#1449 不登校離職と介護休業について 精神科医さわさん【前半】
48:17
3,424再生
不登校の介護休業制度申請ツール
https://futoko-online.jp/futoko-kyugyo/
つづけるproject
https://cybozu.co.jp/sodelab/tsuzukeru/
不登校の親ネットLINEオープンチャット
https://branchkids.jp/articles/lineoyanet
https://futoko-online.jp/futoko-kyugyo/
つづけるproject
https://cybozu.co.jp/sodelab/tsuzukeru/
不登校の親ネットLINEオープンチャット
https://branchkids.jp/articles/lineoyanet
正解の外側で考える
プレミアム放送配信中!
- 00:531.
後半はさわさんのところで
- 47:242.
不登校離職と介護休業について精神科医さわさん
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
個別の事情によると思いますが、働けないから退職、とする前に一度活用できるか検討するのは良いですね😊
尚、休業中の給与支給は法律上必須ではなく、雇用保険の要件を満たせば給付金を受けられます!また、原則復職を前提として設定されているので、それは注意点だと思います💦
わが家の長女は不登校が長期化し、心の回復までに相当な時間がかかりました泣
親が仕事を続けられるかどうかだけでなく、子どもの心にも大きく影響することだと思います!
だからこそ、こうした制度があることを、もっと多くの保護者に知ってもらうためにも、とても重要な回だなぁと感じました。
もしそのような気付きが無い場合、退職を前提としたキャリアチェンジマインドに突き進み、相談相手のAIからその前提自体を問い直されることもなく、退職と転職を是としたフィルターバブルから抜け出せないリスクもあるかと思いました。
現時点では当事者ではない自分にも、将来役立つかも知れない気付きを与えてくれる発信者の皆さんには感謝です🙏