橋谷さん、こんにちは。
教育の問題は、大きいですね！
子供にとって先生の経験から来る言葉、態度が、その人の人生に大きな影響を与えます。将来の日本経済も左右する訳ですから、少子化問題と同様に、先生方の待遇、採用、育成について、例えばグローバル化を考えた視野など、新しい発想で取り組んでもらいたい政治課題だと思います。

おはようございます。まさにです。納得。表したいことはっきり伝わります!感激です。ありがとうございます!

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すみません、続きです。
大変なことはたくさんあります。ただ、子どもの笑顔や成長を見られることなど、それを上回るやりがいもあるので、何とか続けているという感じです。
働き方改革が叫ばれて久しいですが、なかなか改革が難しい職種だと思います。とにかく、人が足りません。各クラスにとなると難しいと思いますが、各学年に1人でも、採点や印刷、事務作業をサポートしてくれる方がいるだけでも担任の負担は減るし、育児や介護その他の理由で休みやすい環境になるのでは、と個人的には思います。

小4、小1、2歳の子どもがいる小学校教員です。末っ子の育休を終え、今月から復帰しました。2年ほど休ませていただいた(これは本当にありがたいことです)ので、ここ数年の1人1台タブレット所有などICT化の波に乗り遅れており、毎日若い先生方に教えて頂いています。
勤務先と我が子の学校行事が重なると見に行けなかったり、我が子が体調不良でも病児保育に預けて、クラスの子のために出勤したり葛藤もあります。学童と保育園へ迎えに行くので遅くまで学校に残れず、仕事を持ち帰って子どもが寝てから深夜や早朝にすることも。