夏であろうと。そういうのはね、やろうかなと思ってますけど。 というわけでね、今日のタイトルITセールスのクールビズ事情ということでね。 僕まさにIT企業でね、現役で働いているセールスマンなんですけれども、大体3パターンですね。 普段は私服です。普段は私服で働いていて。 お客様先に訪問するときはオフィスカジュアルですね。 で、ちょっとお固めなお客様の場合にはスーツ、フル装備。 大体この3パターンですかね。 ちなみに弊社ですけれども、ちょっと話変わりますけど、IT企業って結構ね、私服のOKの会社多いんですけれども、 弊社は結構ね、なんて言うんだろう、節度は保ちましょうっていうのはね、ルールとしてあります。 例えば、半ズボンとサンダルとかで仕事はNGとかね。 ちょっとオシャレすぎると言いますか、奇抜すぎるというかね、そういう格好はNGっていうのはありますね、会社のルールとして。 なので私服ですけれども、結構みんな落ち着いた格好でね、仕事してるなという感じがありますね。 というわけで、この服装っていうのもね、服装でね、仕事の生産性も変わりますのでね、正直ね。 僕はこの20年間で考えると、今が一番働きやすいですね。 昔と今、圧倒的に働きやすい。 特に夏場なんてまさにそうですね。 今はね、その時々に合わせて選べるっていうのがいいですね。 なのでこの服装っていう観点で、とても今の働き方はね、満足してますね。 あとちょっと話それちゃいますけれども、おとといのレギュラーフォースでも話しましたけど、靴もめっちゃ重要です。 ランニングシューズで仕事するの本当におすすめです。 ランニングシューズで仕事する。 本当に楽になりますので、足がね。 無理な方もね、仕事の関係で無理な方もいらっしゃるかもしれませんけれども、その場合でも歩きやすい革靴とかもありますので、それにすると生産性が上がります。 ちょっと話それちゃいましたけれども、今日は蒸し暑さの乗り越え方ということで、IT制律のクールビズ事情をお話しさせていただきました。 あなたの会社はいかがですか。ぜひ今日のお話が参考になると嬉しいです。 # 今日のコメントテーマ：あなたの職場のクールビズ事情を教えてください！ 今日のコメントテーマです。あなたの職場のクールビズ事情を教えてください。 もしよければ教えてください。コメント待ちしてます。 # 会社員の攻略本です。プレミアム放送「裏はるラジオ」表では話せないはるゆきの戦略など週3回公開。プライベートDiscord「裏はるコミュ」入口もあり。限定セミナーを月1～2回開催。Web加入800円です。 お知らせです。プレミアム放送、最後にね、簡単にお知らせをさせてください。 プレミアム放送、うらはるラジオという風に呼んでおります。 うらはると言ってるぐらいですので、表では話せないようなテーマを元にね、お話しすることが多いですね。 ただ、あんまりね、あの、表では話せない話っていうと、 例えば、なんだろうな、世の中のことに対して何かぶった切るようなことを言ったりとか、 あと、普段言わないような本音というかね、何かの悪口を言ったりかけ口を言ったりとか、 そういうのはね、僕ね、しないんですよ。 ただただ、僕がどんな風に活動しているのかっていう話をしています。 ここでいう活動っていうのは、まず一つは会社の中。 会社の中っていうのも、正直いろんなことあるんですよね。組織で働いているとね。 特に僕、管理職、プレイングマネージャーもやっているのでね、いろんなことあるんですよ。 弊社もね、いわゆるホワイト企業って言われたりもするんですけれども、 まあ、でもいろいろあるんですよ。 それを言える範囲でね、お話ししつつ、ただ、じゃあ僕はそういったね、 会社の中のいろんなことに対してどのように捉えてね、働いているのかっていう話などをよくさせていただいてますね。 具体的な事例をもとにお話ししています。 あとは副業の話ですね。 このはるゆきっていうアカウントを持って副業をやっているんですけれども、 何をやって、どうやって稼いでいるのっていう形ですね。 副業をやっている人ってまだまだ世の中では少ない方だと思うんですけれども、 これからより一層一般化するんじゃないかなっていう気はします。 まさにクールビズみたいなもんですよね。 クールビズもね、最初はあまり浸透している雰囲気ありませんでしたけれどもね、 今はだいぶ浸透したなという気はします。 副業もそんな感じになるんじゃないかなと思ってますけれども、 じゃあ何からやったらいいのっていうところですかね。 テーマとしては会社員の攻略問というのをテーマにしておりまして、 特に聞いていただきたいのは疲れやすい会社員の方、 もしくは自立心の強い会社員の方とかですかね。 あとは先々のセカンドキャリアかな、 セカンドキャリアとかで会社を辞めた後とかは、 でも何か自分でビジネスを立ち上げたいなっていう方、 そういう方に今からやった方がいいですよ。 例えば65歳とかでそこから新しいことをやるって、 できないとは言うつもりはないんですけれども、 一般的に考えると大変だと思います。 それより今から始めて育てておいた方が、 どう考えても成功する確率アップすると思いますので、 今から始めた方がいいと思いますよ。 セカンドキャリアの準備をするのであれば。 それどうやるのかっていう話なども、 させていただいたりもしてますね。 副業の始め方です。 限定の放送を週3回お届けしているのと、 あとDiscordですね。 うらはるコミュっていうコミュニティがありまして、 そちらの入り口もございますので。 さらにこのコミュニティの中では、 限定のセミナーを月1,2回開催しています。 というわけでプレミアム放送は、 週3回の限定放送があり、 Discordでコミュニケーション取らせていただいたりもしてまして、 あとは限定のセミナーを月1,2回開催しています。 これら全部含めてWeb会議で月額800円やってますので、 お値段以上の価値があると僕は思っています。 あると思います。 ぜひ試してみてください。 リンクを貼っておきます。 では今後の放送です。 月曜日、水曜日、金曜日がレギュラー放送。 火曜日、木曜日、土曜日がプレミアム放送ですね。 今後の放送もどうぞお楽しみに。 そして今晩、 Koheiさんとのコラボ放送もありますので、 ぜひそちらも聞いてください。 # 今後の放送：月水金（日）がレギュラー放送。火木土がプレミアム放送。フォローして聴いてください！ さて、いかがでしたでしょうか。 今日はIT整理室のクールビズ事情ということでお話をさせていただきました。 ぜひ、あなたの参考になると嬉しいです。 こんな話、これからもしていきますので、 チャンネルフォローがまだだよという方はぜひフォローして、 今後も聞いていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 では、今日のお話は以上です。 安心してください。 あなたの思いは伝わります。 今日も笑顔で。 いってらっしゃい。