EP.231 “集団浅慮”か“組織的ハラスメント”か。守りたかったのは何だったのか
23:04
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「帰属意識の高い集団では、個人より判断が浅くなり、誤った意思決定をしてしまう現象」＝”集団浅慮（しゅうだんせんりょ、groupthink）”について考えます。
フジテレビ問題の第三者委員会調査報告書を読み解きながら、どこで組織は間違ったのかを掘り下げる『集団浅慮』と、なぜ申告者の声は組織に届かないのかを解析する『苦情はいつも聞かれない』の２冊をご紹介します。
＜勝手に貸出カード＞
・古賀史健（こが・ふみたけ）『集団浅慮 「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか？』（ダイヤモンド社）https://amzn.to/490jmic
・サラ・アーメット著、竹内要江・飯田麻結訳『苦情はいつも聴かれない』（筑摩書房）https://amzn.to/48GO1zU
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AI目次
組織改革を阻む閉鎖性と強固な習わし優秀な組織が愚行に走るメカニズム声を聞かぬ組織の自己防衛の本質苦情が無力化される組織的ハラスメント声は聞かれず、誰を守りたかったのか
真夜中の読書会〜おしゃべりな図書室
バタやん
- 23:041.
チャプター1
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